Duik in de wereld van hoogstaand en innovatief onderzoek als Teamleider van Data Science, Business Informatics en Digital Innovation. In deze rol ben je de spil in het ondersteunen en versterken van expertises binnen een multidisciplinair team. Je leidt professionals op het gebied van data science en technologie, waarbij je de brug slaat tussen onderzoek en praktijk. Dit alles binnen een organisatie die waarde hecht aan diversiteit, inclusiviteit, en jouw persoonlijke ontwikkeling. Lees door en ontdek waarom wij de perfecte match voor jou kunnen zijn.

Over het bedrijf

Wageningen University & Research

Directe werkgever

Volledige vacaturetekst

Jouw baan

Ben jij een inspirerende, motiverende en enthousiaste collega die in de eerste plaats een ervaren people manager is? Dan is deze functie als Teamleider van een team kwalitatief hoogstaande en innovatieve onderzoekers echt iets voor jou!

We zoeken een teamleider die in de eerste plaats een people manager is: people management met kennis van de inhoud, waarbij de sturing van de inhoud specifiek ligt bij andere experts binnen het team (zoals senior scientists, product owners, informatiemanager). Als teamleider ben je eindverantwoordelijk voor de resultaten van het team zoals afgesproken met het instituutsmanagement. Affiniteit en begrip van de inhoud is noodzakelijk om dit goed te kunnen doen waarbij jouw kracht ligt in het verbinden, enthousiasmeren en faciliteren van de samenwerking.

Het team bestaat uit een brede, multidisciplinaire groep professionals op het gebied van data science, business informatics and digital innovation, Jij bent de leider die onderzoekers, Business informatics-specialisten en IT’ers weet te inspireren en samenbrengt, zodat hun expertise elkaar versterkt. Tegelijkertijd werk je nauw samen met de andere rollen in het team die verantwoordelijk zijn voor de inhoudelijke aansturing. Zo zorg jij voor een duidelijke rolverdeling, een hechte samenwerking en een gezonde balans in het team.

Bij Wageningen Social & Economic Research (WSER) werken ca. 390 medewerkers verdeeld over locaties in Den Haag, Wageningen en Lelystad en een aantal kleinere vestigingen in de regio's. Zij werken vanuit 11 onderzoeksteams in multidisciplinaire onderzoeksprojecten samen aan uitdagende sociaal economische vraagstukken. Dat betekent dat je mee gaat werken aan dé oplossingen voor de grote uitdagingen van nu: klimaat, gezond en veilig voedsel voor iedereen, duurzame leefomgeving en duurzaam inkomen in Nederland en wereldwijd. Eén van die 11 teams is Datascience en Informatiemanagement (DSI).

DSI (ca. 30 collega’s) is de expert op het gebied van Data Science, Business Informatics, Digital Governance, Digital Innovation Ecosystems, Data-driven Business Models en de Ethical, Legal & Social Aspects van AI. DSI werkt samen met alle andere onderzoeksgroepen aan marktgericht onderzoek in het brede domein van WSER.

Het team bestaat uit een subteam onderzoekers en een subteam systeemontwikkelaars en IT specialisten.

De onderzoekers richten zich op de digitale uitdagingen in het agrifood domein, zoals het verbeteren van supply chain transparantie voor duurzame(er) inrichting, het definiëren van een data space, en bieden van kaders, normen en bruikbaar beleidsadvies aan de sector.
De IT specialisten en systeemontwikkelaars ondersteunen het onderzoek van WSER met praktische oplossingen zoals een data platform, geïntegreerde datasets, en hoogwaardige dashboards en websites. WSER slaat waardevolle sectorinformatie op, waaronder administratieve gegevens, financiële transacties en duurzaamheidsgegevens.

Samen met de andere groepen van WSER werkt DSI op een (inter)nationale markt van overheden, NGO’s en bedrijfsleven met onderzoeksproducten en advies.

Je wordt bijgestaan door een Coördinator Data Management die de dagelijkse werksturing van het subteam IT-specialisten en systeemontwikkelaars verzorgt. Als teamleider ben jij eindverantwoordelijk voor het functioneren van het team en de strategische positionering binnen WSER.

Jouw kwaliteiten

Je belangrijkste taken zijn:

Je stimuleert samenwerking en teamdynamiek tussen onderzoekers en IT-specialisten, en creëert een omgeving waarin mensen hun expertise kunnen inzetten voor hoogwaardige onderzoeksresultaten en dienstverlening.
Je zorgt voor de juiste randvoorwaarden waarin het team kan excelleren in Data Science en Innovatie, en biedt ondersteuning als sparringpartner vanuit je affiniteit met data en ICT – zonder zelf inhoudelijk de lead te nemen.
Je draagt bij aan de strategische koers van DSI binnen WSER, waarbij je samen met de Informatie Manager een toekomstgerichte visie ontwikkelt op informatiemanagement en datamanagement, en deze vertaalt naar teamgerichte doelen.
Je coördineert de inzet van mensen en middelen binnen het team, inclusief externe inhuur, en bewaakt de kwaliteit van processen en dienstverlening vanuit een coachende en sturende rol.
Je bent verantwoordelijk voor het aantrekken van nieuwe collega’s en stimuleert hun professionele groei, waarbij je inzet op een cultuur van innovatie, eigenaarschap en samenwerking.
Je vertaalt de kwaliteiten en ambities binnen het team naar de behoeften van opdrachtgevers, en stimuleert samenwerking met externe partners vanuit een verbindende en ondernemende houding.
Je faciliteert de ontwikkeling en implementatie van datamanagement- en IT-beleid, waarbij je de vertaalslag maakt naar de dagelijkse praktijk van het team en zorgt voor draagvlak en betrokkenheid.
Je zorgt voor een stabiele en toekomstgerichte bedrijfsvoering, waarin het team professioneel functioneert en medewerkers zich kunnen ontwikkelen en bijdragen aan de bredere doelen van WSER.

Wij zoeken een inspirerende, motiverende en enthousiaste collega:

je beschikt over een relevante academische opleiding, bijvoorbeeld in economie, bedrijfskunde of informatiemanagement, waarmee je in staat bent om strategisch leiding te geven aan een multidisciplinair team.
je hebt affiniteit met datamanagement en informatietechnologie en weet deze thema’s te overzien en te verbinden aan de ontwikkeling van mensen en processen binnen het team.
je bent een ervaren en toegankelijke people manager met aantoonbare ervaring in het aansturen van hoogopgeleide professionals binnen een kennisintensieve, publiek-private context.
je weet hoe je een team professioneel en doelgericht aanstuurt, met aandacht voor een gezonde, efficiënte en toekomstbestendige bedrijfsvoering.
je begrijpt hoe beleidsprocessen bij overheden en bedrijven verlopen en weet deze kennis te benutten om je team strategisch te positioneren en te verbinden met externe partners.
je bent een verbindende leider met lef, die mensen weet te inspireren en te motiveren om samen te bouwen aan vernieuwing en impact.
je communiceert helder en overtuigend in zowel Nederlands als Engels (C1-niveau), en weet je boodschap af te stemmen op verschillende doelgroepen binnen en buiten de organisatie.
je bent een inspirerende leider die stuurt op kwaliteit en resultaat, en tegelijkertijd ruimte biedt voor persoonlijke en professionele groei binnen het team.
je bent een teamgerichte leider die energie haalt uit samenwerking en het gezamenlijk ontwikkelen van innovatieve oplossingen voor de groei van het team én WSER als geheel.

Wij bieden jou

Een uitdagende functie in een (inter)nationale context, in een open en plezierige werkcultuur en met goede mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en als het gaat om arbeidsvoorwaarden zit je goed bij Wageningen University & Research. Highlights uit onze CAO zijn bijvoorbeeld:

werktijden die in overleg kunnen worden vastgesteld, zodat een optimale balans tussen werk en privé mogelijk is;
de mogelijkheid om door meer te werken, maximaal 40 uur per week, extra compensatie uren op te bouwen;
betaald sabbatical leave, studieverlof en ouderschapverlof;
er is veel aandacht voor vitaliteit en je kunt, tegen een aantrekkelijk tarief, gebruik maken van de op de campus aanwezige sportfaciliteiten;
een structurele eindejaarsuitkering van 8,3%;
uitstekende pensioenregeling via ABP.

Bij deze uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden hoort natuurlijk ook een passend salaris. Wij bieden afhankelijk van je ervaring, een marktconform salaris van minimaal €5.294,- tot maximaal €7.905,- bij een volledige werkweek van 36 uur conform CAO Wageningen Research (schaal 13). Bovendien is een aanstelling van 32 uur per week bespreekbaar.

Standplaats voor deze functie is Wageningen en minimaal 1 keer per week ben je tevens in Den Haag aanwezig (dit afhankelijk van de mogelijkheden om op kantoor te werken).

Wageningen University & Research stimuleert interne doorgroeimogelijkheden en mobiliteit met een intern recruitment beleid. Er zijn ruime mogelijkheden voor eigen initiatief in een lerende omgeving, wij bieden uitstekende opleidingsmogelijkheden. Je krijgt bij ons een veelzijdige baan in een internationale omgeving met een plezierige en open werksfeer.

Wil je meer informatie?

Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Olaf Hietbrink, Institute Manager via 070-3358301 of via de button "Solliciteer nu" op deze pagina..

Voor meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met Jeanine van 't Veer - Drost, Corporate recruiter via via de button "Solliciteer nu" op deze pagina..

Wil je solliciteren?
Dat kan direct via de sollicitatie button bij de vacature op onze website zodat wij persoonlijke gegevens kunnen verwerken met jouw toestemming.

Deze vacature staat open tot en met 24 november. Tussentijds kijken we al naar je sollicitatie en een mogelijk sollicitatiegesprek plannen we zo spoedig mogelijk.

De vacature blijft open staan totdat deze definitief is ingevuld. Mocht je de vacature na 24 novmber voor het eerst onder ogen krijgen, neem dan even contact met ons op om te informeren naar de actuele stand van zaken.

Een assessment is onderdeel van de selectieprocedure.

Welkom, veilig en gewaardeerd
Wageningen University & Research (WUR) hecht grote waarde aan diversiteit en inclusie. Dit omdat we geloven dat verschillende inzichten leiden tot innovatieve oplossingen. We creëren daarom een werkomgeving waar iedereen zich welkom, veilig en gewaardeerd voelt, ongeacht achtergrond, identiteit of ervaring. Samen bouwen we aan een cultuur waarin ieders unieke bijdrage bijdraagt aan het succes van onze organisatie.

Wij zijn

De missie van Wageningen University & Research is ‘To explore the potential of nature to improve the quality of life’.

Deze missie streven we na door een synergetische aanpak van Wageningen University en Stichting Wageningen Research (toegepast onderzoek). Onze onderzoeken richten zich op vragen in het domein van voedsel, leefomgeving en maatschappij. Met ongeveer 30 vestigingen, 7.700 medewerkers, 2.500 promovendi en ruim 13.000 studenten behoort Wageningen University & Research wereldwijd tot de meest aansprekende kennisinstellingen binnen haar domein. De integrale benadering van de vraagstukken en de samenwerking tussen verschillende disciplines vormen het hart van de unieke Wageningen aanpak.

Deze punten geven onze medewerkers aan als goede redenen om te komen werken bij WUR: lees de 6 redenen om te komen werken bij WUR.

Wij werven zelf voor deze vacature. Acquisitie wordt niet op prijs gesteld, maar delen in je netwerk wel.

Gerelateerde zoekopdrachten

Data Scientist Wageningen Fulltime Wageningen Universiteit Wageningen Loondienst (vast) Wageningen Wageningen Provincie Gelderland Data Scientist Salaris Data Scientist

Gefeliciteerd, je bent succesvol ingeschreven!

Vanaf nu ontvang je automatisch de best passende vacatures automatisch in je mailbox.

Jouw inschrijving
Emailadres:
Functie:
Plaats:
Frequentie:

Wijzig je inschrijving

Ontvang als eerste nieuwe vacatures voor Data Scientist in Wageningen

Je e-mail

Frequentie

(Uitschrijven kan altijd via elke e-mail die je ontvangt)

(Uitschrijven kan altijd via iedere app die je ontvangt)