Senior Vaktechnisch Adviseur Zwolle • Yacht

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Bedrijfsomschrijving
De Uitvoeringsorganisatie Herstel Toeslagen (UHT) is een apart onderdeel van Dienst Toeslagen (dat onder het Ministerie van Financiën valt), specifiek opgericht in 2020. De organisatie heeft een cruciale en tijdelijke opdracht: het herstellen van de fouten uit het verleden in de kinderopvangtoeslagaffaire.
De afdeling:
Je gaat aan de slag binnen een van de zeven 'Pods' van de afdeling Integrale Beoordeling van de Uitvoeringsorganisatie Herstel Toeslagen (UHT). Je komt terecht in een gemêleerd team van ervaren en junior professionals, waaronder bezwaarbehandelaren, andere Vaktechnisch Adviseurs (VTA’s) en Pod Coördinatoren. Binnen deze afdeling werk je nauw samen en is het vierogenprincipe het uitgangspunt, wat betekent dat het geven en ontvangen van feedback cruciaal is voor de kwaliteit van het werk. De sfeer is collegiaal, met voldoende ruimte voor overleg en benaderbare collega's. Het team werkt aan de hand van een hybride werkmodel, waarbij twee dagen per week gezamenlijk op kantoor wordt gewerkt (deze verplichte kantoordagen kunnen in de toekomst wijzigen). Als VTA ben je onderdeel van de vaktechnische lijn (lavaco, vaco, VTA's), die de kwaliteit, consistentie en eenheid van beleid en uitvoering bewaakt, altijd met een scherp oog voor de interpretatie van beleid en de effecten daarvan op het ouderperspectief.Functieomschrijving

Speel een cruciale rol in het hart van de Hersteloperatie Toeslagen (UHT). Als Vaktechnisch Adviseur ben je de juridische en inhoudelijke spil die de kwaliteit, eenheid van beleid en uitvoering van de integrale beoordelingen bewaakt en garandeert. Je staat voor de unieke uitdaging om een balans te vinden tussen het ouderperspectief, zorgvuldigheid en snelheid binnen een maatschappelijk en politiek gevoelige context.
Werkzaamheden:

In deze functie ben je de schakel tussen wet- en regelgeving, beleid en de dagelijkse uitvoering. Je zorgt dat de juridisch/vaktechnische kaders correct worden toegepast en draagt actief bij aan kwaliteitsborging en -verbetering:

• Implementatie en Kwaliteitsbewaking: Je bent verantwoordelijk voor de vertaling en implementatie van (nieuwe) wet- en regelgeving, met name de Awb en de Wet Hersteloperatie Toeslagen, naar de uitvoering.

• Advisering en Escalatie: Je adviseert het management en de vakcoördinator (vaco) over vaktechnische uitgangspunten, signaleert juridische/vaktechnische vraagstukken met mogelijke landelijke, publicitaire of politieke gevolgen, en escaleert deze tijdig.

• Kennisoverdracht en Coaching: Je organiseert en stuurt kennisoverdracht aan, deelt actuele vakkennis en inzichten, en coacht/begeleidt (junior) medewerkers en bezwaarbehandelaars bij de afhandeling van dossiers.

• Dossierbehandeling: Je bepaalt hoe individuele dossiers juridisch/vaktechnisch binnen het reguliere uitvoeringsproces moeten worden afgehandeld. Complexe en gevoelige dossiers bespreek je in breder verband.

• Samenwerking: Je werkt nauw samen in een gemêleerd team, bestaande uit ervaren en junior bezwaarbehandelaren, VTA’s en pod coördinatoren, en werkt volgens het vierogenprincipe.

Functie-eisen

• Je hebt minimaal WO werk- en denkniveau, aangetoond door een afgeronde WO-opleiding Rechten (Master).

• Je hebt minimaal 7 jaar aantoonbare werkervaring (uitgeschreven in maanden) in een juridische functie.

• Je hebt minimaal 2 jaar werkervaring als vaktechnisch adviseur binnen een juridisch team.

• Je hebt minimaal 2 jaar werkervaring met het toepassen van de Algemene Wet Bestuursrecht (Awb) en de Wet Hersteloperatie Toeslagen.

Kwaliteitswensen:

• De mate waarin kandidaat werkervaring heeft met juridische procedures waarbij er op basis van verzamelde informatie een besluit genomen moet worden. 
• De mate waarin kandidaat ervaring heeft met het werken binnen een politiek gevoelige organisatie. 
• De mate waarin kandidaat werkervaring/kennis heeft opgedaan binnen het bestuursrecht als vertegenwoordiger van de (rijks)overheid.
• De mate waarin kandidaat werkervaring heeft als vaktechnisch adviseur binnen een juridisch team.
• De mate waarin kandidaat werkervaring heeft met de vertaling en implementatie van (nieuwe) wet- en regel-geving naar de uitvoering daarvan.

Arbeidsvoorwaarden

Randstad Professional | Yacht legt de focus op consultancy-dienstverlening, waarbij expertise wordt geleverd met een projectmatig karakter, gericht op het oplossen van organisatie-uitdagingen. Als professional krijg je de kans om een carrièrestap te maken naar consultancy, waarbij je niet alleen verantwoordelijk bent voor de inhoud van de opdracht, maar in toenemende mate ook voor het proces en het eindresultaat. Als consultant werk je aan inhoudelijk uitdagende en strategische vraagstukken, waarbij je meedenkt over het doel, de aanpak en het gewenste resultaat. Je krijgt meer autonomie en de kans om te groeien in verantwoordelijkheid en ondernemerschap, met ondersteuning van een commercieel manager of een senior consultant.

Consultancy biedt jou een versnelde ontwikkeling en een duidelijk loopbaanperspectief. Je bouwt mee aan een steeds uitdagender portfolio en vergroot je eigen marktwaarde. Je wordt onderdeel van een hechte community van consultants. Bovendien val je onder de eigen arbeidsvoorwaardenregeling van Randstad Professional | Yacht, wat voordelen biedt zoals een vast maandelijks salaris en een duidelijk pakket aan aanvullende arbeidsvoorwaarden. Je werkt aan strategische projecten met meer impact, wat een impuls geeft aan je carrièrepad en tegelijkertijd zorgt voor meer zekerheid en aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden.

Arbeidsvoorwaarden

• Een contract van 32-36 uur per week voor de duur van de opdracht met uitzicht op een vaste aanstelling;
• Salaris: Salarisrange van €5500 tot €6000 bruto per maand o.b.v. 36 uur, afhankelijk van kennis en ervaring;
• 10,66% Individueel Keuzebudget (IKB) inclusief vakantiegeld
• Tot 31 vakantiedagen per jaar o.b.v. 40 uur
• Uniek: de mogelijkheid om 3 nationale feestdagen in te ruilen voor een andere dag naar keuze
• Pensioenregeling vanaf dag 1
• Reiskostenvergoeding
• Vaste maandelijkse internetvergoeding
• Netto bijdrage van €225,- aan de aanschaf van een nieuwe smartphone via de Choose Your Own Phone regeling
• Budget van €750,- per 5 jaar voor de aanschaf van een thuiswerkplek
• Toegang tot de Yacht Academy met ruim 3000 opleidingen en trainingen van gerenommeerde opleiders vanuit verschillende vakgebieden
• Mogelijkheid tot bonussen, waaronder een referral bonus die kan oplopen tot €1.500,-

Waar je gaat werken

De Uitvoeringsorganisatie Herstel Toeslagen (UHT) is een apart onderdeel van Dienst Toeslagen (dat onder het Ministerie van Financiën valt), specifiek opgericht in 2020. De organisatie heeft een cruciale en tijdelijke opdracht: het herstellen van de fouten uit het verleden in de kinderopvangtoeslagaffaire.
De afdeling:
Je gaat aan de slag binnen een van de zeven 'Pods' van de afdeling Integrale Beoordeling van de Uitvoeringsorganisatie Herstel Toeslagen (UHT). Je komt terecht in een gemêleerd team van ervaren en junior professionals, waaronder bezwaarbehandelaren, andere Vaktechnisch Adviseurs (VTA’s) en Pod Coördinatoren. Binnen deze afdeling werk je nauw samen en is het vierogenprincipe het uitgangspunt, wat betekent dat het geven en ontvangen van feedback cruciaal is voor de kwaliteit van het werk. De sfeer is collegiaal, met voldoende ruimte voor overleg en benaderbare collega's. Het team werkt aan de hand van een hybride werkmodel, waarbij twee dagen per week gezamenlijk op kantoor wordt gewerkt (deze verplichte kantoordagen kunnen in de toekomst wijzigen). Als VTA ben je onderdeel van de vaktechnische lijn (lavaco, vaco, VTA's), die de kwaliteit, consistentie en eenheid van beleid en uitvoering bewaakt, altijd met een scherp oog voor de interpretatie van beleid en de effecten daarvan op het ouderperspectief.