+30 km
Uren
Opleiding
Contract
Ervaring
Salaris
Datum
Bedrijfstype
Zoek vacatures

Business controller Zuidlaren Lentis

Solliciteer nu
Solliciteer als één van de eersten
Opslaan
Solliciteer nu
Opslaan
Delen

Gevraagd

  • Fulltime
  • HBO of hoger
  • Ervaren/Expert
  • Nederlands (taal)

Aanbod

  • Loondienst (vast of tijdelijk)
  • 3.719 - € 5.604 p/m (bruto)
 

Vacature in het kort

Zuidlaren
Voor onze afdeling financien zoeken we een business controller die ons team komt versterken. Als business controller bij Lentis, de giant in de zorgsector, ben je de sleutelspeler op het gebied van financien en bedrijfsvoering. Je krijgt de kans om actief bij te dragen aan de herinrichting van onze zorgorganisatie, door je analytische en adviserende talenten in te zetten in uitdagende projecten. Een unieke kans om te werken in een omgeving, met veel autonomie en ruimte voor persoonlijke groei. Lees verder om te ontdekken waarom deze vacature perfect bij jou zou kunnen passen.
 

Over het bedrijf

Lentis
Directe werkgever
Bedrijfsprofiel
 

Volledige vacaturetekst

Voor onze afdeling financiën zijn wij op zoek naar een business controller voor 36 uur per week. Bij voorkeur start je zo snel mogelijk. Als business controller:

  • kom je te werken in een team van controllers binnen Lentis;
  • ben je de sparringpartner op het gebied van financiën en bedrijfsvoering;
  • neem je vanuit jouw expertise deel aan leuke en uitdagende projecten.
Daarom is Lentis de plek voor jou

De zorgmarkt is volop in beweging als het gaat om de ontwikkeling van de zorgvraag, de financiering en de bedrijfsvoering. We staan als Lentis voor een herinrichting van de zorgorganisatie en als business controller kun je daar een actieve bijdrage aan leveren. Jij bent in staat de kansen voor Lentis én de relevante risico’s van de bedrijfsvoering te identificeren en deze te vertalen naar heldere verbeteradviezen voor het management. Je bent het aanspreekpunt voor één van de onderdelen van Lentis en daarmee voor diverse teams binnen dit onderdeel. Je vergroot de kennis met betrekking tot bedrijfsvoering van de teamleiders en managers en je zorgt voor verbinding ten aanzien van de bedrijfsvoering. Je hebt een actieve rol in het uitdenken, implementeren en verbeteren van KPI’s en rapportages. Je werkt hierbij nauw samen met de collega business controllers, bedrijfsvoering, business intelligence en met de afdeling Zorgverkoop.

Wat ga je doen?
  • Je bent lid van het betreffende MT en denkt mee in (financiële) kansen binnen de interne en externe kaders.
  • Je hebt verbinding met je collega controllers om samen te leren en op te trekken.
  • Je bent in staat te adviseren, mee te denken en kritisch vragen te stellen vanuit jouw vakgebied.
  • Je stelt financiële rapportages op (begrotingen, prognoses, maandrapportages) binnen de P&C-cyclus en bent in staat deze toe te lichten en te bespreken.
  • Op basis van de rapportages, gesprekken en jouw vakkennis ben je in staat mee te denken in het opstellen van (meerjaren)beleidsplannen.
  • Je beoordeelt voorstellen op financiële haalbaarheid door middel van het maken van een business case en adviseert hierover aan het managementteam.

Dit krijg je van ons
  • Een contract voor de duur van 1 jaar met de intentie om deze om te zetten naar een vaste aanstelling. 
  • Een bruto maandsalaris ingedeeld in aanloopschaal 59 of FWG 60 volgens de cao GGZ (€ 3.719 – € 5.604 bij een 36-urige werkweek.
  • In totaal 166 vakantie-uren + 35 verlofuren in de vorm van een levensfasebudget bij een fulltime dienstverband.
  • Een balansbudget van € 1.000, – bij een fulltime dienstverband.
  • Veel autonomie en vrijheid bij het indelen van je tijd.
  • Een prettige werksfeer met ruimte voor informeel contact met collega’s. Zodat je naast de nodige inspanning ook toekomt aan ontspanning.

Qua secundaire arbeidsvoorwaarden heeft de CAO GGZ mooie voordelen voor jou, denk hierbij aan kortingen op verzekeringen of een fietsplan. Lees hier meer over onze arbeidsvoorwaarden.

Wil je meer weten over werken bij Lentis? voor inspirerende verhalen van jouw toekomstige collega’s.

Dit zoeken we in jou

Je bent collegiaal en kunt goed samenwerken, maar ook zelfstandig kunnen werken is voor jou geen probleem. Je bent flexibel. Je haalt energie uit het maken van analyses en het overbrengen van kennis. Je hebt een meedenkende maar kritische houding en bent communicatief vaardig.

Verder heb je:

  • een gerichte, afgeronde opleiding op wo- of hbo-niveau;
  • kennis van relevante wet- en regelgeving;
  • kennis van de financiering in de GGZ en de recente ontwikkelingen hierin, dit is een pre.

Om bovenstaande rol met voldoende stevigheid in te kunnen vullen is het gewenst dat je in ieder geval enkele jaren ‘vlieguren’ hebt gemaakt als business controller. Heb je deze ervaring nog niet, maar voldoe je wel aan het profiel? Dan nodigen wij je ook uit te reageren. We kunnen dan samen onderzoeken wat er nodig is om in de functie te groeien en hier een ontwikkeltraject voor te kunnen maken.


Enthousiast of meer weten?

Wil je meer weten over deze vacature of vrijblijvend kennismaken? Dat kan! Neem hiervoor contact op met Alwina Nieborg, manager financiën, via 06 – 13396959. Weet jij het al zeker? Solliciteer dan voor 26 november 2025 via het sollicitatieformulier. Neem voor vragen over het sollicitatieproces contact op met Milena de Jong, adviseur werving en selectie, via 06 – 57402562 of 050 – 409 78 78.  

De sollicitatiegesprekken vinden plaats op maandag 1 december 2025. Houd hier alvast rekening mee.

Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern gepubliceerd, waarbij interne kandidaten voorrang genieten in de procedure.

Je sollicitatie

Je solliciteert via ons online formulier en ontvangt direct een bevestiging in je mailbox. Let op: deze kan in je spambox terecht komen.

Selectie

We bekijken je sollicitatie zorgvuldig en je hoort uiterlijk 2 weken na de sluitingsdatum of we met elkaar in gesprek gaan.

Sollicitatie

Pas jij bij ons? Dan word je veelal telefonisch uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek. Als het van beide kanten goed klikt vragen wij een referentie op.

Arbeidsvoorwaardengesprek

Is er van beide kanten een match? Dan nodigen we je uit voor een arbeidsvoorwaardengesprek. Bij indiensttreding vragen wij je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) te overhandigen, hiervoor ontvang je van ons een aanvraaglink.

Vacature opslaan
 Vacature delen
Sluit
Je notitie is succesvol opgeslagen
Voeg een notitie toe aan deze vacature
Opslaan
Sluit
Bedankt, je melding is verstuurd
Rapporteer deze vacature
Leg kort uit waarom je deze vacature rapporteert:
Versturen
Terug naar vacatures
Sluit
Kies 1 of meer
Sluit
Vacature opgeslagen
Klik op het hartje bovenaan de pagina om je opgeslagen vacatures te zien.
Terug naar vacatures
Sluit
Vul een in