ResidentieProfs zoekt een HR Business Partner voor de Koninklijke Luchtmacht. In deze rol ben je de spil in uiteenlopende HR-gerelateerde zaken, van personeelsplanning tot talentmanagement. Jouw bijdrage is cruciaal in het vormgeven van de organisatiecultuur en het faciliteren van veranderingen. Met maximale flexibiliteit, aantrekkelijke verdiensten, een RP-Flexbudget en een focus op jouw carrièrebegeleiding, biedt deze functie een unieke kans om directe impact te maken in een omgeving. Wil jij jouw talenten laten zien? Lees verder!

Over het bedrijf

ResidentieProfs

Uitzendbureau

Volledige vacaturetekst

Functie

ResidentieProfs is voor Koninklijke Luchtmacht op zoek naar een HR Business Partner voor 38 uur (via detachering)

Werkzaamheden

Personeelsplanning: breng actuele en toekomstige personele behoeftes in kaart en breng een integraal advies uit over hoe deze behoefte in te vullen.
Werving en selectie: werk samen met de recruiter aan het werven van nieuwe mensen. Selecteer de beste kandidaten en begeleid leidinggevenden tijdens het selectieproces.
Talentmanagement: breng samen met de loopbaanbegeleider ambities en ontwikkelwensen in kaart en verbindt deze actief met behoeftes in de organisatie.
Prestatiebeheer: adviseer over prestatiemanagement en ondersteun bij de gesprekscyclus.
Arbeidsvoorwaarden en verzuimbeheer: geef advies over arbeidsvoorwaarden en beheer en adviseer bij verzuim.
Organisatieontwikkeling en verandermanagement: begeleid en coördineer organisatieveranderingen en cultuurveranderingsprogramma's.
HR-beleid en -compliance: draag bij aan het ontwikkelen en implementeren van HR-beleid, zorg voor naleving van wet- en regelgeving en optimaliseer onze HR-processen.
Advies en ondersteuning: bied deskundig advies aan leidinggevenden en medewerkers.

Eisen

Minimaal 3 jaar werkervaring als HR-adviseur/HR-businesspartner
Een afgeronde hbo-opleiding in de richting van HR of gelijkwaardig

Wensen

Werkervaring als HR-adviseur binnen het Ministerie van Defensie
Kennis van wet- en regelgeving voor defensiemedewerkers
Ervaring met het HR-systeem: Peoplesoft

Competenties

Uitstekende communicatieve vaardigheden en een proactieve houding.
Een passie voor mensen en organisaties en de drive om direct impact te maken.
Het zien als een uitdaging om resultaatgericht te werken in een bureaucratische systeem.
Een werkdag verloopt met regelmaat anders dan gepland, dit vraagt om flexibiliteit

Wat bieden wij?

-Maximale flexibiliteit, forse verdiensten

-Concurrerend salaris

-Maandelijkse vakantiegelduitkering

-RP-Flexbudget: gebaseerd op opdrachturen

-Verlofopbouw

-Pensioenreservering

-Begeleiding bij jouw carrière

Bijzonderheden

Let op: Wil je solliciteren? Dan vragen wij standaard 2 referenten op van recente werkgevers en/of opdrachtgevers. Hierbij vragen wij om naam, functietitel, email en/of telefoonnummer van de referent. De opdrachtgever kan nog om aanvullende screening en referenten vragen.

Ben jij op zoek naar een werkgever met een maatwerk aanpak? Dan ben je bij ResidentieProfs aan het juiste adres.

Diversiteit en inclusiviteit

Al onze vacatures staan open voor iedereen. Wij geloven juist in de kracht van diversiteit in teams en op de werkvloer. Voel je altijd vrij om te solliciteren.

Gerelateerde zoekopdrachten

HR Manager Hoogerheide Fulltime Hoogerheide HBO Hoogerheide Loondienst (detachering) Hoogerheide Hoogerheide Provincie Noord-Brabant HR Manager Salaris HR Manager

Gefeliciteerd, je bent succesvol ingeschreven!

Vanaf nu ontvang je automatisch de best passende vacatures automatisch in je mailbox.

Jouw inschrijving
Emailadres:
Functie:
Plaats:
Frequentie:

Wijzig je inschrijving

Ontvang als eerste nieuwe vacatures voor HR Manager in Hoogerheide

Je e-mail

Frequentie

(Uitschrijven kan altijd via elke e-mail die je ontvangt)

(Uitschrijven kan altijd via iedere app die je ontvangt)

HR Manager in Hoogerheide gezocht?
Vind nieuw personeel op Werkzoeken.nl

Plaats gratis je vacature Zoek gratis door 192.779 CV's