Soortgelijke vacatures omgeving
Epe.
HR medewerker Epe • Bright Professionals
Gevraagd
-
Fulltime
-
MBO of hoger
-
Nederlands (taal)
Aanbod
-
Loondienst (vast)
Vacature in het kort
Epe
In de rol van HR-medewerker bij een prachtige gemeente, ben je de sleutelfiguur tussen de organisatie en toekomstige medewerkers. Je beheert het gehele HR-proces met een specifieke focus op werving, selectie en onboarding. Jouw inbreng in HR-projecten wordt gewaardeerd. De informele werksfeer, korte communicatielijnen en ruimte voor eigen initiatief maken dit een unieke kans om bij te dragen aan een groenere en veiligere omgeving. Lees verder en ontdek waarom wij de ideale werkgever voor jou kunnen zijn.
Over het bedrijf
Bright Professionals
Volledige vacaturetekst
Functieomschrijving
Voor Gemeente Epe zoeken wij een HR medewerker. Als HR-medewerker met affiniteit voor recruitment ben jij de verbindende schakel tussen deze organisatie en (toekomstige) medewerkers. Je ondersteunt het volledige HR-proces — van instroom tot uitstroom — met een focus op het aantrekken, selecteren en onboarden van nieuw talent. Jij bent het aanspreekpunt voor collega's en zorgt ervoor dat de HR-processen soepel verlopen. In voorkomende gevallen denk je actief mee over HR-projecten.
Instroom & Onboarding
Gemeente Epe is een fijne plek om te wonen en te werken, met veel natuurschoon. De Veluwe met uitgestrekte bossen, de heide en het IJssellandschap geven de gemeente een uniek karakter. Samen met ruim 220 collega’s zetten zij zich dagelijks in voor de 33.000 inwoners. De sfeer is informeel, de communicatielijnen zijn kort en er is ruimte voor eigen initiatief. Er wordt samen gezorgd dat Epe steeds mooier, groener en veiliger wordt. Bij de gemeente Epe maak jij elke dag het verschil.
Voor Gemeente Epe zoeken wij een HR medewerker. Als HR-medewerker met affiniteit voor recruitment ben jij de verbindende schakel tussen deze organisatie en (toekomstige) medewerkers. Je ondersteunt het volledige HR-proces — van instroom tot uitstroom — met een focus op het aantrekken, selecteren en onboarden van nieuw talent. Jij bent het aanspreekpunt voor collega's en zorgt ervoor dat de HR-processen soepel verlopen. In voorkomende gevallen denk je actief mee over HR-projecten.
Instroom & Onboarding
- Je stelt samen met leidinggevenden vacatures op en plaatst deze.
- Je adviseert over geschikte wervingskanalen.
- Je coördineert het sollicitatieproces en onderhoudt contact met kandidaten via werkeningelderland.
- Je verwerkt en houdt personeelsgegevens bij in het HR-systeem.
- Je stelt arbeidsovereenkomsten, brieven en mutaties op.
- Je ondersteunt bij verzuimregistratie.
- Je draagt bij aan HR-projecten, zoals functiehuis of medewerkerstevredenheid.
- Je hebt affiniteit met recruitment en arbeidsmarktcommunicatie.
- Je beschikt over kennis van en ervaring in administratieve processen en informatie- en beheersystemen op het gebied van personeel.
- Je hebt kennis van relevante wet- en regelgeving (arbeidsrecht, AVG).
- Je hebt uitstekende communicatieve vaardigheden en een proactieve houding.
- Uitdrukkingsvaardigheid (mondeling)
- Uitdrukkingsvaardigheid (schriftelijk)
- Klantgericht
- Samenwerken
- Besluitvaardigheid
- Plannen en organiseren
Gemeente Epe is een fijne plek om te wonen en te werken, met veel natuurschoon. De Veluwe met uitgestrekte bossen, de heide en het IJssellandschap geven de gemeente een uniek karakter. Samen met ruim 220 collega’s zetten zij zich dagelijks in voor de 33.000 inwoners. De sfeer is informeel, de communicatielijnen zijn kort en er is ruimte voor eigen initiatief. Er wordt samen gezorgd dat Epe steeds mooier, groener en veiliger wordt. Bij de gemeente Epe maak jij elke dag het verschil.
Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift is vereist voor deze functie.
Functie eisen
- Je hebt een aantoonbare afgeronde hrm opleiding op minimaal mbo 4 niveau
- Je beschikt over minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als HR medewerker
- Je hebt aantoonbare werkervaring in werving en selectie
- Je hebt in de afgelopen 3 jaar aantoonbare werkervaring met YouForce (benoem duidelijk waar deze is opgedaan)
Functie wensen
- Je hebt aantoonbare werkervaring als HR medewerker
- Het is een pré als je minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring hebt met recruitmentwerkzaamheden
- Bij voorkeur heb je in de laatste vijf jaar aantoonbare werkervaring opgedaan in een HR functie bij een gemeente
- Het is een pré als je in de afgelopen 3 jaar minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring hebt met YouForce
Extra informatie
- PlaatsEpe
- OpleidingsniveauMBO
- Aantal uur32-36 uur per week
- StartdatumZo spoedig mogelijk
- Geschikt voor ZZP?Nee
- Thuiswerken mogelijk?N.t.b.
Sluit
Voeg een notitie toe aan deze vacature
Sluit
Rapporteer deze vacature
Leg kort uit waarom je deze vacature rapporteert:
Sluit
Gefeliciteerd, je bent succesvol ingeschreven!
Vanaf nu ontvang je automatisch de best passende vacatures automatisch in je mailbox.
Jouw inschrijving
Emailadres:
Functie:
Plaats:
Frequentie:
Wijzig je inschrijving
Vanaf nu ontvang je automatisch de best passende vacatures automatisch in je mailbox.
Jouw inschrijving
Emailadres:
Functie:
Plaats:
Frequentie:
Wijzig je inschrijving
Ontvang als eerste nieuwe vacatures voor HR Medewerker in Epe
HR Medewerker in Epe gezocht?
Vind nieuw personeel op Werkzoeken.nl
Plaats gratis je vacature
Zoek gratis door
192.760 CV's
Vind nieuw personeel op Werkzoeken.nl
104.124 kandidaten nu actief
Nominatie
Terug naar vacatures
Sluit
Kies 1 of meer
Sluit
Vacature opgeslagen
Klik op het hartje bovenaan de pagina om je opgeslagen vacatures te zien.
Terug naar vacatures
Sluit
Vul een in