Salarisadministrateur - beheerder Roosendaal • Bravis Ziekenhuis

Salarisadministrateur | Finance & Control | 32 uur per week | Roosendaal

Ben jij salarisadministrateur met affiniteit in beheer werkzaamheden?

Dan zijn wij op zoek naar jou.

Werken in een dynamische organisatie

De afdeling salarisadministratie is onderdeel van het cluster Finance & Control. Het team bestaat momenteel uit 9 salarisadministrateurs/ vakspecialisten. Afstemmen en elkaar helpen is kenmerkend voor de sfeer op de afdeling. De werkzaamheden worden zelfstandig uitgevoerd waarbij specifieke kennis en deskundigheid geborgd is bij meerdere medewerkers.

De salarisadministratie omvat het Bravis ziekenhuis en diverse neveninstellingen. In totaal worden er maandelijks ruim 3.800 dienstverbanden verloond.

We dagen jou elke dag uit

Als salarisadministrateur zorg je samen met je collega’s voor een foutloze en tijdige salarisverwerking van onze medewerkers. Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Het toepassen van wet- en regelgeving rondom salaris, pensioenen en sociale verzekeringen en het vertalen hiervan naar workflows / rapportages / inrichting systemen;
  
• Het adviseren van medewerkers en leidinggevenden over salaris gerelateerde (complexe) vragen;
  
• Het controleren van output van salarisverwerking en het oplossen van eventuele afwijkingen door middel van het maken van analyses en overzichten;
  
• Het signaleren en uitvoeren van procesoptimalisaties en deelname in (verbeter) projecten.
  
  Wij bouwen op jouw deskundigheid en enthousiasme
  
  De salarisadministrateur die wij voor onze afdeling zoeken, beschikt over:
  
  
• Een afgeronde relevante Hbo-opleiding in een financiële richting, bij voorkeur aangevuld met een Praktijkdiploma Loonadministratie (PDL) en Vakopleiding Payroll Services (VPS);
  
• Je hebt ervaring en affiniteit met beheerwerkzaamheden bij voorkeur met AFAS;
  
• Goede kennis van Excel is belangrijk. Daarnaast is kennis van datamodellen/ Power-BI een pré;
  
• Je hebt relevante werkervaring in salarisadministratie, bij voorkeur in een grote organisatie;
  
• Je hebt ervaring binnen/ met de gezondheidszorg. Zo niet is dan wil je je graag verdiepen in de cao ziekenhuizen;
  
• Je bent accuraat, discreet en kunt goed omgaan met deadlines;
  
• Je bent communicatief sterk en klantgericht;
  
• Je hebt een positieve, nauwkeurige en kritische blik waarmee je onze processen graag wilt verbeteren.
  
  Dit biedt Bravis jou
  
  Naast een uitdagende en kansrijke baan en een toegankelijk verbindende werksfeer waarbinnen jouw ideeën en initiatieven gewaardeerd worden, bieden wij jou:
  
  
• Salarisschaal volgens FWG 50 cao-ziekenhuizen lopende van € 3.329,- tot € 4.723,- op basis van 36 uur per week, daadwerkelijke inschaling is afhankelijk van opleiding en ervaring.
  
• Je valt onder cao-ziekenhuizen met een goede pensioenopbouw.
  
• Eindejaarsuitkering (8,33%) en vakantietoeslag (8,33%).
  
• Flexibele arbeidsvoorwaarden met o.a. bedrijfsfitness of aanschaf van fiets of laptop en benefits at work met korting op winkels, uitjes en vakanties.
  
• Veel ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden, aandacht voor je fysieke en mentale gezondheid via ons vitaliteitsportaal en een actieve personeelsvereniging.
  
  Een unieke kans om bij te dragen aan het ziekenhuis van de toekomst en een professionele werksfeer, waarbinnen jij kansen krijgt om door te groeien en je te ontwikkelen. Want samen maken we morgen beter.
  
  Iets voor jou?
  
  Upload voor 23 november 2025 je cv en motivatiebrief als word- of pdf-bestand. De selectie vindt plaats na sluitingsdatum. Je ontvangt dan snel meer informatie over het vervolg van de procedure.
  
  Wil je meer weten over deze vacature of kom je graag eerst langs om kennis te maken met onze afdeling, neem dan contact op met Evi Booi (via de button "Solliciteer nu" op deze pagina., 06–57823720) of Rob Merkx (via de button "Solliciteer nu" op deze pagina., 06–13034416)
  
  Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld. Het overleggen van een VOG (Verklaring Omtrent het Gedrag) is een verplicht onderdeel bij alle functies bij aanname in het Bravis ziekenhuis.