Coördinerend beleidsadviseur economie Venlo • Gemeente Venlo

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Met ruim 100.000 inwoners is Venlo de grootste centrumgemeente van Noord-Limburg, een plek vol dynamiek en ambitie met een krachtige economische motor. De Venlose economie rust op een solide basis, gevormd door belangrijke sectoren zoals logistiek, agrofood en maakindustrie. Dit maakt de gemeente Venlo tot een cruciale logistieke hotspot op het kruispunt met het Duitse achterland. De gemeente bevindt zich in een actieve groeifase, met als leidende ambitie: bouwen aan een toekomstbestendige en economisch sterke leefomgeving, waarbij het vergroten van de brede welvaart – de totale kwaliteit van leven voor alle inwoners – de richting bepaalt voor alle ontwikkelingen.

Jouw rol
Als coördinerend beleidsadviseur economie ben jij de spil in de uitvoering en
verdere ontwikkeling van het economische beleid van Venlo. Je werkt aan de uitvoering van de Economische Visie Venlo en de bijbehorende Ontwikkelagenda 2024-2030. Je adviseert het bestuur en de programmadirecteur(s) op economisch gebied. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor de uitvoering van de subsidieregeling van de economische visie, waaronder het beoordelen van aanvragen en het monitoren van de voortgang.

Een belangrijk onderdeel van je functie ligt binnen het ruimtelijk-economische domein. Je stimuleert het optimaal gebruik van bestaande werklocaties door uitvoering te geven aan de herstructureringsaanpak en je stelt profielen op voor nieuwe ontwikkellocaties. Ook geef je (brede) economische adviezen bij ruimtelijke initiatieven. Je schrijft beleidsstukken en adviezen die bijdragen aan een toekomstbestendige economische ontwikkeling van Venlo.

Op regionaal niveau werk je nauw samen met de strateeg economie & innovatie om de samenwerkingsagenda met de Metropool Regio Eindhoven (MRE) verder vorm te geven. Daarnaast draag je de verantwoordelijkheid voor het Planning & Control-proces (P&C) binnen het cluster Economie.
Je bent de coördinator van het cluster Economie, dat onderdeel is van het dynamische team Werken en Bereikbaarheid. Dit team brengt Venlo verder op de cruciale terreinen van economie, duurzaamheid en mobiliteit. Binnen het cluster fungeer je als primair aanspreekpunt en sparringpartner voor collega’s. Daarbij vervul je ook de rol van tegenlezer voor raads- en collegevoorstellen. Het team werkt integraal en verbindt thema’s in samenwerking met ondernemers, organisaties en inwoners, en staat aan de lat voor de grote ambities van deze centrumgemeente, gelegen aan spoor, water, snelwegen én de Duitse grens.

Gevraagd

• Je hebt minimaal hbo werk- en denkniveau; bij voorkeur een afgeronde economische studie.
• Ruime relevante ervaring, bij voorkeur binnen of in samenwerking met (semi-)publieke organisaties.
• Bekendheid met de regio Noord- en Midden-Limburg is een pre.
• Je bent gedreven, nauwkeurig, analytisch sterk en hebt een groot hart voor de Venlose economie.

Aanbod

• Een jaarsalaris van bruto maximaal € 96.383,- (schaal 12, Cao-gemeenten) inclusief een vrij besteedbaar Individueel Keuzebudget van 17,05%.
• Een arbeidsmarkttoelage is bespreekbaar, afhankelijk van jouw ervaring en expertise.
• Je individueel keuzebudget kun je onder andere gebruiken voor het kopen (of verkopen) van verlofuren, contributie vakbond, fiets-privé regeling, sportabonnement en sportaccessoires, aanvulling extra pensioen, uitruil reiskosten woon-werkverkeer, opleiding of gewoon uit laten betalen.
• Een uitdagende functie van 36 uur per week, 32 uur is ook bespreekbaar.
• Stabiliteit en groeiperspectief: Een arbeidsovereenkomst van 1 jaar, met de intentie tot een vast dienstverband.
• Pensioenopbouw: Een goede pensioenregeling via het Algemeen Burgerlijk Pensioenfonds (ABP).
• Ruime vakantiedagen: 144 wettelijke vakantie-uren en 57,6 bovenwettelijke vakantie-uren per kalenderjaar.
• De mogelijkheid tot compensatieverlof voor extra gewerkte uren.
• Ontwikkelingskansen: Diverse mogelijkheden voor groei, opleiding en goede (externe) opleidingsmogelijkheden om het beste uit jezelf te halen. Er zijn volop mogelijkheden om stappen te zetten in je ontwikkeling.
• Flexibiliteit: Mogelijkheid tot flexibele werktijden en plaats onafhankelijk werken voor een optimale werk-privébalans, inclusief de mogelijkheid tot thuiswerken.
• Thuiswerkvergoeding: Een vergoeding van € 3,- per thuiswerkdag.
• Vitaliteitsbeleid: Aandacht voor jouw gezondheid en vitaliteit via diverse gemeentelijke programma's of initiatieven.
• Mobiliteitsvoordelen:
  • Reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer (max. 75 km enkele reis) op kantoordagen, ongeacht je mobiliteitskeuze.
  • Het gemeentehuis ligt op een paar minuten lopen van het centrum en het openbaar vervoer (OV) is zeer dichtbij.
  • Parkeerabonnement mogelijk bij meer dan 7,5 kilometer woon-werkverkeer.
• Goede faciliteiten:
  • Een moderne werkomgeving met alle mogelijke faciliteiten.
  • Een goed bedrijfsrestaurant.
  • Een mobiele telefoon en laptop ter beschikking gesteld door de werkgever.
  • De koffiecorner is de centrale ontmoetingsplek op iedere verdieping met onder andere ook vers fruit.
• Cultuur en sfeer:
  • Een positieve en collegiale sfeer binnen de organisatie en het team; collega’s helpen elkaar graag en staan voor elkaar klaar.
  • Tijd voor ontspanning, zoals carnaval, personeelsfeest, teamuitjes en borrels.
  • Werken bij een ambitieuze gemeente met bestuurlijke en organisatorische rust, die zichzelf kwalitatief steeds verder wil ontwikkelen.
  • Ruimte voor eigen initiatief en inbreng, met korte lijnen binnen de organisatie.
  • De mogelijkheid om deel te nemen aan Impuls, een club van jonge betrokken collega’s (tot ongeveer 45 jaar) die per kwartaal iets educatiefs organiseren met een borrel na.
  • Er worden een paar informele bijeenkomsten per jaar georganiseerd.