(senior) verpleegkundige flexpool (mbo/hbo) Nijmegen • De Waalboog

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Salaris: € 2881,14 € 2956,32
Waar: De Waalboog, alle locaties in Nijmegen en Wijchen
Uren: 28-32

Afwisseling, uitdaging en zekerheid, dat vind je als je flex-verpleegkundige bij De Waalboog. Niet steeds voor even, maar vaste prik voor een langere periode. Daar zeg je toch meteen ‘ja’ op?

Wat ga je doen?

Jij vliegt in als een afdeling voor langere tijd ondersteuning nodig heeft. De ene keer vang je een zwangerschapsverlof op en zorg jij ‘gewoon’ dat lopende zaken netjes doorlopen. De andere keer ben jij het extra paar handjes dat nodig is voor een innovatieslag. En in de ronde daarna wordt jouw hulp misschien wel ingeroepen om een team gericht in beweging te brengen of om structuur aan te brengen in de zorg. Zo houdt flexwerk jou lekker scherp en fris.

Voordelen van deze flex-functie:

• Afwisseling: steeds een nieuwe afdeling, in steeds een andere rol
• Uitdaging: beter worden in wat je al kunt en groeien in wat je nog wilt leren
• Zekerheid: gemiddeld 3 tot 6 maanden op één afdeling

Past een werkplek zó goed bij je dat je er graag blijft? Laat het maar weten als je wilt doorstromen naar een vaste baan!

Waar ga je werken?

Bij De Waalboog kun je alle kanten op. We hebben zes locaties, waarvan drie fonkelnieuw. De mensen die bij ons wonen hebben te maken met dementie, met dementie op jonge leeftijd, met een lichamelijke zorgvraag of met een complexe zorgvraag. Verder zijn we er voor mensen die dagbehandeling krijgen of komen logeren. Alle kans om onze zorg als ‘frisse wind’ verder te helpen ontwikkelen. Wil je meer weten over de verschillende werkplekken? Bekijk de locaties in Nijmegen (5) en Wijchen (1). 

Wat breng jij mee?

• Je bent gediplomeerd verpleegkundige (hbo/mbo), liefst met wat vlieguren.
• Je biedt structuur en maakt flexibel ruimte voor wat nog wél kan en voor wat op dát moment nodig is.
• Je bent creatief, inventief en oprecht geïnteresseerd.
• Je durft direct te zijn, maar lost lastige situaties net zo makkelijk op met humor.
• Je hebt een speciale antenne voor mogelijke knelpunten bij bewoners of in het team.
• Je focust vooral op het sociaal-emotionele vlak, maar bent ook thuis op verpleegtechnisch gebied.
• Je hebt zicht op de horizon en coacht met plezier, zodat je team samen beter wordt.

Mis je ervaring, maar voel je toch een match? Ook dan maken we graag kennis met je: solliciteer vandaag nog!

Wat krijg je van ons terug?

• Een (senior) functie voor 28 – 32 uur per week
• Een salaris tussen € 2881,14 € 2956,32 op basis van 36 uur (CAO-VVT; FW 45 of 50)

• En verder: vakantiegeld (8%), een eindejaarsuitkering en een tegemoetkoming in je reiskosten
• En bovendien: een fietsplan, een bijdrage voor sport, beweging en ontspanning, en een bijdrage voor aanschaf van digitale apparatuur
• En natuurlijk: fijne collega’s en gastvrije werkplekken

Over De Waalboog

De Waalboog is er voor mensen met ouderdomsproblemen. In de kwetsbare fase van hun leven bieden wij zorg, behandeling, begeleiding en advies op maat. Bij mensen thuis (met Waalboog Thuis en Nonna Reco) en voor intensievere zorg in één van onze woonzorghuizen of in ons specialistisch zorg- en behandelcentrum, als thuis wonen niet meer past. Samen met het netwerk van naasten, vrijwilligers en zorgprofessionals sluiten wij aan bij wat mensen nodig hebben en stemmen daar de ondersteuning op af. We delen onze kennis en ervaring met andere zorgaanbieders in de regio en daarbuiten. We zijn een expertisecentrum voor mensen met dementie en zeer ernstig probleemgedrag, voor mensen met gerontopsychiatrische problemen en voor mensen met dementie op jonge leeftijd. En we werken samen met onderwijsinstellingen aan opleiden voor een toekomstbestendige ouderenzorg. Kijk voor meer informatie op

Enthousiast? Reageer dan nu!

Reageer direct via de sollicitatieknop. Wil je vooraf nog wat meer informatie, of heb je andere vragen? Bel dan met recruiter Susan van Berlo. Je bereikt haar via . De Waalboog kijkt naar je uit!

De vacature wordt tegelijkertijd in- en extern gepubliceerd. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang.

Het aanleveren van een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) en het inwinnen van referenties maakt onderdeel uit van onze sollicitatieprocedure..