Beleidsadviseur WMO Mobiliteit Zwolle • Gemeente Zwolle

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Inschrijving op Noordtalent mogelijk tot 14-11-2025

Als WMO-beleidsadviseur werk je aan de implementatie van aangepast vervoer en mobiliteit voor kwetsbare inwoners in Zwolle. Je brengt behoeften in kaart en werkt samen met collega’s en externe partners om een duurzaam mobiliteitsaanbod te realiseren.

In Zwolle geloven we in samenwerking met inwoners, ondernemers en partners om de kwaliteit van leven te verbeteren. Als stad streven we naar brede welvaart en een hechte gemeenschap waar diversiteit wordt omarmd.

Als WMO-beleidsadviseur met expertise in vervoer en mobiliteit draag je bij aan oplossingen voor aangepast vervoer in een vergrijzende samenleving. Je focust op individuele behoeften van inwoners en vertaalt deze naar een collectief en duurzaam mobiliteitsaanbod. Je speelt een essentiële rol in de implementatie van een nieuw contract doelgroepenvervoer vanaf augustus 2026.

• Implementatie leerlingenvervoer
• Aanbestedingstrajecten
• Inkoop WMO vervoer
• Overleg doelgroepenvervoer
• Bijdragen aan publieke mobiliteit

We zoeken een resultaatgerichte beleidsadviseur met ruime ervaring in gemeenten en regionale samenwerking, met name op het gebied van leerlingenvervoer en aanbestedingsprocessen. Je bent een bruggenbouwer die zakelijkheid combineert met empathie. Analytisch sterk en proactief, jij bent degene die innovatie in mobiliteit kan realiseren voor inwoners die afhankelijk zijn van speciaal vervoer.

Deze vacature betreft een tijdelijke opdracht die kan worden ingevuld via detachering of op zzp-basis.

• Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag; met het verstrekken van de opdracht aan de ondernemer die inschrijft op de onderhavige opdracht en voor gunning in aanmerking komt mag er geen arbeidsrelatie/dienstbetrekking tot stand komen met de gemeente Zwolle. De inschrijver dient dit te waarborgen. Bij het inschrijven op de onderhavige opdracht moet rekening worden gehouden dat de uitvoering van de werkzaamheden plaatsvindt onder direct toezicht en leiding van de gemeente Zwolle. Dit betekent dat niet wordt voldaan aan de criteria voor zelfstandigheid zoals vereist onder de Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (Wet DBA). De gemeente merkt hierbij op dat aan de voornoemde uitvoeringsvoorwaarde niet wordt voldaan als de inschrijver een ZZP'er is.
• Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal HBO bachelor niveau.
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar op het gebied van beleid doelgroepenvervoer.
• Aantoonbare werkervaring met aanbestedingen van leerlingenvervoer en dagbestedingsvervoer.
• CV maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, met minimaal 2 referenties.
• De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen.
• De opdrachtgever zal om een Geheimhoudingsverklaring vragen.

• Minimaal 8 jaar aantoonbare werkervaring met doelgroepenvervoer
• Aantoonbare werkervaring met inkoop van WMO vervoer
• Aantoonbare werkervaring met ontwikkeling van inkoopstrategieën
• Relevante werkervaring op soortgelijke opdrachten
• Relevante werkervaring bij soortgelijke organisaties
• Resultaatgerichtheid
• Ervaring binnen gemeenten en regionale samenwerking op het dossier leerlingenvervoer en aanbestedingsprocessen
• In staat om moeiteloos te schakelen tussen bestuur, beleid en praktijk
• Vaardigheid in het aangaan van gesprekken met uiteenlopende stakeholders, zoals leveranciers, vervoersorganisaties en beleidsmakers
• Combineren van zakelijkheid met empathie, bruggen kunnen bouwen en lastige onderwerpen bespreekbaar maken
• Analytisch denkvermogen en een doener, lijnen uitzetten en voortgang bewaken en bijsturen waar nodig
• In staat om te innoveren in mobiliteit voor inwoners die afhankelijk zijn van speciaal vervoer

15-12-2025 t/m 01-07-2026

Waar je gaat werken