HR-adviseur Wetenschappelijke Instelling Amsterdam • Career Pilots

Ben jij een enthousiaste HR‑professional met oog voor mens en organisatie? Werk je graag in een betrokken HR‑team binnen een organisatie die met onderzoek maatschappelijke impact maakt? En vind je het leuk als dingen niet altijd simpel zijn, maar juist vragen om jouw scherpe blik en creativiteit? Lees dan snel verder en solliciteer.

Werken bij deze wetenschappelijke instelling

Je komt te werken bij een gerenommeerde wetenschappelijke instelling in Amsterdam, waar meerdere onderzoeksinstituten onder vallen. Binnen de HR‑afdeling werk je samen met een betrokken team in een collegiale en informele sfeer.

De organisatie is internationaal en divers, en dat merk je in alles: van de vraagstukken waar je aan werkt tot de mensen met wie je samenwerkt. Je krijgt een uitdagende functie op een prachtige locatie in Amsterdam. En minstens zo belangrijk: er is veel aandacht voor jouw persoonlijke en professionele groei.

Wat ga je doen als HR-adviseur?

Als HR‑adviseur ben jij het eerste aanspreekpunt voor leidinggevenden en medewerkers bij jouw instituten. Je denkt actief mee over hoe het HR‑beleid in de praktijk werkt en waar het beter kan. Je schakelt moeiteloos tussen dagelijkse vraagstukken en bredere beleidsmatige onderwerpen.

Dit zijn je belangrijkste taken:

• Je overlegt regelmatig met leidinggevenden over lopende HR zaken zoals in, door en uitstroom en verzuim, en geeft advies over cao en arbeidsrechtelijke kwesties;
• Je ondersteunt leidinggevenden bij de uitvoering van het HR-beleid;
• Je fungeert als sparringpartner voor de instituten en helpt mee het HR-beleid zo in te richten dat het hun doelstellingen versterkt;
• Je staat open voor vragen van medewerkers over hun ontwikkeling of ondersteuning, en weet wanneer je moet doorverwijzen;
• Je adviseert het MT en leidinggevenden, gevraagd en ongevraagd, en draagt bij aan brede HR-projecten zoals strategische personeelsplanning, diversiteit en inclusie, verzuimbeleid, talentontwikkeling en duurzame loopbanen.

Dit heb jij in huis

• Je bent een stevige gesprekspartner die zich staande houdt in een complexe, bestuurlijke organisatie;
• Je hebt minstens 3 jaar ervaring in een vergelijkbare HR‑functie;
• Je spreekt en schrijft vloeiend in zowel Nederlands als Engels;
• Ervaring met internationale medewerkers en de academische wereld is een pré.

Twijfel je of je achtergrond helemaal aansluit op de functie? Laat dat je niet weerhouden om te solliciteren. Wij kijken verder dan je cv en hechten veel waarde aan jouw motivatie en persoonlijkheid.

Dit biedt de opdrachtgever

Deze functie is niet alleen inhoudelijk uitdagend, maar biedt je ook volop ruimte om mee te bouwen aan een organisatie in beweging. Je krijgt de kans om echt het waarde toe te voegen binnen een complex werkveld en dat doe je samen met een team dat professionaliteit en werkplezier hand in hand laat gaan. Je komt in dienst van de opdrachtgever.

Daar staat natuurlijk ook iets tegenover:

• Een bruto maandsalaris tussen de €3.546 en €5.538 (schaal 10 van de cao Nederlandse Universiteiten), afhankelijk van je ervaring;
• 8% vakantiegeld en 8,3% eindejaarsuitkering;
• Reiskostenvergoeding, internet- en thuiswerkvergoeding;
• Pensioenopbouw;
• 29 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband, met de mogelijkheid om dit uit te breiden tot 41 dagen per jaar door wekelijks 2 uur extra te werken;
• Secundaire arbeidsvoorwaarden die zijn afgestemd op jouw levensfase, ambities en behoeften.

Zie jij jezelf al werken als HR-adviseur? Solliciteer direct!

Solliciteer dan direct via de knop op deze pagina! Heb je nog vragen? Neem gerust contact op met Debby, zij is de contactpersoon voor deze vacature. Je kunt haar een mailtje sturen via Debby.

Bij Career Pilots kijken wij verder dan jouw cv, wat ook inhoudt dat wij alle kandidaten die op deze vacature solliciteren gelijk behandelen zoals beschreven in ons antidiscriminatiebeleid. Ben jij een kandidaat met afstand tot de arbeidsmarkt? Niet bij ons! We moedigen je aan om altijd te solliciteren, zodat we in gesprek kunnen over alle mogelijkheden.