+30 km
Uren
Opleiding
Contract
Ervaring
Salaris
Datum
Bedrijfstype
Zoek vacatures

Trafficmanager in de rol van Capaciteitsplanner Almere All About Work

Solliciteer nu
Solliciteer als één van de eersten
Opslaan
Solliciteer nu
Opslaan
Delen

Gevraagd

  • Fulltime
  • HBO of hoger
  • Ervaren/Expert
  • Nederlands (taal)

Aanbod

  • Loondienst (tijdelijk)
  • Pensioenregeling
  • Deels thuiswerken
 

Vacature in het kort

Almere
Met een focus op forecasting en capaciteitsplanning binnen het klantcontactdomein, biedt deze rol bij UWV een unieke kans om onmisbare ondersteuning te bieden bij het waarborgen van optimale dienstverlening aan de maatschappij. Je werkt in een hecht team en draagt bij aan het veiligstellen van de toegankelijkheid en kwaliteit van de diensten. Een uitstekende gelegenheid om je analytische en verbindende vaardigheden te benutten, met flexibele werktijden en thuiswerkmogelijkheden. Enthousiast om meer te leren? Verken de volledige details hieronder!
 

Over het bedrijf

All About Work
Werving en selectie21 - 50 medewerkers
Bedrijfsprofiel
Medewerkers
Sollicitatieprocedure
 

Volledige vacaturetekst

€Tot €4297,00 per maand bruto fulltime

uwv. SRQ153275

UWV

Wat ga je doen?

Je kijkt meerdere jaren vooruit naar de benodigde in-, door- en uitstroom, rapporteert daarover en signaleert knelpunten. Je ervaring in forecasting komt in deze functie goed van pas. Je maakt forecasts en geeft advies over te verwachten volumes binnen klantcontact; telefoon, chat en digitale berichten maar ook over de bezoeken aan de internetportalen van UWV, DigiD-authenticaties en Berichtenbox -berichten.

Je ondersteunt de uitvoering door te zorgen voor een optimale afstemming tussen werkaanbod en capaciteit. Capaciteitsplanning en berekenen van scenario’s zijn voor jou bekend terrein. Je werkt nauw samen met de business controllers en financials en schakelt makkelijk tussen operatie, management en staf.

In het kort ben je verder verantwoordelijk voor;

  • Overzicht houden over de contactvolumes, inzicht leveren, adviseren en ondersteunen bij het opstellen van de begroting en het personeelsbeleid.
  • Samen met je collega’s draag je zorg voor de informatie die nodig is om te komen tot een optimale dagbezetting voor het verwerken van de werkstromen voor het domein Werkgevers en het domein Werknemers.
  • Je zorgt er mede voor dat de persoonlijke en waardevolle dienstverlening voor de klant is geborgd door o.a. te sturen op bereikbaarheid en service level van UWV. Je analyseert trends en incidenten en stelt prognoses en stuurinformatie op voor korte en lange termijn.
  • Jij coördineert de werkzaamheden van de planners om het volume te beheersen.
  • Met je collega’s draag je zorg voor de ontwikkeling en continuïteit van WFM. Je werkt nauw samen met de planners op de klantcontactcentra voor zowel werknemers als werkgevers.

Wat we van je verwachten

Wij zoeken een enthousiaste en prettige collega, die graag samenwerkt. Klantgericht denken en handelen zit in je DNA.

Daarnaast vragen wij het volgende:

  • Minimaal drie jaar ervaring met forecasting- en planningsactiviteiten in een contactcentrum omgeving (workforce management).
  • Je hebt HBO werk- en denkniveau.
  • Je kent en gebruikt de theorieën, methoden, processen en systemen van dit specialistische vakgebied.
  • Je hebt ervaring met omnichannel-afhandeling binnen een contactcenter-omgeving.
  • Je hebt gevorderde kennis van Excel en als je kunt lezen en schrijven met Verint is dat een pré.
  • Je hebt bij voorkeur kennis van SAP en Power BI.
  • Je kan het COPC besturingsmodel toepassen (of je bent bereid dit te leren toepassen).
  • Je bent stressbestendig en proactief, je handelt voordat problemen ontstaan.
  • Je hebt een sterk ontwikkeld analytisch vermogen en bent vaardig in het meenemen van stakeholders in analyse en advies.
  • Je bent een verbinder, communicatief vaardig en een echte teamplayer.
  • Je hebt ervaring met het coördineren van werkzaamheden van collega’s.
  • Je kunt tegen een stootje en kunt omgaan met verschillende belangen binnen de organisatie.

Je beschikt, naast de bedrijfscompetenties klantgerichtheid, samenwerken en resultaatgerichtheid, over de volgende vakinhoudelijke competenties: kwaliteitsgerichtheid, oordeelsvorming, organisatiesensitiviteit, organiseren van eigen werk en besluitvaardigheid.

Wat bieden wij?

  • Wij bieden jou een plek binnen een organisatie waar wij je waarderen om wie je bent en wat je meebrengt. Bij ons staat de ontwikkeling van onze medewerkers voorop. Het HRM- beleid krijgt vorm binnen een dynamische organisatie waarin iedere professional de ruimte krijgt voor autonomie.
  • Je komt te werken in een boeiend werkveld dat direct het bestaan van mensen raakt. Waarbij je in aanraking komt met veel verschillende belanghebbenden en waar je samenwerkt met mensen met een groot maatschappelijk hart.
  • Bij UWV werken medewerkers met hart en ziel voor UWV en hun cliënten. De medewerkers van Klant & Service kenmerken zich door een sterk gedeeld verantwoordelijkheidsgevoel, maar vooral ook door humor en plezier in het werk.
  • Er zijn flexibele werktijden en goede thuiswerkvoorzieningen. Wij zijn twee dagen per week op kantoor.

Werken binnen het team van Workforce Management (WFM) K&S

Met het team Workforcemanagement ondersteunen we management en medewerkers bij het behalen van de vastgestelde doelstellingen van K&S. Het team van WFM adviseert en ondersteunt Liveservice, Online Dienstverlening en Oplosservice.

Over de organisatie UWV

Ieder mens wil meedoen en iets bijdragen aan de maatschappij. Werk is een manier om bij te dragen. Maar ook mensen die niet (kunnen) werken, horen erbij. Dat is waar samenleven over gaat. UWV ondersteunt mensen daarom bij het vinden van passend werk. En als werken niet mogelijk is zorgt UWV snel voor inkomen. UWV zet als onderdeel van de nieuwe strategie in op verbetering van de dienstverlening en ruimte voor maatwerk, waarbij de cliënt centraal staat en zich gezien gehoord en geholpen voelt vanuit 1 UWV

Let op: Om je sollicitatie correct te verwerken, verzoeken wij je vriendelijk om de screeningsvragen onder deze vacature te beantwoorden. Dit helpt ons om je profiel snel en zorgvuldig te beoordelen.

Voordelen voor detacheerders (uitzendovereenkomst) om via All About Work te werken

  • Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
  • All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
  • Vanaf dag 1 opbouw pensioen via Stipp
  • Keuze loon uitbetaling per week of per vier weken.
  • CAO van de opdrachtgever is van toepassing.
Screeningsvragen:
    1. Minimaal drie jaar ervaring met forecasting- en planningsactiviteiten in een contactcentrum omgeving (workforce management).
    2. Je hebt HBO werk- en denkniveau.
    3. Je kent en gebruikt de theorieën, methoden, processen en systemen van dit specialistische vakgebied.
    4. Je hebt ervaring met omnichannel-afhandeling binnen een contactcenter-omgeving.
    5. Je hebt gevorderde kennis van Excel en als je kunt lezen en schrijven met Verint is dat een pré.
    6. Je hebt bij voorkeur kennis van SAP en Power BI.
    7. Je kan het COPC besturingsmodel toepassen (of je bent bereid dit te leren toepassen).
    8. Je hebt ervaring met het coördineren van werkzaamheden van collega’s.
    9. Wat is je gewenste bruto fulltime maandsalaris voor deze functie?
    10. Voor deze vacature is het schrijven van een motivatiebrief verplicht, graag toevoegen.


Salaris

€Tot €4297,00 per maand bruto fulltime
Vacature opslaan
 Vacature delen
Sluit
Je notitie is succesvol opgeslagen
Voeg een notitie toe aan deze vacature
Opslaan
Sluit
Bedankt, je melding is verstuurd
Rapporteer deze vacature
Leg kort uit waarom je deze vacature rapporteert:
Versturen
Terug naar vacatures
Sluit
Kies 1 of meer
Sluit
Vacature opgeslagen
Klik op het hartje bovenaan de pagina om je opgeslagen vacatures te zien.
Terug naar vacatures
Sluit
Vul een in