Internationaal Salarisadministrateur – Hoofddorp Hoofddorp • Holland Talent Group

Als Senior Salarisadministrateur ben jij hét aanspreekpunt voor klanten op het gebied van salarisadministratie én internationale payrollvraagstukken. Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Uitvoeren en beheren van salarisadministraties, grotendeels geautomatiseerd, inclusief het gebruik van systemen zoals Nmbrs. 
• Behandelen van arbeidsrechtelijke vraagstukken, loonbelasting, sociale premies, CAO-kwesties en pensioenvraagstukken. 
• Advies geven aan klanten op het gebied van internationale payroll (bijv. 30-% regeling, shadow payroll, split salary).
• Samen met de manager van het salaristeam de kwaliteit bewaken en een prettige werksfeer verzorgen; coachen van collega’s en bijdragen aan teamontwikkeling. 
• Relatiebeheer en het ondersteunen van klanten in het verder brengen van hun salarisadministratieve proces en HR-vraagstukken. (impliciet af te leiden uit de vacature)
• Werken in een hybride en flexibele werkomgeving, waarbij jij mede regie hebt ver hoe, wanneer en waar je werkt. 

• In het bezit is van het praktijkdiploma loonadministratie (PDL) en bij voorkeur ook VPS. 
• Ervaring heeft met salarisadministratie – bij voorkeur binnen een accountants- of administratiekantoor – en ervaring met systemen zoals Nmbrs. 
• Beschikt over kennis van en affiniteit met het internationale domein van payroll (internationale arbeidsrelaties, 30%-regeling etc.).
• Ondernemend is, verder kijkt dan het boekje, initiatief neemt en samen met collega’s het onderste uit de kan haalt. 
• Klantgericht is, sociaal-vaardig en in een informele én open cultuur goed functioneert. 
• Flexibel is in het werken qua tijd en plaats (hybride werken) en bereid is efficiënt en vooruitstrevend te werken met geautomatiseerde software. 
• Leergierig is en zich verder wil ontwikkelen tot een expert binnen het vakgebied.

• Een rol voor 24-40 uur per week, met flexibiliteit in werktijden en werkplek. 
• Vrijheid om je werkweek vorm te geven en hybride te werken; zelf regie over je werk-privébalans. 
• 29 vakantiedagen bij een full-time dienstverband. 
• Budget voor het inrichten van je thuiswerkplek. 
• Vergoeding van opleidingskosten; ontwikkelingsmogelijkheden tot expert. 
• Premievrij pensioen, 8% vakantietoeslag, en sportieve bedrijfsuitjes. 
• Leaseauto regeling (indien van toepassing). 

Dan graag je cv via de button "Solliciteer nu" op deze pagina..

Radbout Rodermond, Directeur, Holland Talent Group | 071 3030 035|

Voor meer vacatures ga je

INTERIM | WERVING & SELECTIE | UITZENDEN | DETACHEREN