Relatiebeheerder Franchisenemer Supermarktketen Den Bosch • BANVO

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Als relatiebeheerder voor een franchisenemer van landelijke supermarktketens ben jij hét aanspreekpunt en een betrouwbare adviseur. Jij begrijpt hoe de retailwereld werkt — van schappen tot cijfers — en weet precies hoe je onze dienstverlening laat aansluiten bij de behoeften van deze dynamische organisatie. 

Je onderhoudt een nauwe relatie met de franchisenemer, volgt de bedrijfsvoering op de voet en vertaalt financiële gegevens naar heldere adviezen. Jij zorgt ervoor dat de administratie klopt, de rapportages op tijd klaar zijn en de klant altijd kan rekenen op jouw inzicht en betrokkenheid. 

Jouw werkzaamheden;

• Je bent de vaste contactpersoon en bouwt aan een duurzame samenwerking
• Je stelt jaarrekeningen en tussentijdse rapportages op en bespreekt deze met de klant
• Je signaleert kansen om de bedrijfsvoering en financiële processen te verbeteren, en werkt adviezen hierover zelfstandig uit
• Je schakelt specialisten uit ons netwerk in wanneer dat nodig is
• Je begeleidt en controleert het werk van assistent-relatiebeheerders
• Je denkt actief mee over procesverbetering en automatisering binnen de administratieve keten
• Je volgt ontwikkelingen in de retailmarkt, wet- en regelgeving, en vertaalt deze naar concrete kansen voor de klant 

Je bent iemand die verantwoordelijkheid neemt, proactief meedenkt en plezier haalt uit langdurige klantrelaties. Jij weet de juiste balans te vinden tussen cijfers, mensen en processen. 

Daarnaast beschik je over:

• HBO-werk- en denkniveau en ervaring met het samenstellen van jaarrekeningen in de supermarktbranche.
• Ervaring bij een administratie- of accountantskantoor
• Uitstekende communicatieve vaardigheden en een klantgerichte instelling
• Ervaring met teamcoördinatie en het bewaken van kwaliteit en voortgang
• Flexibiliteit, nauwkeurigheid en hulpvaardigheid 

Wij zijn een groeiend en ambitieus kantoor met een open blik en veel aandacht voor samenwerking en werkplezier. Je komt terecht in een team van ervaren professionals en jonge talenten waar kennisdeling en collegialiteit centraal staan. 

Daarnaast bieden wij:

• Een bespreekbaar salaris op basis van 40 uur, kennis en ervaring
• Een goede pensioenregeling
• Reiskostenvergoeding
• Ruim 26 vakantiedagen bij een 36-urige werkweek
• Deelname aan ons personeelsfonds, waarmee je o.a. ondersteuning kunt krijgen bij de verduurzaming van je woning, hypotheek of ontspanning
• Eens per vijf jaar de kans om een bucketlistwens te realiseren
• Regelmatig leuke teamuitjes, een zomer-BBQ, Sinterklaasfeest en kerstborrel
• Een prettige werkplek met goede voorzieningen