Voor onze opdrachtgever in Terneuzen zoeken we een gedreven HR Manager die het Benelux-team komt versterken. In deze rol heb je een breed takenpakket, waaronder het optimaliseren van HR- en salarisadministratieprocessen, actief bijdragen aan een nauwkeurige personeels- en salarisadministratie, en het fungeren als eerste aanspreekpunt voor vragen. Werk samen in een dynamische, internationale omgeving aan de toekomst van de organisatie. Enthousiast over wat je tot nu toe hebt gelezen? Ontdek nu meer!

Over het bedrijf

MvH Group

Werving en selectie•1 - 5 medewerkers

• •

Volledige vacaturetekst

Voor onze opdrachtgever in Terneuzen zijn wij op zoek naar een HR Manager. In deze rol maak je deel uit van het Benelux-team, met meerdere medewerkers in zowel Nederland als België. Ben jij klaar om, in een veelzijdige functie, samen met het team te werken aan de toekomst van de organisatie in Terneuzen? Dan nodigen wij je graag uit om verder te lezen.

Functie-informatie:

Als HR Manager ben je onder andere verantwoordelijk voor:

Het verbeteren van de personeels- en salarisadministratieprocessen en het beheren van het tijdregistratiesysteem.
Verzorgen van een nauwkeurige salaris- en personeelsadministratie, inclusief pensioenadministratie en het opstellen van (financiële) rapportages.
Fungeren als eerste aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden voor personeels-, salaris- en urenadministratie, evenals het registreren van verzuim en voeren van verzuimgesprekken.
Het waarborgen van up-to-date personeelsdossiers en het ondersteunen van de werving van nieuwe medewerkers, in samenwerking met uitzend- en recruitmentbureaus.
Ondersteunen van de planning voor opleidingen en trainingen en het onderhouden van contacten met interne en externe stakeholders.
Je rapporteert direct aan de Manager HR en werkt in een dynamische, internationale werkomgeving.

Gevraagd

MBO-/HBO-werk- en denkniveau., bij voorkeur met PDL-diploma, en minimaal 4 tot 6 jaar ervaring in salaris- en personeelsadministratie.
Kennis van Nederlandse sociale wetgeving, loonheffingen, arbeidsrecht en ervaring met Protime, Officeprogramma's en HRIS (Nmbrs is een pré).
Cijfermatig sterk, accuraat, servicegericht, met een hands-on mentaliteit en in staat om zowel zelfstandig als in teamverband te werken.
Flexibel, enthousiast, met een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.

Aanbod

Wat bieden wij?
Onze opdrachtgever biedt je een uitdagende functie binnen een dynamisch bedrijf. Er is volop ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en groei.

Bruto uurloon van €18,53, oplopend tot €25,35
Minimaal 24 vakantiedagen, oplopend afhankelijk van leeftijd en dienstjaren, en 3,5 ATV-dagen per jaar
Fulltime dienstverband van 40 uur (minder uren, bijvoorbeeld 32, is bespreekbaar)
Hybride werken is eventueel mogelijk
Dynamiek door inzet op meerdere locaties.

Gerelateerde zoekopdrachten

HR Manager Hoek Parttime Hoek MBO Hoek Loondienst (vast) Hoek Hoek Provincie Zeeland HR Manager Salaris HR Manager

Gefeliciteerd, je bent succesvol ingeschreven!

Vanaf nu ontvang je automatisch de best passende vacatures automatisch in je mailbox.

Jouw inschrijving
Emailadres:
Functie:
Plaats:
Frequentie:

Wijzig je inschrijving

Ontvang als eerste nieuwe vacatures voor HR Manager in Hoek

Je e-mail

Frequentie

(Uitschrijven kan altijd via elke e-mail die je ontvangt)

(Uitschrijven kan altijd via iedere app die je ontvangt)