Communicatieadviseur Veiligheid Hilversum • FlexIntens Werving, Selectie & Detachering

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

We zijn toegankelijk en betrouwbaar, transparant en realistisch in de afspraken die we maken. In onze werkwijzen zoeken we de balans tussen maatwerk en eenvoud. Maken slim gebruik van technologie, data en stellen dit zoveel mogelijk beschikbaar.

Bovenal doen we het samen, sluiten aan op wat er in de stad en in de regio gebeurt en zoeken de dialoog en de samenwerking. Met ons vakmanschap zijn we een betrouwbare partner.

We willen blijven leren en innoveren met het vizier op de stad.
Elke dag willen we dit waarmaken.
En als dat een keer niet lukt, spreek ons er dan op aan.

Als je bij ons werkt, kun je zijn wie je bent, ongeacht je achtergrond, hoe je eruitziet en van wie je houdt.

Opdracht
De gemeente Hilversum is op zoek naar een ervaren communicatieadviseur veiligheid voor de periode 05-01-2026 tot 28-08-2026. Je bent verantwoordelijk voor het ontwikkelen en uitvoeren van communicatiestrategieën rondom veiligheidsvraagstukken binnen de gemeente Hilversum. Je werkt nauw samen met het beleidsteam, regiogemeenten en de bestuurscommunicatieadviseur van de burgemeester.

Je werkzaamheden zijn onder meer:

• Campagnes begeleiden en coördineren.
• Sparren met en adviseren van regiogemeenten die campagnes zelf uitrollen, en monitoren of deze uitrol goed verloopt.
• Adviseren en communiceren rondom veiligheidsvraagstukken tijdens de jaarwisseling, zowel richting inwoners, ondernemers als interne teams.
• Opstellen van communicatieplannen en deze vertalen naar concrete acties, middelen en kernboodschappen in B1-taalniveau.
• Adviseren en ondersteunen bij communicatie rondom incidenten en crisissituaties, inclusief optreden als pers- en publieksvoorlichter.
• Intensief samenwerken met beleidsmedewerkers, wijkteams, politie, horeca, ondernemers en regiopartners.
• Stakeholdermanagement: draagvlak creëren en belangen zorgvuldig afwegen in een complexe omgeving.
• Monitoren en evalueren van campagnes en communicatie-inspanningen, en rapporteren aan beleidsteam en bestuur.

Met jouw inzet zorg je ervoor dat inwoners, ondernemers en partners weten wat de gemeente doet, waarom dat belangrijk is en hoe zij zelf kunnen bijdragen aan een veilig en leefbaar Hilversum.

Profiel:

Heb je een afgeronde opleiding op minimaal hbo-niveau, richting communicatie.

• Breng je ruime ervaring mee met strategische en uitvoerende communicatie binnen een gemeentelijke of overheidscontext.
• Ben je politiek-bestuurlijk sensitief en weet je jouw communicatie daarop af te stemmen.
• Ben je gewend om in dynamische situaties te werken en kun je rust en structuur brengen tijdens crisissituaties.
• Heb je ervaring met veiligheidsthemas en maatschappelijke campagnes, en weet je deze te vertalen naar effectieve communicatieacties.
• Ben je proactief, verbindend en in staat om strategisch te adviseren én praktisch uit te voeren.

Gevraagd

Onze opdrachtgever heeft eisen en wensen geformuleerd. Aan alle eisen moet worden voldaan om in aanmerking te komen voor deze functie. Voor deze functie zijn de volgende eisen en wensen geformuleerd:

Eisen:

1. Een aantoonbare afgeronde hbo bachelor communicatie en/of marketing
2. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als communicatieadviseur binnen het domein veiligdheid, crisiscommunicatie of maatschappelijke campagnes
3. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 7 jaar binnen een lokale gemeente
4. Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar met het zelfstandig opstellen en coordineren van communicatieplannen en campagnes

Wensen:

1. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als communicatieadviseur binnen het domein veiligdheid, crisiscommunicatie of maatschappelijke campagnes
2. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met het zelfstandig opstellen en coordineren van communicatieplannen en campagnes.
3. Aantoonbare werkervaring met integrale samenwerkingen tussen politie, horeca, bewonersgroepen en regiogemeenten.
4. Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar met crisiscommunicatie en het daarbij optreden als pers en/of publieksvoorlichter

Aanbod

• Voorafgaand aan het voorstellen, maken we afspraken over het tarief, gericht op de specifieke opdracht.
• Kan een opdracht niet ingevuld worden als zelfstandig professional of gaat jouw voorkeur uit naar detachering (loondienst)? Onze dienstverlening voorziet ook daarin, waarbij we de beloningsstructuur van de opdrachtgever hanteren middels de inlenersbeloning.
• Na overeenstemming te hebben bereikt in de financiële voorwaarden, stellen wij jouw profiel op in het format voor de betreffende opdrachtgever. We vragen van jou een verduidelijk op de wijze van voldoen aan de gestelde eisen en wensen, om de match zo duidelijk mogelijk te maken. Ook een motivatiebrief om jouw drijfveren en toegevoegde waarde aan het licht te brengen, wordt gevraagd. Hierin treden wij op als sparringpartner.
• Wij verzorgen het voorstel en informeren je zo snel mogelijk over de voortgang hiervan.

Waar je gaat werken