Concerncontroller voor Gemeente Putten (24-36 uur), Hybride, 27 Vakantiedagen, €5.268 - €7.128 Putten • Gemeente Putten

Vacatureomschrijving

Ben jij een ervaren Controller die zich graag breed inzet, van planning & control tot strategisch advies aan bestuur en management? Vind je het leuk om in een collegiaal team te werken waar jouw expertise écht het verschil maakt? Wil jij werken in een organisatie waar jouw kennis ertoe doet en waar samenwerking, kwaliteit en vertrouwen centraal staan? Dan voel jij je thuis bij de Gemeente Putten, een organisatie die klein is in omvang, maar groot in betrokkenheid en ambitie.

Wat ga je doen?
Als Concerncontroller ben je de financiële sparringpartner van het college van B&W, het managementteam en je collega’s binnen het financiële domein. Je bent betrokken bij vrijwel alle financiële thema’s; van begroting en jaarrekening tot risicomanagement, rechtmatigheid en organisatiebrede bedrijfsvoering. In deze veelzijdige rol combineer je strategisch inzicht met praktische daadkracht.

• Stelt planning- en control-documenten op en vertaalt cijfers naar heldere, bruikbare adviezen;
• Werkt met Excel en andere systemen om complexe financiële informatie inzichtelijk te maken;
• Schrijft nota’s en adviezen die richting geven aan beleid en besluitvorming;
• Adviseert het bestuur over financiële strategie en toekomstbestendige keuzes;
• Coördineert de interne en accountantscontrole en borgt de kwaliteit van financiële processen;
• Brengt structuur in ad hoc vraagstukken en weet prioriteiten te stellen;
• Verhogen van het bewustzijn over het belang van Concerncontrol binnen de organisatie;
• Betrokken zijn bij interne projecten zoals; Selectie en implementatie van een nieuw ERP voor de Gemeente en bijvoorbeeld grond exploitatie- en eigendomsvraagstukken.

Kortom: jij bent de vakinhoudelijke autoriteit binnen het team — analytisch sterk, oplossingsgericht en met een goed gevoel voor bestuurlijke verhoudingen.

Gevraagd

Wie ben jij?
Jij bent een ervaren Controller die bekend is met de werking van financiën binnen de overheid. Je beschikt over inlevingsvermogen dat je moeiteloos weet af te stemmen op de politiek. Daarnaast ben je een verbinder die zich thuis voelt in een informele en open organisatie met korte lijnen.

• Minimaal een afgeronde HBO-opleiding in een financiële richting en je beschikt over WO werk- en denkniveau.
• Minimaal 5 jaar werkervaring in een vergelijkbare functie bij een publieke organisatie;
• Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend en bent mondeling en schriftelijk vaardig;
• Als Concerncontroller ben je goed op de hoogte van de geldende wet- en regelgeving in het publieke domein;
• Door jouw adviesvaardigheden en verbindende karakter weet je autoriteit uit te stralen in je vakgebied.

Aanbod

Dit bieden ze jou

• Direct op contract bij de Gemeente Putten voor 24 tot 36 uur per week;
• Een salaris van € 5.268 tot € 7.128 bruto per maand (schaal 12, cao Gemeenten);
• Opname in het ABP-pensioenfonds;
• Een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05%, waarmee je jouw arbeidsvoorwaarden flexibel kunt invullen;
• Mogelijkheid om regelmatig vanuit huis te werken, maar op het gezellige Gemeentehuis ben je ook altijd welkom;
• Goede thuiswerkfaciliteiten zoals een laptop en telefoon;
• Reiskostenvergoeding of NS Business Card (volledig vergoed);
• Veel opleidingsmogelijkheden; ze denken met je mee en investeren graag in jou en jouw ontwikkeling;
• Je werkt in een kleine, dynamische organisatie met korte lijnen, betrokken collega’s en een goede werksfeer.

Vragen? Neem dan contact op met Frans Vernooij via 033-4650661.

Waar je gaat werken

Bij de Gemeente Putten werk je in een compacte organisatie met korte lijnen, waar iedereen elkaar kent en samenwerking vanzelfsprekend is. Dat betekent dat jij overal bij betrokken wordt en de ruimte krijgt om mee te denken, te adviseren én te verbeteren. Putten is een groen, gastvrij en ondernemend dorp op de Veluwe met ruim 25.000 inwoners. Onze organisatie telt circa 220 medewerkers en kenmerkt zich door korte lijnen, collegialiteit en een praktische, oplossingsgerichte mentaliteit. We werken vanuit onze kernwaarden: Gastvrijheid, Moed, Ontvankelijkheid en Plezier. De afdeling Dienstverlening bestaat uit circa 80 medewerkers en wordt gevormd door vier teams: Serviceportaal, DIV & Control, Bestuur & Management en Basisregistraties. De concerncontroller is onderdeel van het deelteam Control. Dit team bestaat uit circa 17 medewerkers en houdt zich bezig met de financiën, ICT en inkoop. Samenwerking gaat in een collegiale sfeer. Het enthousiasme en de betrokkenheid zijn voelbaar binnen het team en in het gemeentehuis