Senior Infra Architect SharePoint Den Haag • SynProfs

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Voor onze opdrachtgever Ministerie van Buitenlandse Zaken zijn wij op zoek naarSenior Infra Architect SharePoint. 

Deze functie is niet geschikt voor zzp’ers en daarom ontvangen wij graag Cv's van medewerkers die in loondienst zijn van een bedrijf waar zij geen eigenaar van zijn.

IDI van het Ministerie van Buitenlandse Zaken (BZ) is op zoek naar een Senior Infra Architect SharePoint voor het Project Technische Upgrade SharePoint. Voor een project zijn we op zoek naar een Senior Infra Architect SharePoint. Je combineert diepgaande kennis van SharePoint platformen met gedegen kennis van Microsoft-infrastructuur, Netwerk architectuur en SQL-kennis. Je hebt in het kader van de migratie een visie op governance, application en life cycle management en adviseert over SharePoint deployments en beveiliging. Als Microsoft Server en SharePoint Infra specialist loop je voorop in vernieuwende projecten en complexe omgevingen en opdrachten. Je bent een gewaardeerde adviseur bij de klant en adviseert hen bij het inrichten van de SharePoint omgevingen. Verder beantwoord je vraagstukken als migratie, schaling, performance, beveiliging, virtualisatie, backup/restore, bedrijfszekerheid en integratie met bestaande Microsoft software. Je bent in regie voor het ontwerp en het functioneel en technisch ontwerp.

Je toetst verantwoordt ontwerpbeslissingen en presenteert ze overtuigend.

• Je bent het centrale inhoudelijke aanspreekpunt voor leveranciers die de techniek verzorgen. Daarbij hoort het adviseren van- en overleggen met de architecten van de leveranciers; 
• Het ontwerpen en toetsen van de designs, op haalbaarheid, functionaliteit en doorlooptijd; 
• Adviseren hoe de voorgestelde oplossingen (en in welke prioriteit) worden geïmplementeerd; 
• Het meewerken aan een migratieplan, het uitdenken van de consequenties voor de business en het begeleiden van de migratie vanuit de opdrachtgever; 
• Het begeleiden van de business bij testen, in gebruik nemen etc van gemigreerde toepassingen;
• De ontwerpen migratie- en designcriteria toetsen bij Microsoft;
  

De volgende taken en resultaatgebieden worden onderkend

• Het met de leverancier uitdenken van en regievoering op een naadloos migratie strategie 
• Het beoordelen en adviseren van ontwerpen op security aspecten
• Het adviseren van- en overleggen met de architecten van de leveranciers
• Het ontwerpen en toetsen van de designs, op haalbaarheid, functionaliteit en doorlooptijd
• Adviseren hoe de voorgestelde oplossingen (en in welke prioriteit) worden geïmplementeerd
• Het meewerken aan een migratieplan en het begeleiden van de migratie vanuit de opdrachtgever
• Het begeleiden van de business bij testen, in gebruik nemen van de gemigreerde toepassingen 
• De ontwerpen migratie- en designcriteria toetsen samen met Microsoft
  

Bij BZ zijn wereldwijd circa 5.000 medewerkers werkzaam, waarvan de helft op het departement, en de andere helft op vertegenwoordigingen in ca. 130 landen. Deze vertegenwoordigingen zijn verbonden in één wereldwijde ICT-infra-structuur bestaande uit diverse informatiesystemen, netwerken en communicatiemiddelen. De Directie IDI ondersteunt samen met andere bedrijfsonderdelen het primaire proces van BZ.

Binnen BZ is een groot aantal IV-taken gebundeld in het Informatievoorzieningscluster van de Directie IDI. IDI regisseert o.a. de relatie tussenklanten/opdrachtgevers en leveranciers, met als doel de primaire processen van BZ optimaal te ondersteunen en de medewerkers van BZ zo flexibel mogelijk te laten werken met een eigentijdse, veilige en betrouwbare digitale werkomgeving. Binnen deze digitale werkomgeving maken de 
gebruikers op een veilige manier gebruik van een on-premise SharePoint platform die in het kader van LCM wordt vervangen. Deze draait in een hoog beveiligde omgeving. De Senior Infra Architect voert zelfstandig werkzaamheden uit, in overleg met de PM van het Project Technische Upgrade SharePoint. Het traject is een project en als Senior Infra Architect SharePoint maak je onderdeel uit van het team dat deze vernieuwing samen met de leveranciers realiseert. Je werkt in het project daarnaast nauw samen met de SharePoint solution architect en daarbuiten met de architectengroep van BZ.

Intake datum: 19 (1gesprek ) en 20 november (2 gesprekken)

De in te huren medewerker gaat sterk samenwerken met SSC-ICT Atos en welllicht ook Capgemini.
Geen kandidaat aanbieden die afkomstig is van system integrator Atos of Capgemini.

• Je functioneert minimaal op HBO niveau (Informatica, Technische Computerkunde, Elektronica)
• Je hebt eerder grootschalige (+5000 users) SharePoint migratie projecten uitgevoerd
• Je hebt relevante ervaring met verschillende authenticatie protocollen, Kerberos, Samlv2, WSFed, Oauth2
• Deze functie is niet geschikt voor zzp’ers en daarom ontvangen wij graag CV’s van medewerkers die in loondienst zijn van een bedrijf waar zij geen eigenaar van zijn.

• Creatief Bij voorkeur beschik je over minimaal 5 jaar ervaring in een vergelijkbare functie binnen de Rijksoverheid (IT-architectuur/Security of Informatie Architect bij de overheid)
• Je hebt ervaring met het indienen van RFC’s bij SSC-ICT en samenwerking met SSC-ICT
• Ervaring met de implementatie van BIR / BIO of varianten daarvan;
• Ervaring in architectuurrol vanuit opdrachtgevers perspectief, het stellen van kaders
• Kennis en ervaring van overheidsstandaarden (NORA, BIO, BIO2, VIRBI, VIRBI 2025)
• Kennis en ervaring met Security by Design in SharePoint
• Je hebt een hands-on mentaliteit en kan daarnaast goed structureren en documenteren
• Veel gevoel voor onderlinge samenwerking (ook buiten de eigen kaders)
• Aantoonbare ervaring en/of affiniteit met de ontwikkeling, vernieuwing van infrastructuren
• Je bent nauwkeurig en zelfstandig
• Je bent stressbestendig, kan werken onder hoge druk

Competenties

• Klantgericht
• Resultaatgericht
• Stressbestendig
• Omgevingsbewustzijn
• Flexibel en wendbaar
• Nauwkeurig
• Zelfstandig
• Je bent een teamspeler
• Je hebt sterke contactuele eigenschappen
• Je hebt ervaring met communiceren op tactisch en operationeel niveau
• Je hebt een uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift.

• Een Nederlands CV in word formaat (inclusief voorletters, woonplaats, geboortedatum)
• Persoonlijke motivatie gericht op het functieprofiel
• Beschikbaarheid en geplande vakanties
• All-in uurtarief (incl. reiskosten, parkeerkosten en verblijf, excl. BTW)