Teamleider HR servicedesk Heiloo • GP Groot
Gevraagd
-
Fulltime
-
HBO of hoger
-
Nederlands (taal)
Aanbod
-
Loondienst (vast)
-
4.500 - € 6.000 p/m (bruto)
-
Pensioenregeling, Opleidingsbudget, Reiskostenvergoeding
Vacature in het kort
Over het bedrijf
Volledige vacaturetekst
Als Teamleider HR Servicedesk ben jij verantwoordelijk voor stabiel en soepel draaiende HR Servicedesk. Je geeft richting aan het team, werkt samen met je team aan een betrouwbare, tijdige en volledige verwerking van alle gegevens en zorgt dat de kwaliteit van onze HR-dienstverlening hoog blijft. Daarbij heb je oog voor de mens achter het werk: je begeleidt en coacht je collega’s, stimuleert ontwikkeling en zorgt dat ieders talent optimaal wordt benut.
Je bent het centrale aanspreekpunt voor het team en bewaakt dat alle HR-vragen zorgvuldig, professioneel en betrokken worden afgehandeld. Je hebt overzicht over de dagelijkse werkzaamheden, signaleert waar processen beter kunnen en zorgt dat verbeteringen ook écht worden doorgevoerd. Je werkt nauw samen met HR-adviseurs, recruiters, salarisadministrateurs, applicatiebeheerder en de verschillende leidinggevenden binnen de organisatie. Ook onderhoud je contact met externe partners en zie je toe op naleving van beleid, cao’s en wet- en regelgeving.
Daarnaast denk je actief mee over de verdere ontwikkeling van onze HR-processen en systemen, zoals AFAS. Je bewaakt de voortgang van HR-projecten, vertaalt strategische plannen naar concrete doelen en zorgt dat informatie op intranet en andere platforms actueel blijft. Ook coördineer je opleidingen en trainingen binnen de organisatie, zodat medewerkers zich kunnen blijven ontwikkelen.
Je komt te werken in een betrokken en ambitieus HR-team waar samenwerking, ontwikkeling en plezier centraal staan. Het HR team bestaat uit een HR manager, medewerkers van de HR servicedesk en salarisadministrateurs die centraal werken, evenals vier HR businesspartners en drie recruiters die aan verschillende onderdelen zijn gekoppeld
Kortom: jij bent de verbindende factor tussen beleid en uitvoering. Je zorgt dat de basis klopt, dat je team met plezier en kwaliteit werkt, en dat HR binnen GP Groot steeds een beetje beter wordt.
Gevraagd
We verwachten:
- Je hebt een hbo-opleiding afgerond (of een mbo+ achtergrond met ruime ervaring) en bent goed thuis in alle aspecten van HR.
- Je bent bekend met moderne HR-systemen — bij voorkeur AFAS;
- Je hebt leidinggevende ervaring en met jouw communicatieve vaardigheden weet je mensen mee te nemen, te verbinden en in beweging te krijgen.
- Je werkt nauwkeurig en resultaatgericht, hebt oog voor kwaliteit en houdt van aanpakken.
- Je bent integer en toegankelijk: je weet het vertrouwen van je team en je collega’s in de organisatie te winnen en straalt rust en overzicht uit, ook als het druk is.
Aanbod
We bieden:
- Een salaris conform de CAO beroepsgoederenvervoer, tussen €4.500 en €6.000 per maand o.b.v. 40 uur per week;
- Een pensioenregeling, 25 verlofdagen en 4 atv dagen;
- € 0,23 cent reiskosten per km;
- Je kunt gebruikmaken van leuke extra’s zoals tanken met korting, korting op je telefoon- en sportschool abonnement, op verzekeringen, wasprogramma’s ect;
- De mogelijkheid voor bijscholing in het vakgebied;
- Dagelijks vers fruit in de kantine.
Vanaf nu ontvang je automatisch de best passende vacatures automatisch in je mailbox.
Jouw inschrijving
Emailadres:
Functie:
Plaats:
Frequentie:
Wijzig je inschrijving
