Voor een en prestigieuze organisatie binnen de luchtmacht zijn we op zoek naar een ervaren HR-professional die als HR-businesspartner aan de slag wil. In deze rol werk je zij-aan-zij met zowel militaire als burgercollega's. Je wordt deel van een team van HR-specialisten en krijgt een eigen aandachtsgebied toegewezen. Een unieke kans om bij te dragen aan een grote reorganisatie en cultuurverandering, met volop mogelijkheden voor professionele ontwikkeling. Lees door en ontdek hoe jij jouw talenten kunt laten zien in deze rol.

Over het bedrijf

Bright Professionals

Werving en selectie•21 - 50 medewerkers

•

Volledige vacaturetekst

Functieomschrijving
Voor het Ministerie van Defensie zoeken wij een HR businesspartner. Ben jij een ervaren HR-professional die klaar is voor een uitdagende opdracht binnen een dynamische en prestigieuze organisatie? Als HR-businesspartner bij de Koninklijke Luchtmacht werk je zij-aan-zij met militaire en burger collega’s van het Air Support Command i.o. op de vliegbasis Woensdrecht. Je maakt deel uit van een team aan HR-professionals, waaronder HR-businesspartners, recruiters, loopbaanbegeleiders, medewerkers opleidingen en ondersteuners.
Het HR-advies team van het Air Support Command is al geruime tijd onderbezet door verschillende omstandigheden. Daarbij brengt de oprichting van het Air Support Command een grote en arbeidsintensieve reorganisatie met zich mee. Daarom zoeken zij versterking. Je wordt als inhuurkracht toegevoegd aan het team van HR-businesspartners en krijgt een eigen aandachtsgebied toegewezen. Collega’s en een senior HR-adviseur begeleiden je om je de specifieke organisatiecontext eigen te maken, maar er wordt wel verwacht dat je vrij snel verantwoordelijkheid neemt voor jouw aandachtsgebied. In het eerste deel van de opdracht ligt de focus op begeleiding bij het opstellen van een personeelsvullingsplan. Voor deze opdracht is ruime ervaring als HR-professional en een assertieve houding vereist.

Wat ga je doen?

Personeelsplanning: je brengt actuele en toekomstige personele behoeftes in kaart en geeft integraal advies over hoe deze behoefte ingevuld kan worden.
Werving en selectie: je werkt samen met de recruiter aan het werven van nieuwe mensen, selecteert de beste kandidaten en begeleidt leidinggevenden tijdens het selectieproces.
Talentmanagement: je brengt samen met de loopbaanbegeleider ambities en ontwikkelwensen in kaart en verbindt deze actief met behoeftes in de organisatie.
Prestatiebeheer: je adviseert over prestatiemanagement en ondersteunt bij de gesprekscyclus.
Arbeidsvoorwaarden en verzuimbeheer: je geeft advies over arbeidsvoorwaarden, beheert en adviseert bij verzuim.
Organisatieontwikkeling en verandermanagement: je begeleidt en coördineert organisatieveranderingen en cultuurveranderingsprogramma's.
HR-beleid en -compliance: je draagt bij aan het ontwikkelen en implementeren van HR-beleid, zorgt voor naleving van wet- en regelgeving en optimaliseert de HR-processen.
Advies en ondersteuning: je biedt deskundig advies aan leidinggevenden en medewerkers.

Wat mag je verwachten?

Een uitdagende en veelzijdige opdracht binnen een unieke en prestigieuze organisatie.
De kans om bij te dragen aan de missie van de Koninklijke Luchtmacht.
Een inspirerende werkomgeving met mogelijkheden voor professionele ontwikkeling.

Jouw profiel

Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden en een proactieve houding.
Je hebt een passie voor mensen en organisaties en de drive om direct impact te maken.
Je ziet het als een uitdaging om resultaatgericht te werken in een bureaucratisch systeem.
Je bent flexibel; een werkdag verloopt met regelmaat anders dan gepland.

Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift is vereist voor deze functie.

Functie eisen

Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring als HR-adviseur of HR-businesspartner
Je beschikt over een afgeronde hbo-opleiding in de richting van HR of een gelijkwaardige opleiding

Functie wensen

Je hebt kennis van wet- en regelgeving voor defensiemedewerkers
Het is een pré als je ervaring hebt met het HR-systeem Peoplesoft

Extra informatie

PlaatsHoogerheide
OpleidingsniveauHBO
Aantal uur38 uur per week
Startdatum02-02-2026
Geschikt voor ZZP?Nee
Thuiswerken mogelijk?N.t.b.

Gerelateerde zoekopdrachten

Fulltime Hoogerheide HBO Hoogerheide Loondienst (vast) Hoogerheide Hoogerheide Provincie Noord-Brabant

Gefeliciteerd, je bent succesvol ingeschreven!

Vanaf nu ontvang je automatisch de best passende vacatures automatisch in je mailbox.

Jouw inschrijving
Emailadres:
Functie:
Plaats:
Frequentie:

Wijzig je inschrijving

Ontvang als eerste nieuwe vacatures in Hoogerheide

Je e-mail

Je gewenste functie

Frequentie

(Uitschrijven kan altijd via elke e-mail die je ontvangt)

(Uitschrijven kan altijd via iedere app die je ontvangt)