Kwartiermaker Sociale Wijk en Dorpsvernieuwing Delfzijl • Bright Professionals

Voor een omgeving met een rijke mix van Waddenkust, cultuurlandschappen en karaktervolle dorpen zoeken we een Kwartiermaker Sociale Wijk en Dorpsvernieuwing. In deze rol sta je centraal in het werken aan leefbaarheid en sociale cohesie, met een focus op het verbinden van inwoners en professionals. Je draagt bij aan een gemeenschap waar noaberschap en sociale veiligheid hoog in het vaandel staan. Jouw werk maakt echt verschil in het dagelijks leven van mensen. Meer weten? Lees vooral verder!

Functieomschrijving
Voor Gemeente Eemsdelta zoeken wij een Kwartiermaker Sociale Wijk en Dorpsvernieuwing. Je vindt er de Waddenkust, weidse cultuurlandschappen en karakteristieke dorpen met middeleeuwse kerkjes. Ook zijn er dynamische havens en innovatieve bedrijvigheid. Het is een omgeving waar zij nuchter zijn, naar elkaar omkijken en samen de handen uit de mouwen steken met vertrouwde kwaliteiten.

De samenleving verandert snel, mede door digitalisering. Inwoners organiseren zich sneller en gemakkelijk. Tegelijkertijd zorgen grote maatschappelijke opgaven ervoor dat er een andere manier van werken nodig is en dat samenwerking essentieel is. Eemsdelta streeft ernaar dicht bij inwoners, ondernemers en partners te staan, te weten wat er leeft, wat er nodig is en actief te werken aan een hoge leefbaarheid.

Je werkt in wijken en dorpen aan een integrale, sociale gebiedsaanpak op plekken waar grote sociale opgaven liggen. Denk hierbij aan versterkingsopgaven of een stapeling van maatschappelijke uitdagingen. Je kijkt steeds naar wat er nodig is om de leefbaarheid te behouden, te herstellen of te verbeteren. Je sluit aan bij bestaande netwerken of zoekt naar nieuwe vormen van samenwerking tussen inwoners en professionals. Samen wordt een plan gemaakt voor de wijk of het dorp. Als kwartiermaker sociale wijk- en dorpsvernieuwing heb je hierin een aanjagende en faciliterende rol.

In de wijk Tuikwerd in Delfzijl werk je samen met inwoners en professionals aan sociale opgaven. In deze jonge wijk wonen veel kinderen en is veel ruimte en groen aanwezig, maar het ontbreekt aan goede sociale voorzieningen en sterke sociale verbindingen. De afgelopen jaren is er al een fundament gelegd: er zijn actieve bewoners, een lokale coalitie en meerdere initiatieven op het gebied van ontmoeting, groen, biodiversiteit en jongeren. Jouw inzet zorgt ervoor dat dit verder wordt uitgebouwd naar een mooier en leuker Tuikwerd.

Jouw rol als kwartiermaker

Je zet de samenwerking tussen inwoners en professionals voort en breidt deze uit. Je verstevigt de lokale coalitie, met specifieke aandacht voor het betrekken van jongeren. Thema’s als omzien naar elkaar, 'noaberschap', sociale veiligheid en bestaanszekerheid staan centraal. Je weet de uitdagingen van de wijk te verbinden aan bredere maatschappelijke opgaven en integreert ze in de programma’s van de gemeente. Je faciliteert de samenwerking tussen inwoners, lokale professionals en de gemeente en signaleert knelpunten in de uitvoering zodat deze vlot getrokken kunnen worden.

Jouw verantwoordelijkheden

• Je geeft een vervolg aan de lokale coalitie met diverse themagroepen en neemt hierin de regie.
• Je sluit aan bij lopende initiatieven, verrijkt en verbreedt deze, en stimuleert waar nodig.
• Je signaleert vragen uit de wijk en gaat hier proactief mee aan de slag.
• Je hebt oog voor de mogelijkheden voor ontmoeting in de wijk, inventariseert behoeftes en geeft hierover advies.
• Je weet verbinding te maken met de thema’s en opgaven binnen de gemeentelijke organisatie.
• Je geeft advies over samenwerken in een logisch, samenhangend netwerk voor nu en de toekomst.
• Je maakt behaalde resultaten regelmatig zichtbaar voor de wijk en de organisatie.
• Je monitort de processen na het verankeren van de verbindingen in de wijk en stuurt bij waar nodig.

Jouw profiel

• Je hebt kennis en ervaring met samenwerken in wijken en dorpen.
• Je hebt ervaring met project- of programmamanagement.
• Je hebt ervaring met verandermanagement en verandercommunicatie.
• Je bent communicatief vaardig, creatief en oplossingsgericht.
• Je beschikt over enthousiasme en energie en weet dit over te brengen op anderen.
• Je bent initiatiefrijk en in staat om aan te sturen op het gezamenlijk belang.

Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift is vereist voor deze functie.