Assistent technisch manager -PPO Goes • Samenvijf

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Functieomschrijving

Als Assistent Technisch Manager binnen het A Vaarwegenteam in Zeeland draag je bij aan het onderhoud van bruggen, sluizen en andere objecten in de regio. Je coördineert de lopende werkzaamheden binnen het technische team en ziet toe op de toepassing van de gestelde eisen op het gebied van ontwerp, effecten en techniek. Je bewaakt de integraliteit en kwaliteit van projecten en bent het aanspreekpunt voor opdrachtnemers.

Je stimuleert innovatie en doet voorstellen voor verbeteringen van kaders, werkwijzen en standaarden, zowel binnen projecten als projectoverstijgend. Samen met collega’s werk je aan verdere professionalisering van het team door alert te zijn op nieuwe ontwikkelingen, bij te dragen aan beleidsontwikkeling en actief kennis te delen. Je zet je netwerk in om kennis te verbreden.

In overleg met de technisch manager stuur je een deel van het technisch team aan en leid je het werk in goede banen. Je levert technische input aan de technisch manager en fungeert als coach voor de technici. Met een proactieve houding stuur je op een goed verloop van werkzaamheden in een dynamische omgeving, waarbij je middelen efficiënt inzet en voortgang en technische kwaliteit nauwgezet bewaakt.

Je coördineert de inhoudelijke, procesmatige en procedurele voorbereiding van besluitvorming in verschillende projectfases en zorgt voor de toepassing van nieuwe methodes en kaders rondom ontwerp, effecten en techniek. Veiligheid, duurzaamheid en natuur houd je scherp in de gaten. Daarnaast draag je bij aan een goede teamsfeer en verdere professionalisering van het team.

Belangrijkste taken

• Coördineren van werkzaamheden binnen het technische team, inclusief bewaking van integraliteit en kwaliteit
• Bijdragen aan plannings- en risicosessies
• Deelnemen aan reguliere projectteamoverleggen
• Bewaken van wettelijke eisen en normen
• Verificatie en validatie van geleverde gegevens
• Adviseren en ondersteunen van de technisch manager

Competenties

• Overtuigingskracht en durf om verantwoordelijkheid te nemen
• Samenwerken, zowel intern als met externe partijen, met een focus op risico’s
• Bewustzijn van (in)formele regels, posities, ontwikkelingen en krachtenvelden binnen en buiten de organisatie
• Herkenning in kernwaarden: resultaatgericht, aanspreekbaar, dienstverlenend, integer, ondernemend en verbindend
• Teamspeler, sociaal ingesteld en gericht op samenwerking met het teambelang voorop

Functie-eisen

• Minimaal HBO-opleiding richting management en organisatie of gelijkwaardig
• Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring met het aansturen van een technisch team
• Minimaal 5 jaar aantoonbare kennis en ervaring met onderhoud van bruggen en sluizen via risicogestuurde contractbeheersing (bijvoorbeeld SCB, verificatie- en validatieproces of SE)
• In het bezit van VCA* leidinggevende

Wensen

• Minimaal 2 jaar aantoonbare ervaring met één of meer van de volgende gebieden: data- en assetmanagement, risicogestuurd onderhoud, integrale veiligheid
• Aantoonbare ervaring met samenwerken binnen een beheersorganisatie met verschillende partijen zoals assetmanagers, gegevensbeheerders, objectdeskundigen en programmeurs
• Aantoonbare ervaring met samenwerken en aansturen van marktpartijen zoals aannemers en ingenieursbureaus

Leiding en toezicht

Je hebt een coördinerende en aansturende rol binnen het technische team.

Gevraagd

• Kandidaat beschikt aantoonbaar over minimaal een HBO opleiding op richting management en organisatie. Of gelijkwaardig
• Kandidaat beschikt aantoonbaar over minimaal 5 aantal jaren kennis van en werkervaring met het aansturen van technisch team
• De aangeboden kandidaat heeft kennis van en minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met onderhoud van bruggen en sluizen via risicogestuurde contractbeheersing (bijvoorbeeld middels de methodieken SCB, verificatie- en validatieproces of SE)

Aanbod

• We geven je iedere week tijd om iets goeds te doen bij een maatschappelijke organisatie in jouw regio, uiteraard met behoud van salaris en vrije tijd (lees meer)
• Zekerheid over je contractduur en uren. We maken duidelijke afspraken met onze opdrachtgevers over jouw functie
• Kans om je als professional verder te ontwikkelen bij opdrachtgever en zicht op een vast dienstverband bij Samenvijf
• Salaris volgens cao van gemeente, reiskostenvergoeding, pensioenregeling en uiteraard 25 vakantiedagen
• Onderdeel van Samenvijf: energieke en betrokken collega's die je verder helpen, je staat er op je opdracht nooit alleen voor

Waar je gaat werken

Samenvijf: detacheren met impact
Samenvijf staat voor een nieuwe manier van werken: we bieden je uitdagend werk bij onze opdrachtgevers en geven je daarnaast iedere week tijd om iets goeds te doen voor de maatschappij. Zo doorbreek jij je routine en heb je een werkweek met meer afwisseling en inspiratie. Samen zorgen we ervoor dat de maatschappij nog mooier wordt. We vertellen je er graag meer over.