+30 km
Uren
Opleiding
Contract
Ervaring
Salaris
Datum
Bedrijfstype
Zoek vacatures
Soortgelijke vacatures omgeving Zoetermeer.

Specialistisch begeleider WMO Zoetermeer Koninklijke Kentalis

Solliciteer nu
Solliciteer via Werkzoeken.nl (zonder cv)
Opslaan
Solliciteer nu
Opslaan
Delen

Gevraagd

  • 20 - 24 uur
  • HBO of hoger
  • Rijbewijs Auto (B)
  • Nederlands (taal)
  • Eigen vervoer

Aanbod

  • Loondienst (vast of tijdelijk)
  • 2.992 - € 4.178 p/m (bruto)
  • Eindejaarsuitkering, Pensioenregeling, Reiskostenvergoeding, Laptop, Telefoon v/d zaak
  • Avond
  • Deels thuiswerken
 

Vacature in het kort

Zoetermeer
Als specialistisch begeleider in het werkveld met (vroeg)dove en doofblinde volwassenen, draag je bij aan hun zelfstandigheid en ontwikkeling. Een van de unieke aspecten van deze baan is de diversiteit: elke hulpvraag, gezinssituatie, en achtergrond is anders, waardoor je voortdurend wordt uitgedaagd en kunt groeien. Je werkt binnen een hecht team, hebt veel flexibiliteit in je planning, en krijgt de kans tot persoonlijke ontwikkeling met toegang tot diverse online trainingen. Lees verder om te zien hoe jouw vaardigheden passen bij deze rol.
 

Over het bedrijf

Koninklijke Kentalis
Directe werkgever
Bedrijfsprofiel
 

Volledige vacaturetekst

20-24 uur, parttime

Jij draagt als specialistisch begeleider in Zoetermeer bij aan de ontwikkeling, het zelfvertrouwen en behoud van de zelfredzaamheid van cliënten die doof of doofblind zijn.

Met wie werk je?
Als specialistisch begeleider bied je begeleiding aan (vroeg)dove en doofblinden volwassenen. Met jouw begeleiding kunnen zij zelfstandig blijven functioneren en wonen.
Extra bijzonder aan deze baan is dat je te maken hebt met een grote diversiteit. Je begeleidt de cliënt in het contact met instanties en het netwerk van de cliënt. Achter iedere voordeur krijg je te maken met een andere hulpvraag, gezinssituatie, opleidingsniveau, cultuur en achtergrond. Door deze diversiteit blijf je uitgedaagd en jezelf ontwikkelen. Je bent veel op pad naar of met de cliënt. Jouw werkgebied is Zuid Holland.

Waar werk je?
Ondanks dat dit een ambulante functie is, je zelfstandig werkt en veel onderweg bent, ben je onderdeel van een hecht team. We voelen ons betrokken bij elkaar en bij de cliënten. We hebben regelmatig werkoverleg en intervisie. Daarnaast hebben we laagdrempelig contact met elkaar door te (beeld)bellen en af te spreken via Teams of op kantoor. En ook de behandelcoördinator en teamleider staan voor je klaar wanneer je vragen hebt of wilt sparren. Met elkaar halen we het beste uit de cliënten naar boven. Wil je meer weten over de organisatie Kentalis of over hoe het is om te werken bij Kentalis? Lees dan meer op onze website.  

Wat doe je als specialistisch begeleider?
Vanuit de WMO en WLZ help jij volwassen cliënten bij maatschappelijke en sociale bezigheden en verplichtingen. Hierbij kun je o.a. denken aan vragen rondom werk, contacten met gemeente en andere instanties, opvoeding en relaties. Samen met de cliënt zoek je naar wat hem/haar verder kan helpen en stel je hulpvraag en begeleidingsdoelen vast. Dit zijn jouw werkzaamheden:

  • Je bent verantwoordelijk voor de analyse van de hulpvraag;
  • Op basis van de hulpvraag van de cliënt bied je psychosociale begeleiding en ondersteun je bij het behouden en waar mogelijk vergroten van de zelfredzaamheid;
  • Bij cliënten met kinderen vergroot je de draagkracht, zodat zij om kunnen gaan met opvoedvragen van hun kind;
  • Je neemt regelmatig deel aan multidisciplinair- en afdelingsoverleg;
  • Je draagt zorg voor het opstellen van doelen in multidisciplinaire begeleidingsplannen en de verslaglegging over van de begeleiding in het zorgmanagementsysteem.

Wij bieden jou:

  • We bieden een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar met uitzicht op een vast dienstverband;
  • Een bruto maandsalaris van €2.992,- tot €4.178,- (FWG 45) bij een volledige werkweek van 36 uur. Alle arbeidsvoorwaarden zijn conform cao gehandicaptenzorg;
  • Een dienstverband van 20-24 uur per week. Je vaste werkdag is in iedergeval dinsdag, overige dagen in overleg;
  • Een laptop, iPhone en mogelijkheid tot thuiswerken;
  • 144 uur vakantieverlof en 57 uur balansuren (naar rato), pensioenopbouw bij PFZW;
  • Reiskostenvergoeding van €0,16 per kilometer voor woon- werkverkeer en €0,28 voor dienstreizen;
  • Eindejaarsuitkering in december van 8,33% en vakantiegeld in mei van 8%;
  • Preboarding app om Kentalis alvast te leren kennen;
  • Ontwikkelingsmogelijkheden met toegang tot meer dan 100 online trainingen via GoodHabitz;
  • Een arbeidsvoorwaardenpakket dat je zelf kunt samenstellen. Kies je voor een sportabonnement, een fietsplan of uitruilen van je reiskosten?

Dit ben jij:
Je houdt van de vrijheid om veel op pad te zijn en kunt goed plannen tussen de huisbezoeken en uitwerkwerkzaamheden. Verder:

  • Je hebt minimaal een afgeronde hbo opleiding op sociaal agogisch gebied zoals Social Work of Pedagogiek;
  • Je hebt ervaring met ambulante hulpverlening, bij voorkeur vanuit de WMO en/of WLZ;
  • Kennis van gebaren is een vereiste, maar we komen ook graag met jou in contact als je enthousiast bent om hier interne opleidingen in te volgen. Kennis van vierhandengebaren is een pré,
  • Je bent flexibel in jouw planning: het is voor jou geen probleem om af en toe ook in de vroege avonden te werken;
  • Je bent in het bezit van een rijbewijs en beschikt over eigen vervoer.

Interesse? Kom in contact!
Ben je enthousiast geworden om als ambulant begeleider bij Kentalis Zoetermeer aan de slag te gaan? Solliciteer dan nu of uiterlijk op 30-11-2025. Heb je vragen over de functie? Natuurlijk beantwoorden we deze graag. Bel of WhatsApp met Anoek Groenewegen, Teamleider Extramuraal, via . Heb je inhoudelijke vragen? Neem dan contact op met Marca Brons, Specialistisch begeleider en/of Annie Piening, Specialistisch begeleider met coördinerende taken. WhatsApp of (video)bel met Marca via en/of met Annie via . Gesprekken vinden doorlopend plaats.

Procedure na sollicitatie
De procedure na een positieve briefselectie bestaat uit de volgende stappen: een gesprek en een arbeidsvoorwaardengesprek.

Wij vragen altijd om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). Dit is een vast onderdeel van de procedure. Er kan om referenties worden gevraagd.

Bericht voor recruiters en headhunters: wij begrijpen dat je voor deze vacature kandidaten wilt voorstellen, maar wij houden de werving & selectie in eigen hand.

Vacature opslaan
 Vacature delen
Sluit
Je notitie is succesvol opgeslagen
Voeg een notitie toe aan deze vacature
Opslaan
Sluit
Bedankt, je melding is verstuurd
Rapporteer deze vacature
Leg kort uit waarom je deze vacature rapporteert:
Versturen
Terug naar vacatures
Sluit
Kies 1 of meer
Sluit
Vacature opgeslagen
Klik op het hartje bovenaan de pagina om je opgeslagen vacatures te zien.
Terug naar vacatures
Sluit
Vul een in