Concerncontroller (32-40 uur) Den Haag • Alterim

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Ben jij een strategisch sterke, onafhankelijke en verbindende financial? Wil jij bijdragen aan de verdere professionalisering van een maatschappelijk relevante organisatie met een internationale oriëntatie? Dan zoekt Alterim jou voor als Concerncontroller voor De Haagse Hogeschool.

Samen voor impact

De Haagse Hogeschool draagt actief bij aan een duurzame en rechtvaardige samenleving door hoogwaardig, praktijkgericht onderwijs en onderzoek te leveren. In haar internationaal georiënteerde rol leidt zij studenten op tot kritisch denkende wereldburgers. In nauwe samenwerking met regionale én internationale partners ontwikkelt zij concrete oplossingen voor urgente maatschappelijke vraagstukken.
De Haagse streeft naar een wendbare, maatschappelijk relevante en toekomstgerichte hogeschool, waarin onderwijs, onderzoek én praktijk samenkomen. De komende jaren zet De Haagse koers op vijf strategische thema’s: kwaliteit van onderwijs en onderzoek, co-creatie met het werkveld, bijdrage aan duurzaamheid en rechtvaardigheid, een inclusieve community en een professionele organisatie

Rol van de Concerncontroller in generieke zin:

• Denkt in verschillende gremia mee over strategische keuzes.
• Adviseert over inrichting en bewaakt de voortgang van de processen (o.a. AO/IC).
• Richt samen met de organisatie de PDCA processen op hogeschoolniveau en voert regie  op de uitvoering.
• Beoordeelt de voortgang van de realisatie van het strategische plan in samenwerking met team strategie.
• Analyseert en rapporteert (oorzaken van) afwijkingen.
• Adviseert over bijsturende maatregelen gericht op realisatie/aanpassing van de strategie.

Daaruit voortvloeiende taken en verantwoordelijkheden:

• Strategisch adviseur CvB;
  - Meedenken en adviseren over strategische vraagstukken/potentiële risico’s.
  - Het onderzoeken en adviseren over de doelmatigheid, doeltreffendheid en rechtmatigheid van beleid en beheer, zowel gevraagd als ongevraagd.
  - Analyseren, beoordelen en rapporteren over realisatie strategische doelen.
• Draagt bij aan de inrichting en ontwikkeling van de interne beheersing (AO/IC), risicomanagement en de interne controlefunctie.
• Stelt kaders en richtlijnen op voor een effectieve bedrijfsvoering.
• Is betrokken bij/draagt bij aan;
  - Instellingsplan; bepalen strategische KPI’s (financieel, personeel, studiesucces, studententevredenheid, etc).
  - Kaderbrief/(meer jaren) begroting.
  - Hogeschoolmonitor.Interim controle/Jaarrekening (contact accountant)/Jaarverslag.
  - Tax control framework publiek/privaat.
• Op verzoek deelnemen aan CvB/Directie overleg;
• Lid Auditcommissie.
• Situationeel deelnemen aan externe overleggen (bv. Vereniging Hogescholen).

De ideale Concerncontroller combineert een scherp analytisch vermogen met natuurlijk gezag en een verbindende stijl. Je bent een stevige gesprekspartner voor bestuur en management, beweegt soepel binnen een complex krachtenveld en behoudt altijd het overzicht. Met gezag en flair weet je cijfers tot leven te brengen en strategisch inzicht te koppelen aan bestuurlijke sensitiviteit. Je hebt niet alleen oog voor de inhoud, maar ook voor de mens en de dynamiek van de organisatie. 

• Senioriteit in kennis, uitstraling en vaktechniek; 
  - Minimaal vijf jaar ervaring als controller, bij voorkeur in de publieke sector; ervaring in onderwijs is een pré.
  - WO opleiding in relevant vakgebied (financieel-economisch of bedrijfskundig); RA/RC is een pré
• Ervaring met functioneel aansturen van processen over organisatiegrenzen heen.
• Een kritische én sensitieve houding: je weegt belangen zorgvuldig af en weet ze te vertalen naar heldere analyses en gedragen adviezen.
• Politiek-bestuurlijke antenne en gevoel voor verhoudingen: je kunt onafhankelijk optreden, maar blijft altijd toegankelijk en benaderbaar.
• Sterke communicatieve en presentatievaardigheden; je weet complexe materie begrijpelijk en overtuigend over te brengen.
• Vermogen kwaliteiten van anderen te herkennen, versterken en samen resultaten te boeken.
• Collegialiteit, humor en een natuurlijke verbindingskracht.

• Een arbeidsovereenkomst voor de duur van één jaar, voor 32 tot 40 uur per week (0,8 – 1,0 fte), met uitzicht op een vast dienstverband.
• Een salaris tussen de € 6.154 en € 7.496 (CAO HBO schaal 13, o.b.v. een fulltime werkweek).
• 8% vakantietoeslag en een gegarandeerde eindejaarsuitkering van 8,3%.
• Ongeveer 53 dagen bij een fulltime aanstelling, inclusief de verplichte vrije dagen en de nationale feestdagen.
• Ruimte voor professionele en persoonlijke ontwikkeling.

De Haagse Hogelschool laat zich in deze procedure exclusief begeleiden door Alterim. Er vindt een preselectiegesprek plaats bij Alterim en daarnaast twee selectiegesprekken bij De Haagse Hogeschool in de eerste 2 weken van december. Een vakinhoudelijke scan maakt mogelijk onderdeel uit van deze procedure. We streven ernaar de nieuwe Concerncontroller vóór 18 december 2025 te benoemen.
Wil je meer weten? Neem dan contact op met Errol Manuel of Ben Wildeboer van Alterim.

Sluitingsdatum; 1-12-2025