Projectleider Nationaal Programma Roosendaal Etten-Leur • FlexIntens Werving, Selectie & Detachering

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Projectleider Nationaal Programma Roosendaal

Voor 32 uur Tijdelijk voor 1 jaar | Standplaats: Roosendaal

Werkplein is op zoek naar een bevlogen en daadkrachtige projectleider die onze rol in het Nationaal Programma Roosendaal vormgeeft én versterkt.

In Roosendaal staan de leefbaarheid en veiligheid in een aantal wijken onder druk. Bewoners kampen met meerdere uitdagingen tegelijk: werkloosheid, armoede, achterstanden in het onderwijs, woonproblemen en gezondheidsklachten.

Daarom is Roosendaal sinds 2022 onderdeel van het landelijke Nationaal Programma Leefbaarheid en Veiligheid. Dit programma loopt 20 jaar en is gericht op blijvende verbetering van de situatie in kwetsbare wijken. Werkplein levert hierin een belangrijke bijdrage: samen met onze partners willen we inwoners écht verder helpen dichtbij, in de wijk en soms zelfs achter de voordeur.

Als projectleider geef je leiding aan de uitvoering van de bijdrage van het Werkplein aan het Nationaal Programma. Jij bent verantwoordelijk voor het opstellen van een projectplan met heldere doelen, activiteiten, planning, inzet van mensen en middelen, én voor de uitvoering en de verantwoording van de resultaten. Je zorgt dat onze inzet goed georganiseerd is, zichtbaar resultaat oplevert én wordt gedragen binnen en buiten de organisatie.

Jij bent de verbindende schakel tussen het Werkplein, het Nationaal Programma en onze netwerkpartners. Concreet betekent dit dat je:

• Een projectplan opstelt, met heldere doelstellingen, mijlpalen en een eindresultaat (in overleg met betrokken partijen);
• Verantwoordelijk bent voor de uitvoering van de projecten waarbij het Werkplein betrokken is binnen het Nationaal Programma;
• Collegas binnen werkgebied Roosendaal enthousiasmeert en zorgt voor afstemming met de gebiedsverbinder, beleid, communicatie, gebiedsverbinder en directie;
• Vertegenwoordigt het Werkplein in de verschillende overlegstructuren van het programma;
• Collegas binnen het Werkplein betrekt, informeert en enthousiasmeert over de wijkgerichte aanpak en andere projecten binnen het nationaal programma;
• De samenwerking met onze netwerkpartners versterkt en bouwt aan vertrouwen en continuïteit;
• Zichtbaarheid en toegankelijkheid van het Werkplein in de wijk vergroot inwoners weten ons te vinden en ervaren onze inzet als waardevol.

• Er ligt een gedragen projectplan met concrete doelstellingen;
• Het Werkplein is actief en zichtbaar aanwezig binnen de projecten van het Nationaal Programma, in de wijk en wordt herkend als betrouwbare partner;
• Collegas en partners weten waarvoor en hoe ze jou kunnen benaderen;
• De samenwerking met netwerkpartners is versterkt, en er zijn gezamenlijke initiatieven van de grond gekomen;
• De voortgang is inzichtelijk gemaakt in rapportages en er is verantwoording afgelegd over de behaalde resultaten.

De verwachtingen rond het Nationaal Programma zijn hoog. Niet meedoen is geen optie. Daarom zoeken we een stevige projectleider die kan schakelen tussen beleid, uitvoering en bewoners en daarbij anderen weet te inspireren. Jouw inzet bepaalt mede hoe Werkplein de komende jaren haar rol vormgeeft in deze wijken.

• Ervaring met projectleiding in een maatschappelijke of gemeentelijke context;
• Affiniteit met sociaal-maatschappelijke vraagstukken en wijkgericht werken;
• Sterke communicatieve en verbindende vaardigheden;
• Organisatiesensitiviteit en overtuigingskracht;
• Zelfstandigheid én het vermogen om mensen mee te nemen in verandering.

Samen maken we het verschil.

Voor de wijk. Voor de inwoners. Voor de toekomst.

Gevraagd

Onze opdrachtgever heeft eisen en wensen geformuleerd. Aan alle eisen moet worden voldaan om in aanmerking te komen voor deze functie. Voor deze functie zijn de volgende eisen en wensen geformuleerd:

Wensen:

1. Kandidaat beschikt over 1 of meer referenties
2. Kandidaat heeft ervaring met projectleiding in een maatschappelijke of gemeentelijke context
3. De kandidaat beschikt over zelfstandigheid en het vermogen om anderen mee te nemen in veranderingen
4. Kandidaat heeft affiniteit met sociaal-maatschappelijke vraagstukken en wijkgericht werken
5. Kandidaat beschikt over sterke communicatieve en verbindende vaardigheden
6. Kandidaat beschikt over organisatiesensitiviteit en overtuigingskracht

Aanbod

• Voorafgaand aan het voorstellen, maken we afspraken over het tarief, gericht op de specifieke opdracht.
• Kan een opdracht niet ingevuld worden als zelfstandig professional of gaat jouw voorkeur uit naar detachering (loondienst)? Onze dienstverlening voorziet ook daarin, waarbij we de beloningsstructuur van de opdrachtgever hanteren middels de inlenersbeloning.
• Na overeenstemming te hebben bereikt in de financiële voorwaarden, stellen wij jouw profiel op in het format voor de betreffende opdrachtgever. We vragen van jou een verduidelijk op de wijze van voldoen aan de gestelde eisen en wensen, om de match zo duidelijk mogelijk te maken. Ook een motivatiebrief om jouw drijfveren en toegevoegde waarde aan het licht te brengen, wordt gevraagd. Hierin treden wij op als sparringpartner.
• Wij verzorgen het voorstel en informeren je zo snel mogelijk over de voortgang hiervan.

Waar je gaat werken