+30 km
Uren
Opleiding
Contract
Ervaring
Salaris
Datum
Bedrijfstype
Zoek vacatures
Soortgelijke vacatures omgeving Emmeloord.

Klantmanager Jeugd 36u/w Emmeloord DC Professionals

Solliciteer nu
Solliciteer als één van de eersten
Opslaan
Solliciteer nu
Opslaan
Delen

Gevraagd

  • Fulltime
  • HBO of hoger
  • Ervaren/Expert
  • Nederlands (taal)
  • Certificaten: BIG

Aanbod

  • Loondienst (vast)
 

Vacature in het kort

Emmeloord
Met jouw expertise in jeugdhulp draag je bij aan het gezinsplan, bied je professionele ondersteuning, en werk je systemisch met opvoedings- en psychiatrische problematieken. Je voert keukentafelgesprekken, stelt familieplannen op, en werkt samen met andere zorgprofessionals. Deze unieke kans vraagt om je lef en vermogen om buiten de gebaande paden te denken. Jouw rol als perspectiefregisseur ligt centraal, met het oog op veiligheid en ontwikkeling. Ben jij klaar voor een boeiende nieuwe functie? Lees verder!
 

Over het bedrijf

DC Professionals
Werving en selectie
Bedrijfsprofiel
 

Volledige vacaturetekst

Standplaats: EMMELOORD
Duur: 08-12-2025 - 08-06-2026
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 19-11-2025

Dit is de functie

Vanuit jouw expertise op het terrein van jeugdhulp help je bij het tot stand komen van het gezinsplan en zet je zo nodig professionele ondersteuning in. Samen met de inwoner en zijn omgeving werk je aan een betere toekomst. Je hebt oog voor opvoedingsproblematiek, psychiatrie en andere problematieken. Je kijkt systemisch, je hebt lef en denkt verder dan de gebaande paden.

Dit ga je doen



• Je gaat bij inwoners thuis op bezoek om een ‘keukentafelgesprek’ te voeren. Hierbij is het van groot belang dat het hele systeem wordt betrokken in de probleemanalyse. Je onderzoekt op welke gebieden de inwoner hulp nodig heeft en hebt een brede kijk op het gezinssysteem en de verschillende levensgebieden.

• Je onderzoekt met je specialistische kennis vervolgens de jeugdhulpplicht die de gemeente per situatie heeft volgens de Jeugdwet.

• Je ondersteunt een gezin/familie om een ondersteunings-/familiegroepsplan op te stellen.

• Je werkt integraal, zoekt de verbinding op en stemt af met andere professionals in de informele en formele zorg.

• Je rapporteert en indiceert de inzet aan professionele zorg.

• Je sluit aan bij planbijeenkomsten om actief mee te denken vanuit jouw expertise.

• Je bent indien nodig ook perspectiefregisseur. Dat betekent dat je het hulpaanbod coördineert, plant, doelen monitort en evalueert.

• Je voert onderzoek uit naar de doel- en rechtmatigheid van maatwerkvoorzieningen.

• Je geeft vanuit de praktijk input aan de beleidsadviseurs over kwalitatief goede en efficiënte voorzieningen jeugdhulp en ziet verbetermogelijkheden.

• Je voert regie bij onveilige situaties of in een crisissituatie en schaalt op of grijpt in wanneer dit nodig is. Je bent in staat om de veiligheid van de jeugdige voorop te stellen. Je kunt de inschatting maken of er sprake is van ontwikkelingsbedreiging van de jeugdige en stelt veiligheidsplannen op om deze te waarborgen.

Kandidaatomschrijving

Dit breng je mee



• Een afgeronde HBO opleiding richting Pedagogiek, MWD en/of SPH

• Kennis van de Jeugdwet

• Kennis en ervaring in veiligheidszaken

• Je bent SKJ (of BIG) geregistreerd

• Je beschikt over de volgende competenties: verantwoordelijkheid, analytisch vermogen, oordeelsvorming, klantgerichtheid, kwaliteitsgerichtheid en resultaatgerichtheid.

• Je hebt minimaal 3 jaar ervaring binnen de gemeente, een GI of Veilig Thuis, bij voorkeur in drang of dwang kader;

Functie-eisen:
Een afgeronde HBO opleiding richting Pedagogiek, MWD en/of SPH
Je bent SKJ (of BIG) geregistreerd en toon dit ook aan.
Je hebt minimaal 3 jaar ervaring binnen een gemeente, een GI jeugdzorg of Veilig Thuis met drang of dwang kader.
Vanwege de aard van de opdracht waarbij leiding en toezicht is vanuit onze organisatie is komt deze opdracht niet in aanmerking voor een ZZP'er.

Wensen:
Je hebt aantoonbare kennis van- en ervaring in veiligheidszaken. Geef hiervan een voorbeeld waaruit dat duidelijk blijkt.
Je hebt recente aantoonbare kennis van de Jeugdwet
Het is een pré dat de kandidaat bekendheid heeft met de lokale sociale kaart van de regio Noordoostpolder.
De kandidaat is per 8-12-2025 voor minimaal 32 uur per week inzetbaar.
Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.
Tijdens het interview toetsen we op werkervaring, kennis en de competenties. Solliciteer nu!
Vacature opslaan
 Vacature delen
Sluit
Je notitie is succesvol opgeslagen
Voeg een notitie toe aan deze vacature
Opslaan
Sluit
Bedankt, je melding is verstuurd
Rapporteer deze vacature
Leg kort uit waarom je deze vacature rapporteert:
Versturen
Terug naar vacatures
Sluit
Kies 1 of meer
Sluit
Vacature opgeslagen
Klik op het hartje bovenaan de pagina om je opgeslagen vacatures te zien.
Terug naar vacatures
Sluit
Vul een in