KAM-Coördinator Grootebroek • A.Hak

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Heb jij affiniteit met techniek, een passie voor veiligheid en wil jij een actieve rol spelen in de energietransitie? Dan is de functie echt iets voor jou!

Als KAM-coördinator bij A.Hak ben je het aanspreekpunt voor onze business units A.Hak Electron en A.Hak Warmte. Je houdt je bezig met projecten rondom de aanleg van ondergrondse kabels en leidingen en bent daarbij veel actief op locaties in Noord-Holland. Daarnaast ben je regelmatig op ons hoofdkantoor in Tricht aanwezig om werkzaamheden uit te voeren rondom verschillende KAM-dossiers en sluit je aan bij het MT van A.Hak Electron.

Je taken zijn veelzijdig en dragen bij aan de veiligheid, kwaliteit en het milieu binnen A.Hak. Zo ontwikkel, implementeer en verbeter je het KAM-beleid en zie je erop toe dat dit in de praktijk goed wordt toegepast. Je houdt toezicht en bespreekt de resultaten op zowel operationeel als managementniveau, zodat iedereen weet waar verbeterpunten liggen en hoe deze worden opgepakt. Jouw pragmatische instelling komt hierbij goed van pas: je ziet wat er gedaan moet worden en zorgt dat het gebeurt.

Als spin in het web schakel je voortdurend tussen beleid, uitvoering en samenwerking en weet je mensen en processen te verbinden. Je staat hierbij je mannetje als het nodig is. Je bent dus niet alleen aanwezig op projecten, maar denkt actief mee over hoe we onze projecten veiliger en efficiënter kunnen laten verlopen. Hierbij werk je intern nauw samen met onder andere middelbaar- en hoger veiligheidskundigen en een arbeidshygiënist, en extern met belangrijke opdrachtgevers en partners, waaronder:

• TenneT: als KAM-aanspreekpunt binnen het EU-302-contract
• Liander: binnen een bouwteam voor de Helix-projecten binnen Noord-Holland
• Qirion: via het Kleinwerk-storingscontract
• HVC: op het gebied van warmteprojecten

Zo ben je betrokken bij een breed scala aan projecten en speel je een directe rol in het verder professionaliseren van onze organisatie én de keten waarin we opereren.

• Elke vier weken een salaris dat past bij jouw kennis, ervaring en verantwoordelijkheden;
• Een contract voor onbepaalde tijd, conform de CAO Metaal en Techniek;
• 25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen;
• Diversiteit aan opdrachtgevers en de mogelijkheid om bij te dragen aan toonaangevende infrastructuurprojecten;
• Een goede pensioenregeling en (korting op) collectieve verzekeringen;
• Een elektrische leaseauto of mobiliteitsbudget en een fietsleaseplan;
• Een sportschoolabonnement met 40% korting;
• Extra voordelig privé materieel huren via Boels: 25% korting én geen borg;
• Jonger dan 35? Dan ben je automatisch lid van Young A.Hak, ons interne netwerk voor jonge talenten, waar je elkaar beter leert kennen door deel te nemen aan netwerkactiviteiten als een sporttoernooi, barbecue of workshop.

• Je hebt bij voorkeur een afgeronde opleiding in de richting van veiligheidskunde of kwaliteitsmanagement. Heb je die nog niet? Dan haal je die toch gewoon via ons.
• Je hebt 3-5 jaar werkervaring binnen de technische branche;
• Je hebt kennis van relevante (ISO)-normeringen, wet- en regelgeving en ervaring met werken in of met verontreinigde bodem (CROW400/BRL SIKB 7000);
• Je haalt energie uit samenwerken en zorgt dat het team als geheel succes boekt;
• Je kunt goed en duidelijk communiceren en bent in staat om mensen te motiveren en te overtuigen met als uiteindelijke doel de veiligheidscultuur te verbeteren;
• Je vindt het niet erg om wat later thuis te zijn als er een deadline gehaald moet worden.

Je komt te werken binnen onze KAM-afdeling: een warm nest van ongeveer 10 hechte collega’s waar iedereen elkaar helpt, successen samen viert en waar je een gezellige, informele sfeer heerst. Het team is heel divers, met collega’s in allerlei fasen van hun carrière, van net begonnen tot 40 jaar in dienst. Doe jij dat even na?

Geen dag is hetzelfde en dat pakken we samen op. Hard werken hoort erbij, maar er is altijd ruimte voor plezier en verbinding. We organiseren meerdere keren per jaar een teamuitje, waarvan één altijd onze heisessie: het moment waarop we samen de KAM-doelen voor de organisatie voorbereiden en uitwerken. Teambuilding vinden we belangrijk, want samen brengen we de organisatie verder. Jouw ideeën hebben direct invloed op beleid en samenwerking, en daar krijg je volop de ruimte voor.

Je standplaats wordt ons kantoor in Grootebroek, vanwaar je veel op projecten in de omgeving aanwezig zult zijn. Daarnaast ben je, zoals eerder benoemd, ook regelmatig op ons hoofdkantoor in Tricht te vinden.