Soortgelijke vacatures omgeving
Hardenberg.
Laad meer vacatures
Lead Consultant Verandermanagement Hardenberg • Bright Professionals
Gevraagd
-
16 uur
-
HBO of hoger
-
Ervaren/Expert
-
Nederlands (taal)
Aanbod
-
Loondienst (vast)
Vacature in het kort
Hardenberg
Als Lead Consultant Verandermanagement bij de gemeente Hardenberg speel je een cruciale rol in het vormgeven van veranderprocessen met betrekking tot het project Digitaal Samenwerken. Je focus ligt op het creëren van een moderne, cloud-georiënteerde werkplek en het begeleiden van medewerkers naar een efficiënter gebruik van IT-diensten. Een unieke kans om bij te dragen aan de ontwikkeling van zowel de organisatie als de regio, terwijl je geniet van een inspirerende werkomgeving. Lees door en ontdek waarom wij de perfecte match voor jou kunnen zijn.
Over het bedrijf
Bright Professionals
Volledige vacaturetekst
Functieomschrijving
Voor Gemeente Hardenberg zoeken wij een Lead Consultant Verandermanagement. Je helpt mee aan het vormgeven van een passende veranderaanpak, zodat medewerkers optimaal gebruikmaken van de producten en diensten die voortkomen uit het project Digitaal Samenwerken. Dit project richt zich op het breder en efficiënter inzetten van een samenwerkingsplatform gebaseerd op Microsoft365-diensten binnen de organisatie. Het doel is dat gebruikers het platform intensiever gaan gebruiken en de voordelen ervan beter benutten.
Daarnaast richt je je op de transformatie naar een moderne en veilige, cloudgeoriënteerde werkplek, met verschillende typen werkplekoplossingen.
Iedere medewerker die gebruikmaakt van de gemeentelijke ICT-omgeving krijgt te maken met een andere werkwijze, vooral op het gebied van documentbeheer. Jij bereidt medewerkers hier zo goed mogelijk op voor en begeleidt hen in deze verandering, waarbij de medewerker centraal staat.
De gemeente Hardenberg biedt jou een inspirerende werkomgeving waar je kunt genieten van het mooie platteland langs de Vecht én de gezelligheid van een stad. Terwijl veel andere gemeenten kleiner worden, groeit Hardenberg juist door. Inmiddels telt de gemeente meer dan 62.935 inwoners.
Hardenberg blijft zich ontwikkelen tot een moderne stad in een landelijke omgeving. Zo versterken ze de regio, maken ze het buitengebied aantrekkelijker en verbeteren ze voorzieningen. Er wordt gewerkt aan een duurzame economie die klaar is voor de toekomst, waarbij lokaal ondernemen een belangrijke rol speelt.
Je werkt samen met 550 enthousiaste collega’s aan deze plannen. Binnen de organisatie hechten ze veel waarde aan vriendelijkheid, betrouwbaarheid en goede samenwerking. Ze geloven in “De Kracht van Gewoon Doen” en pakken zaken praktisch aan.
Voor Gemeente Hardenberg zoeken wij een Lead Consultant Verandermanagement. Je helpt mee aan het vormgeven van een passende veranderaanpak, zodat medewerkers optimaal gebruikmaken van de producten en diensten die voortkomen uit het project Digitaal Samenwerken. Dit project richt zich op het breder en efficiënter inzetten van een samenwerkingsplatform gebaseerd op Microsoft365-diensten binnen de organisatie. Het doel is dat gebruikers het platform intensiever gaan gebruiken en de voordelen ervan beter benutten.
Daarnaast richt je je op de transformatie naar een moderne en veilige, cloudgeoriënteerde werkplek, met verschillende typen werkplekoplossingen.
Iedere medewerker die gebruikmaakt van de gemeentelijke ICT-omgeving krijgt te maken met een andere werkwijze, vooral op het gebied van documentbeheer. Jij bereidt medewerkers hier zo goed mogelijk op voor en begeleidt hen in deze verandering, waarbij de medewerker centraal staat.
- Als Consultant Verandermanagement formuleer je de veranderstrategie om medewerkers optimaal gebruik te laten maken van de opgeleverde producten en diensten.
- Je bouwt mee aan een geïntegreerde veranderaanpak voor meerdere IT-projecten en adviseert andere IT-projecten bij het opzetten van hun veranderaanpak.
- Voor ieder product of dienst met impact op de werkwijze van medewerkers definieer je de specifieke veranderaanpak.
- Je adviseert over de benodigde adoptiemiddelen en interventies.
- Je ontwikkelt een aanpak voor een gefaseerde uitrol van de noodzakelijke veranderingen.
- Je begeleidt ambassadeurs, verkenners en medewerkers om de adoptie van veranderingen succesvol te laten verlopen.
- Je implementeert een methode waarmee het succes van de adoptie meetbaar en inzichtelijk wordt.
- Je stelt samen met de afdeling communicatie de communicatieberichten op voor het adoptie- en verandertraject.
- Je monitort de voortgang van de veranderinitiatieven en stuurt bij waar nodig om de beoogde resultaten te behalen.
- Je voert stakeholdermanagement uit met de opdrachtgevers.
- Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden en goede contactuele eigenschappen.
- Je bent organisatiesensitief.
- Je hebt een innovatieve en creatieve denkwijze.
- Je beschikt over empathisch vermogen.
- Je weet flexibel te zijn, maar toont ook standvastigheid wanneer nodig.
De gemeente Hardenberg biedt jou een inspirerende werkomgeving waar je kunt genieten van het mooie platteland langs de Vecht én de gezelligheid van een stad. Terwijl veel andere gemeenten kleiner worden, groeit Hardenberg juist door. Inmiddels telt de gemeente meer dan 62.935 inwoners.
Hardenberg blijft zich ontwikkelen tot een moderne stad in een landelijke omgeving. Zo versterken ze de regio, maken ze het buitengebied aantrekkelijker en verbeteren ze voorzieningen. Er wordt gewerkt aan een duurzame economie die klaar is voor de toekomst, waarbij lokaal ondernemen een belangrijke rol speelt.
Je werkt samen met 550 enthousiaste collega’s aan deze plannen. Binnen de organisatie hechten ze veel waarde aan vriendelijkheid, betrouwbaarheid en goede samenwerking. Ze geloven in “De Kracht van Gewoon Doen” en pakken zaken praktisch aan.
Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift is vereist voor deze functie.
Functie eisen
- Je hebt een afgeronde opleiding op minimaal HBO bachelor niveau
- Je hebt minimaal 1 jaar werkervaring in de afgelopen 5 jaar als verandermanager die een digitale werkomgeving bij een gemeente heeft ingevoerd
- Je hebt werkervaring in de afgelopen 5 jaar met digitale samenwerking met Microsoft 365 bij een gemeente
- Je hebt werkervaring bij een gemeente met meer dan 50.000 inwoners
Functie wensen
- Je hebt een aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal WO master niveau
- Het is een pre als je minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring hebt in de afgelopen 5 jaar als verandermanager naar een digitale werkomgeving bij een gemeente
- Je hebt aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met het opstellen van migratie- en adoptietrajecten
- Bij voorkeur heb je werkervaring met adoptie- en verandertrajecten binnen een organisatie met meer dan 600 medewerkers
Extra informatie
- PlaatsHardenberg
- OpleidingsniveauHBO/WO
- Aantal uur16 uur per week
- Startdatum01-12-2025
- Geschikt voor ZZP?Nee
- Thuiswerken mogelijk?N.t.b.
Sluit
Voeg een notitie toe aan deze vacature
Sluit
Rapporteer deze vacature
Leg kort uit waarom je deze vacature rapporteert:
Sluit
Gefeliciteerd, je bent succesvol ingeschreven!
Vanaf nu ontvang je automatisch de best passende vacatures automatisch in je mailbox.
Jouw inschrijving
Emailadres:
Functie:
Plaats:
Frequentie:
Wijzig je inschrijving
Vanaf nu ontvang je automatisch de best passende vacatures automatisch in je mailbox.
Jouw inschrijving
Emailadres:
Functie:
Plaats:
Frequentie:
Wijzig je inschrijving
Ontvang als eerste nieuwe vacatures voor Change Manager in Hardenberg
Terug naar vacatures
Sluit
Kies 1 of meer
Sluit
Vacature opgeslagen
Klik op het hartje bovenaan de pagina om je opgeslagen vacatures te zien.
Terug naar vacatures
Sluit
Vul een in