L&D Developer Zwolle • HoSt Group

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Ontwerp jij de toekomst van leren en ontwikkelen binnen HoSt Group?

Bij HoSt Group werken we aan duurzame energieoplossingen die wereldwijd impact maken. In deze snelgroeiende en internationale organisatie is kennis een van onze belangrijkste brandstoffen. Daarom bouwen we aan de HoSt Group Academy: onze interne afdeling voor leren en ontwikkelen.

Voor deze nieuwe afdeling zoeken we een L&D Developer die met creatieve en didactische expertise inspirerende leerprogramma’s ontwikkelt. Ben je nieuwsgierig, innovatief en kun je goed luisteren? Krijg jij energie van het vertalen van complexe leerbehoeften naar praktische, impactvolle leeroplossingen? Dan is deze functie iets voor jou.

De HoSt Group Academy brengt alle activiteiten voor leren en ontwikkelen binnen de HoSt Group samen. Wij zorgen ervoor dat iedereen de vaardigheden kan ontwikkelen die deze complexe en internationale organisatie vraagt.

Samen met de L&D Manager en de L&D Support vorm jij het kernteam van de Academy. Jullie leggen samen de basis voor een toekomstbestendige leerstructuur, waarin kennisdeling, innovatie en groei centraal staan.

Als L&D Developer ontwikkel je leerprogramma’s waarmee onze collega’s wereldwijd in hun vak kunnen groeien. Jij bent verantwoordelijk voor de ontwikkeling van het leeraanbod binnen de HoSt Group Academy en zorgt dat leren binnen onze organisatie inspirerend, effectief en toekomstgericht is.

In de eerste fase ligt jouw focus op het ontwikkelen van een organisatie breed onboardingprogramma dat op maat aan nieuwe collega’s wordt aangeboden. Daarna richt je je voor verschillende functies binnen onze internationale organisatie op (technische) kennis- en vaardigheidsontwikkeling.

Concreet betekent dat:

• Je onderzoekt wat collega’s nodig hebben om te groeien in hun werk;

• Je geeft onderbouwd advies over leervormen, tools en didactische aanpak;

• Je vertaalt complexe (vaak technische) leerbehoeften naar concrete, effectieve leerontwerpen;

• Je ontwikkelt aansprekende en gebruiksvriendelijke leerervaringen (zowel online als blended, inclusief performance support);

• Je test, implementeert en verbetert leermaterialen op basis van feedback en data;

• Je volgt trends en ontwikkelingen op het gebied van leren en ontwikkelen en brengt nieuwe ideeën in.

Je werkt projectmatig en nauw samen met inhoudsdeskundigen uit de business units, zodat jouw leeroplossingen altijd aansluiten op de praktijk.

• Minimaal HBO-werk en -denkniveau (bijv. Opleidingskunde, Onderwijskunde of vergelijkbaar);

• Ervaring met instructional design van gepersonaliseerde leerpaden;

• Vaardigheid met auteurstools voor het ontwikkelen van e-learning en microlearning (bijvoorbeeld Articulate Rise en Storyline);

• Ervaring met het plannen, ontwikkelen en opleveren van projecten in samenwerking met opdrachtgevers en inhoudsdeskundigen;

• Een analytische én creatieve houding;

• Goede beheersing van Nederlandse en Engelse taal.

• Een zelfstandige functie met eigen taken, verantwoordelijkheden en veel ruimte voor jouw ideeën;

• Een team waarin we samenwerken, elkaar ondersteunen, successen vieren en met veel enthousiasme bouwen aan de HoSt Group Academy;

• Goede arbeidsvoorwaarden en een salaris passend bij werkervaring en opleiding;

• Jaarlijkse aantrekkelijke winstdeling (uitgekeerd in september) bij een vast contract;

• Uitstekende pensioenregeling;

• Reiskostenvergoeding woon-werk verkeer €0,21 per km;

• Jaarlijkse vakantietoeslag van 8%;

• De mogelijkheid om 32 of 40 uur te werken;

• Flexibele starttijden tussen 7 en 9 uur ‘s morgens;

• Ruime mogelijkheden om thuis te werken;

• De kans om te werken voor een marktleider in duurzame energie met een sterke focus op innovatie, winnaar van de Oryx en Gazelle prijs van 2024;

• Werken in een internationaal familiebedrijf waar jouw ideeën ertoe doen en successen samen worden gevierd;

• Vanaf 2026: Werken in een volledig nieuw, duurzaam gebouwd kantoorgebouw voorzien van de modernste duurzame faciliteiten in Hengelo!

• Hoge mate van zelfstandigheid en verantwoordelijkheid;

• Volop kansen om jezelf te ontwikkelen op technisch en vakinhoudelijk vlak;

• De nieuwste fiets (fietsleaseplan);

• Cadeaubonnen sparen door kilometers te maken op de fiets.

Beantwoord de volgende vragen in je sollicitatie:

1. Waarom denk je dat deze rol bij HoSt Group bij jou past?

2. Op welke leeroplossing die je ontwikkeld hebt ben je trots? Wat maakte die succesvol?

3. Hoe pak jij het aan om een ontwikkelbehoefte te vertalen naar een concreet leerontwerp?

4. Wat vind jij belangrijk in de samenwerking met inhoudsdeskundigen en opdrachtgevers?

5. Wat betekent een leven lang leren voor jou persoonlijk?

6. Wat heb jij nodig om je werk goed te kunnen doen en er energie van te krijgen?

Solliciteer dan via de onderstaande knop, en stuur je CV en motivatieantwoorden mee.
Wil je eerst meer weten? Neem dan gerust contact op met Natascha Schreurs, L&D Manager () of Renate Nijboer, Recruitment Manager (088 – 460 90 80).