Technisch Inkoper Lochem • CTS

Inkoper met ambitie om de afdeling te professionaliseren en ook coördinerende taken te vervullen.  

Onze opdrachtgever is een vooraanstaande hightech organisatie die wereldwijd marktleider is in de productie van hoogwaardige producten. Ze streven naar voortdurende ontwikkeling van medewerkers, producten en processen. Als traditioneel familiebedrijf koesteren ze een informele, gezellige en collegiale sfeer. Met meer dan 300 werknemers zijn de producten hoofdzakelijk vervaardigd in de achterhoek, waar ze beschikken over een ultramoderne productiefaciliteiten. Daarnaast hebben we een geavanceerde productielocatie in de Verenigde Staten.

De functie
Als lid van het inkoopteam, bestaande uit 3 collega’s, draag je bij aan het realiseren van inkoopdoelstellingen voor zowel bestaande als nieuw te ontwikkelen producten, en productiemiddelen. Je verantwoordelijkheden omvatten het optimaliseren van de inkoop van bestaande en nieuw te ontwikkelen producten, verpakkingen en productiemiddelen, waarbij je streeft naar een verheffing van de inkooporganisatie. In de rol van technisch inkoper ben je een drijvende kracht op de afdeling. Naast inkopen draag je ook zorg voor het verbeteren van workflows binnen de inkoop, analyseer je bestaande processen en werkmethoden, en optimaliseer je logistieke processen, waaronder voorraadbeheer.

Wij verwachten van jou een mensgerichte en gedreven aanpak, waarbij je jezelf en je team naar een hoger niveau wilt tillen. Een afgeronde HBO-opleiding, bij voorkeur in Technische Bedrijfskunde, Logistiek & Economie of supply chain management, is vereist, evenals minimaal 5 jaar relevante ervaring in een soortgelijke rol in een technisch industriële omgeving. Een afgeronde NEVI-opleiding is een pré.

Wij bieden
Naast een leuke baan bij een aansprekende werkgever krijg je:

• een goed salaris tussen de €4.500,- en €5.500,-;

• een goede pensioensregeling;

• goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals;

• prettige en informele bedrijfscultuur;

• ruimte voor persoonlijke inbreng en ontwikkeling.

CTS Engineering
Bij CTS Engineering zorgen we er voor dat je er niet alleen voor staat op weg naar deze nieuwe uitdaging! Wij zorgen voor begeleiding tijdens het sollicitatieproces:

1. Wij voeren samen het eerste kennismakingsgesprek om te bepalen wat bij jou past en wat jouw wensen zijn.
2. We begeleiden jou tijdens het hele proces, we bereiden je voor op gesprekken en ondersteunen bij onderhandelingen.
3. Gedurende je werk blijven we natuurlijk in contact, ook zien we jou graag ontwikkelen in je loopbaan, deze mogelijkheden bespreken we graag. Het CTS Kickstart-budget helpt jou hierbij!

Vanuit CTS geloven we er in dat werk een belangrijk deel van ons leven is. Het is dus belangrijk dat je doet wat je leuk vindt, wat bij je past, waar je voldoening uit haalt. Soms heb je dit duidelijk voor ogen, maar je kunt ook op zoek zijn naar een nieuwe richting. CTS helpt je daarbij en schakelt zo nodig de hulp in van onze vaste partner voor loopbaanadvies.