Talent & Development Partner
Juridisch adviseur arbeidsvoorwaarden Rotterdam • Masters in Public
Gevraagd
-
20 - 24 uur
-
HBO of hoger
Aanbod
-
Freelance
Vacature in het kort
Over het bedrijf
Volledige vacaturetekst
Veiligheidsregio Kennemerland (VRK) is een organisatie die zich inzet voor de veiligheid en gezondheid van negen gemeenten in de regio. Met een team van ongeveer 1.400 collega’s werken we samen met diverse instanties zoals de GGD, het Zorg en Veiligheidshuis, de Brandweer, Crisisbeheersing Kennemerland, Landelijke Meldkamer Samenwerking Noord-Holland, Veilig Thuis en ondersteunende afdelingen. We streven ernaar een inclusieve organisatie te zijn waar iedereen zich welkom voelt en waar verschillen worden gewaardeerd.
Ons Team
Ons P&O team bestaat uit 24 collega’s. We werken elke maandag samen op kantoor, de rest van de week werk je vanuit huis of op kantoor. We zijn een zelforganiserend team waarbij leidinggevende taken zijn verdeeld onder de medewerkers via taakhouderschappen. Het geven en ontvangen van feedback is een belangrijk onderdeel van onze werkcultuur. We lichten graag toe wat zelforganisatie voor ons betekent en hoe het in onze praktijk werkt.
De Opdracht
We zijn op zoek naar een tijdelijke collega ter vervanging van een teamlid. De ideale kandidaat kan helder en toegankelijk communiceren en fungeert als adviseur arbeidsvoorwaarden voor diverse collega’s binnen de VRK. Je bent allround inzetbaar en hebt affiniteit met en kennis van arbeidsjuridische vraagstukken.
Verantwoordelijkheden
Als adviseur arbeidsvoorwaarden ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen, initiëren en implementeren van rechtspositionele en arbeidsvoorwaardelijke zaken. Je taken omvatten onder andere:
- Het volgen van veranderende wet- en regelgeving en het vertalen van de impact daarvan voor de VRK;
- Het bijhouden van grote landelijke ontwikkelingen, zoals de huidige onderhandelingen en arbeidsvoorwaardelijke ontwikkelingen;
- Het schrijven en implementeren van beleid op verschillende onderwerpen, zoals:
- Werken in het buitenland;
- Het actualiseren van integriteitsregelingen;
- Ongevallenverzekering;
- Het sociaal jaarverslag;
- Beleid over maaltijdvergoeding bij overwerk actualiseren.
- Deelnemen aan projecten op de Meldkamer over governance en werkgeverschap vanuit de VRK.
De eisen
De wensen
Vanaf nu ontvang je automatisch de best passende vacatures automatisch in je mailbox.
Jouw inschrijving
Emailadres:
Functie:
Plaats:
Frequentie:
Wijzig je inschrijving
