Business Consultant 40u/w bij Stedin Heinenoord • Stedin

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Standplaats: HEINENOORD
Duur: 01-01-2026 - 31-12-2026
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 12-11-2025

Project:
Business Consultant Capaciteit Zakelijk Complex Change (Afdeling: Hoogspanning)
Deta-Vast. kosteloze overname na 1 kalenderjaar
C08
- Stedin 2025.07
Biedt kandidaten aan die in het midden van de schaal zitten. Niet bovenaan.
VOG, screening en assessment maken deel uit van het sollicitatieproces

Werk waar je trots op kan zijn. Dit ga je doen.
Wil jij het verschil maken in de energietransitie? In de rol van Business Consultant Capaciteit bij de afdeling Zakelijk Complex (Hoogspanning) krijg je de uitdaging om het samenspel van mensen, processen en systemen zo in te richten dat we de energietransitie mogelijk maken én versnellen.

Jouw aandachtsgebied is het optimaliseren van capaciteitsplanning, zodat we kunnen inspelen op de FTE-behoefte voor het realiseren van onze ambitie. Je werkt in een dedicated team dat de randvoorwaarden creëert om in control te zijn over een voorspelbare en maakbare capaciteit, vijf jaar vooruit. Je geeft gevraagd en ongevraagd advies en neemt collega’s mee in het verbeteren en volgen van de processen.

Wat ga je doen?
In deze functie ben jij verantwoordelijk voor:
• Het ontwikkelen en optimaliseren van capaciteitsplanning: Je vertaalt strategische doelen naar tactische en operationele capaciteitsbehoeften en borgt dat deze voorspelbaar en maakbaar zijn voor de komende vijf jaar.
• Procesverbetering en datakwaliteit: Je analyseert en verbetert processen rondom capaciteitsmanagement, borgt datakwaliteit en validatie, en zorgt voor integrale inzichten door het gebruik van dashboards en rapportagetools zoals PowerBI, SAP en Anaplan.
• Stakeholdermanagement en advies: Je werkt samen met programmamanagers, vakgroephoofden en andere stakeholders, geeft gevraagd en ongevraagd advies over capaciteitsvraagstukken en bent een stevige gesprekspartner in het creëren van draagvlak voor veranderingen.

Jouw sterke punten. Daar worden wij blij van.
Je bent analytisch sterk, werkt graag samen en weet hoe je verschillende stakeholders kunt verbinden. Je hebt een natuurlijke drang om processen te verbeteren en denkt altijd in oplossingen. Dankzij jouw communicatieve vaardigheden weet je draagvlak te creëren en kun je mensen meenemen in veranderingen. Je bent proactief, zakelijk en doortastend, en houdt het resultaat altijd scherp in het oog.

Wat jou onze nieuwe business consultant maakt:
• Afgeronde WO-opleiding in technische of bedrijfskundige richting.
• Minimaal 5 jaar relevante werkervaring, bijvoorbeeld in procesoptimalisatie, S&OP, demand & supply planning, scenario-denken.
• Kennis van strategische capaciteitsprocessen.
• Sterk analytisch vermogen, ervaring met data-analyses en Excel.
• Ervaring met IT-tools in dit vakgebied is een pré.

Voldoe je (nog) niet aan alle functie-eisen, maar denk je dat jij de juiste kandidaat bent? Dan zijn we benieuwd naar je en nodigen we je graag uit te solliciteren!

Een goed team. Daar hoor je bij.
Meteen vanaf dag één maak je deel uit van het change en implementatie team binnen de afdeling Zakelijk Complex. Samen met ongeveer 20 collega’s maak je werk van het energienetwerk van morgen. Door samen te werken, ontwikkelen en van elkaar te leren zodat je als team tot de beste oplossing komt. Hard werken en hart voor het werk hebben. En de successen samen vieren. Dat is werken als Consultant bij Stedin.

In deze functie werk je deels vanuit huis, deels op onze kantoorlocaties in Delft, Utrecht en Rotterdam, de plekken waar jij je collega’s ontmoet. Maar ook regelmatig op een van onze projectlocaties. En natuurlijk zorgen wij voor de juiste voorzieningen voor je thuiswerkplek. Ben jij binnenkort ook onderdeel van dit team?

Gevraagd

Functie-eisen:
- Akkoord procedure en (broker) voorwaarden
- Tariefindexatie is niet toegestaan
- Tarief dient all-in te zijn. Losse declaraties zijn niet toegestaan
- Na één kalenderjaar kan de kandidaat eventueel kosteloos worden overgenomen door Stedin (LET OP; dit betreft een wijziging per 1 juni 2023)
- Indien er sprake is van een deta-vastconstructie dien je de salarisindicatie van de kandidaat te vermelden en eventuele secundaire arbeidsvoorwaarden.
Kandidaat dient de Nederlandse- en Engelse taal machtig te zijn in woord en geschrift, een aanbieding op deze aanvraag is hierbij een akkoordverklaring
Kandidaat heeft minimaal een afgeronde HBO/WO-opleiding in technische of bedrijfskundige richting.
Kandidaat heeft minimaal 5 jaar relevante werkervaring, bijvoorbeeld in procesoptimalisatie, S&OP, demand & supply planning, scenario-denken.

Laat dit duidelijk terugkomen in het profiel.
De aanvraag betreft een ondersteunde rol en volgt instructies op van leidinggevende. Dit past NIET binnen de wet DBA. Hierdoor is het NIET mogelijk om ZZP'ers te contracteren. Eventueel geïnteresseerde ZZP'ers kunnen zich op detacheringsbasis (= in loondienst) laten aanbieden door een bureau.
Het CV is voorzien van referenties (naam, functie en contactgegevens referent) of deze kunnen op aanvraag aangeleverd worden.
Kandidaat heeft aantoonbare ervaring systeemkennis van:
TopDesk
BlueDolphin
Kandidaat heeft kennis van strategische capaciteitsprocessen.
Kandidaat heeft een sterk analytisch vermogen, ervaring met data-analyses en Excel.
Kandidaat alleen aanbieden als deze precies in het plaatje past zoals beschreven in de vacaturetekst.
(VERPLICHT IVM DETA-VAST)
Indien je een kandidaat aanmeld voor de deta-vastconstructie dien je onderstaande gegevens van de kandidaat in het CV te vermelden. Let op: staan deze gegevens niet in het CV vermeld, wordt de kandidaat afgewezen.
- salarisindicatie
- eventuele secundaire arbeidsvoorwaarden
- akkoordverklaring kosteloze overname na één kalenderjaar
- het privé e-mailadres van de kandidaat m.b.t. de aanvraag v.h. online assessment
- referenties (naam, functie en contactgegevens referent)
De kandidaat kan zich uitstekend vinden in deze werkzaamheden:
Implementatie en uitvoering begeleiden
Changemanagement
Stakeholdermanagement
Coördinatie en ondersteuning

Let op: dit moet duidelijk terugkomen in het CV!

Wensen:
Kandidaat heeft affiniteit en ervaring met de energiesector
Via welke broker dient de opdracht te lopen in het geval van gunning?
(ALLEEN BIJ KEUZE TUSSEN DETA-VAST EN DETACHERING)
Via welke inleen-constructie wordt de kandidaat aangemeld?
De kandidaat beschikt over onderstaande competenties. Deze kunnen worden getoetst in een gesprek met de opdrachtgever.

- Goed kunnen plannen
- Verantwoordelijkheidsgevoel
- Flexibele instelling
- Goede communicatieve vaardigheden
- Resultaatgericht
- Proactief
- Luistervaardig
Is de kandidaat eerder werkzaam geweest binnen Stedin?

Indien kandidaat eerder werkzaam is geweest binnen Stedin dan dient de reden van vertrek in het CV te staan. Tevens worden intern referenties ingewonnen. Mocht de reden van vertrek en de referentie(s) niet overeenkomen, dan wordt de toelating in het Dynamisch Aankoopsysteem ontnomen.