Communicatieadviseur Delft • FlexIntens Werving, Selectie & Detachering

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Ben jij klaar voor een nieuwe uitdaging in je carrière? Zuid-Holland Bereikbaar (ZHB) zoekt een communicatieadviseur. Onze organisatie is nog redelijk nieuw en er is genoeg te bouwen. Het werken bij ZHB is een mooie kans om je netwerk flink uit te breiden: we hebben 8 moederorganisaties bestaande uit centrale en decentrale overheden die onderdeel zijn van een uniek samenwerkingsverband. Benieuwd naar alle werkzaamheden? Lees dan snel verder!

Zuid-Holland Bereikbaar is een samenwerking van het Ministerie van Infrastructuur en Waterstaat, Rijkswaterstaat, Provincie Zuid-Holland, gemeente Den Haag, gemeente Rotterdam, Metropoolregio Den Haag Rotterdam (MRDH), Havenbedrijf Rotterdam en ProRail.

Onze hoofdtaak is het verbeteren van de bereikbaarheid en leefbaarheid in Zuid-Holland. Om dit te realiseren zorgen wij, met de partners, dat de hinder tijdens werkzaamheden beperkt blijft en leveren wij een bijdrage aan de duurzame mobiliteitstransitie. We hebben ongeveer 100 mensen die werken bij ZHB. Dat is een vaste basis van circa 30 medewerkers en zon 70 mensen in een flexibele schil.

Je draait je mee in het communicatieteam van 5 personen. Je bent verantwoordelijk voor het ontwikkelen en uitvoeren van strategisch communicatiebeleid binnen ZHB, met als doel onze doelgroepen te bereiken, binnen een complex netwerk van publieke en private partners. Je bewaakt de inhoudelijke lijn en consistentie in alle interne en externe communicatie en je hebt een regisserende rol in het verbinden van communicatieactiviteiten op programma-, project- en gebiedsniveau. Daarnaast ben je de strategisch sparringspartner van projectleiders, gebiedsregisseurs en management.

Het werkpakket bestaat uit een aantal delen. Je hebt je eigen projecten ZHB-breed zoals interne communicatie, de website en stuur je de online communicatie aan. Ook ben je samen met een junior communicatieadviseur verantwoordelijk voor de communicatie in het gebied Zuid-Hollandse eilanden en het havengebied en diverse projecten in deze gebieden.

Taken en verantwoordelijkheden

• Samen met andere communicatieadviseurs coördineer je de uitvoering van de communicatieplannen en stel je de prioriteiten voor communicatie en verbindt je communicatiestrategieën uit de projecten en gebiedsaanpak.
• Je zet inhoudelijk complexe onderwerpen om in toegankelijke communicatie voor verschillende doelgroepen.
• Het verder doorontwikkelen van de gezamenlijke website en ervoor zorgen dat deze website up-to-date blijft.
• Het zorgen voor een goede contentstrategie van de social media en de uitvoering hiervan bij de collega's.
• Samen met communicatieadviseurs bouw je aan de communicatie in het gebied Zuid-Hollandse eilanden en haven en werk je aan communicatie in projecten in dit of andere gebieden.
• Regelmatig worden er overleggen met de partners in het gebied georganiseerd. Samen met andere communicatieadviseurs organiseer je 1 keer per maand een communicatieoverleg met alle partners uit het gebied en bereid je deze voor (bestuurlijk en ambtelijk).
• Ondersteuning collegas bij woordvoering, presentaties en inhoudelijke toelichting.

Vaardigheden en kwalificaties

• Je bent ervaren en innovatief; je pakt nieuwe materie snel op en doorziet welke aanpak er in een gebied nodig is.
• Je bent adviesvaardig, samenwerkingsgericht en verbindend.
• Je hebt goede organisatie- en bestuurlijke sensitiviteit.
• Je bent actiegericht: bij ZHB werken alle communicatieadviseurs ook mee in de uitvoering.
• Bij voorkeur heb je kennis van het havengebied en de Zuid-Hollandse eilanden.
• Je bent gewend aan projectmatig werken, aan een veelheid van projecten.
• Uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden.
• Je bent proactief, analytisch en resultaatgericht.

Functie-eisen

• Een afgeronde HBO of WO-opleiding.
• Minimaal 3 jaar relevante werkervaring met strategisch communicatieadvies, corporate communicatie en projectcommunicatie.
• Vaardig in stakeholdermanagement en het schakelen tussen verschillende niveaus.
• Ervaring met ontwikkelen van websites en de inzet van social media.

Goed om te weten

• Werkweek van 24-32 uur, in overleg in te delen.
• Er zullen af en toe overleggen plaatsvinden op andere locaties binnen de provincie Zuid-Holland en in het specifieke gebied van Zuid-Hollandse eilanden en haven.
• Deze uitvraag is voor 2 kandidaten.

Gevraagd

Onze opdrachtgever heeft eisen en wensen geformuleerd. Aan alle eisen moet worden voldaan om in aanmerking te komen voor deze functie. Voor deze functie zijn de volgende eisen en wensen geformuleerd:

Eisen:

1. Kandidaat beschikt over een afgeronde HBO of WO opleiding
2. Minimaal 3 jaar relevante werkervaring met strategisch communicatieadvies, corporate communicatie en projectcommunicatie
3. Kandidaat is vaardig in stakeholdermanagement en het schakelen tussen verschillende niveaus
4. Kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met het ontwikkelen van websites en de inzet van social media
5. In het kader van de wet DBA leent deze uitvraag zich helaas niet voor uitvoering door zzpers. Mocht je als zzper willen reageren, kan dat via ons middels een detacheringsconstructie.

Wensen:

1. Kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met projectmatig werken en is instaat om tegelijkertijd aan meerdere projecten te werken. Toon dit aan aan de hand van voorbeelden
2. Kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met communicatie binnen onderhouds- en bereikbaarheidsprojecten
3. Kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met doorontwikkelen en verbeteren websites en de inzet van social media. Toon dit aan met voorbeelden
4. Kandidaat heeft aantoonbare werkervaring als communicatieadviseur binnen de publieke sector
5. Kandidaat heeft aantoonbare werkervaring als communicatieadviseur
6. Kandidaat heeft cv en motivatiebrief aangeleverd

Aanbod

• Voorafgaand aan het voorstellen, maken we afspraken over het tarief, gericht op de specifieke opdracht.
• Kan een opdracht niet ingevuld worden als zelfstandig professional of gaat jouw voorkeur uit naar detachering (loondienst)? Onze dienstverlening voorziet ook daarin, waarbij we de beloningsstructuur van de opdrachtgever hanteren middels de inlenersbeloning.
• Na overeenstemming te hebben bereikt in de financiële voorwaarden, stellen wij jouw profiel op in het format voor de betreffende opdrachtgever. We vragen van jou een verduidelijk op de wijze van voldoen aan de gestelde eisen en wensen, om de match zo duidelijk mogelijk te maken. Ook een motivatiebrief om jouw drijfveren en toegevoegde waarde aan het licht te brengen, wordt gevraagd. Hierin treden wij op als sparringpartner.
• Wij verzorgen het voorstel en informeren je zo snel mogelijk over de voortgang hiervan.

Waar je gaat werken