Projectleider/Senior Adviseur VTH en Ruimte Vinkeveense Plassen Mijdrecht • FlexIntens Werving, Selectie & Detachering

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Werken bij Gemeente De Ronde Venen
De gemeente is met circa 320 collega’s één van de grootste werkgevers van De Ronde Venen. We zijn een organisatie met ambitieuze medewerkers, korte lijnen en een informele werksfeer. Vanuit het gemeentehuis in Mijdrecht werken we hard om te zorgen voor een prettige leef- en woonomgeving voor ruim 45.000 inwoners. Natuurlijk zetten we ons ook in voor bedrijven en instellingen in de omgeving.
 

Gemeente De Ronde Venen
Ons gemeentehuis staat in Mijdrecht. Dat is één van de 8 prachtige dorpen die onze gemeente rijk is. In totaal wonen er 45.000 inwoners maar nog veel meer mensen zijn er dagelijks voor werk, ontspanning en recreatie. We dragen ons steentje bij aan de lokale samenleving door het college en de gemeenteraad optimaal bij te staan. Wil je meer over ons weten, kijk dan op: en/of bekijk ons filmpje

Opdracht
Je bent de strategische denker en regisseur binnen het ruimtelijk domein, met de Vinkeveense Plassen als jouw belangrijkste aandachtsgebied. Je verbindt beleid met uitvoering en bestuurlijke keuzes met ruimtelijke kwaliteit. Met jouw kennis van wet- en regelgeving, planvorming en bestuurlijke processen geef je richting aan juridisch beleid en handhaving dat werkt, op papier én in de praktijk.

De komende jaren pak jij de regie op een aantal omvangrijke trajecten, waaronder:

• Een integrale VTH-aanpak met herkenbare mijlpalen voor 2026 en 2027
• Het uitwerken van een uitgangspuntennotitie en aanvullende beleidsregels voor bouw en gebruik op de plassen
• De actualisatie van de VVP-verordening

Je schroomt niet om in samenwerking of zelf stevige dossiers op te pakken en daar ook ‘de pen voor te pakken’ èn te zorgen dat er realisatie komt. Daarnaast zorg je voor de integrale verbinding tussen beleid, vergunningverlening en toezicht. Je ondersteunt casemanagers, vergunningverleners en handhavers met jouw kennis, zodat beleidsdoelen daadwerkelijk zichtbaar worden in de uitvoering. Daarnaast help je waar nodig de collegae bij een eventueel reparatiebesluit en bijvoorbeeld bij verweerschriften op de bijna 50 beroepen.
Kortom: jij bent de schakel tussen visie en praktijk, iemand die koers houdt, verbindt en richting geeft aan ruimtelijke kwaliteit in één van de meest bijzondere gebieden van Nederland.

Onze organisatieontwikkeling
Tegelijk met het dagelijkse werk bouwen we samen aan onze organisatie. Ons gemeentehuis is daarom de ontmoetingsplek voor doeners, denkers en regelaars. Daar en vanuit huis doen wij er alles aan om ervoor te zorgen dat iedereen in onze gemeente juist en snel is geholpen. Gaat dat vlekkeloos? Nee maar daar leren we van! Iedereen die bij ons werkt begrijpt bovendien dat we dit alleen bereiken in samenwerking met elkaar en de omgeving.

Gevraagd

Onze opdrachtgever heeft eisen en wensen geformuleerd. Aan alle eisen moet worden voldaan om in aanmerking te komen voor deze functie. Voor deze functie zijn de volgende eisen en wensen geformuleerd:

Eisen:

1. Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor planologie, ruimtelijke ordening of omgevingsrecht
2. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 7 jaar met juridische planprocessen binnen het brede ruimtelijke domein
3. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring bij een gemeente

Wensen:

1. Minimaal 7 jaar aantoonbare werkervaring met planprocessen binnen het brede ruimtelijke domein
2. Minimaal 7 jaar aantoonbare werkervaring bij een gemeente
3. Een aantoonbare en aanvullende cursus en/of training gericht op omgevingsrecht
4. Detavast constructie: kandidaat is bereid om bij wederzijds goedvinden na initiële duur kosteloos bij opdrachtgever in dienst te treden (minimaal 1040 uur)

Aanbod

• Voorafgaand aan het voorstellen, maken we afspraken over het tarief, gericht op de specifieke opdracht.
• Kan een opdracht niet ingevuld worden als zelfstandig professional of gaat jouw voorkeur uit naar detachering (loondienst)? Onze dienstverlening voorziet ook daarin, waarbij we de beloningsstructuur van de opdrachtgever hanteren middels de inlenersbeloning.
• Na overeenstemming te hebben bereikt in de financiële voorwaarden, stellen wij jouw profiel op in het format voor de betreffende opdrachtgever. We vragen van jou een verduidelijk op de wijze van voldoen aan de gestelde eisen en wensen, om de match zo duidelijk mogelijk te maken. Ook een motivatiebrief om jouw drijfveren en toegevoegde waarde aan het licht te brengen, wordt gevraagd. Hierin treden wij op als sparringpartner.
• Wij verzorgen het voorstel en informeren je zo snel mogelijk over de voortgang hiervan.

Waar je gaat werken