Technisch Manager Amsterdam • Samenvijf

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Voor onze opdrachtgever zijn wij op zoek naar een Technisch Manager.

Het openbaar vervoer in Amsterdam staat aan de vooravond van een grote technische transitie. De prioriteitsaanvraag bij verkeerslichten wordt vervangen door KorteAfstandsRadio (KAR). Samen met GVB en VRA betekent dit een nieuwe werkwijze die goed ingebed moet worden in de systemen.

Als technisch verantwoordelijke zorg je ervoor dat deze transitie geen vertraging oploopt en dat de uitrol grondig en zorgvuldig verloopt. Deze transitie draagt bij aan een efficiënte en betrouwbare dienstregeling voor bussen in Amsterdam. Na de uitrol monitor je of de ombouw goed is verlopen en verfijn je de instellingen waar nodig.

Jouw werkzaamheden

• Technische verantwoordelijkheid voor de implementatie van KAR voor het openbaar vervoer.
• Opstellen van het implementatieplan.
• Bewaken van de voortgang en onderhouden van contact met projectleden.
• Fungeren als inhoudelijk kennisdrager van KAR en de KAR Geotool.
• Zorgen voor de budgetaanvraag en bewaken van het toegekende budget.

Werkomgeving

Je werkt in een team van ongeveer 10 enthousiaste collega’s, waaronder senior en medior beheerders, een assetmanager en een teammanager. Samen houden jullie de VRI's up-to-date en dragen jullie bij aan een veilige en vlotte verkeersdoorstroming en de leefbaarheid van Amsterdam.

De organisatie waardeert diversiteit en streeft naar een personeelsbestand dat een afspiegeling is van de beroepsbevolking van Amsterdam. Er is een betrokken en behulpzame werksfeer zonder 9-5 mentaliteit. Naast het werk is er ook ruimte voor sociale activiteiten.

Locatie

Weesperplein 8, 1018 XA Amsterdam

Gevraagd

• Minimaal 5 jaar werkervaring met VRI's i.r.t. openbaar vervoer (techniek en CCOL-regeling)
• Minimaal 5 jaar ervaring als technisch manager met VRI-projecten
• Meerdere projecten voor wegbeheerders uitgevoerd, VRI-gerelateerd

Aanbod

• We geven je iedere week tijd om iets goeds te doen bij een maatschappelijke organisatie in jouw regio, uiteraard met behoud van salaris en vrije tijd (lees meer)
• Zekerheid over je contractduur en uren. We maken duidelijke afspraken met onze opdrachtgevers over jouw functie
• Kans om je als professional verder te ontwikkelen bij opdrachtgever en zicht op een vast dienstverband bij Samenvijf
• Salaris volgens cao van gemeente, reiskostenvergoeding, pensioenregeling en uiteraard 25 vakantiedagen
• Onderdeel van Samenvijf: energieke en betrokken collega's die je verder helpen, je staat er op je opdracht nooit alleen voor

Waar je gaat werken

Samenvijf: detacheren met impact
Samenvijf staat voor een nieuwe manier van werken: we bieden je uitdagend werk bij onze opdrachtgevers en geven je daarnaast iedere week tijd om iets goeds te doen voor de maatschappij. Zo doorbreek jij je routine en heb je een werkweek met meer afwisseling en inspiratie. Samen zorgen we ervoor dat de maatschappij nog mooier wordt. We vertellen je er graag meer over.