Financieel adviseur / projectleider Culemborg • FlexIntens Werving, Selectie & Detachering

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

De volgende stappen geven richting aan de opdracht (maar kunnen in overleg bijgesteld worden):

1. 0-meting op financiële kant (inzicht in waar zitten welke budgetten en welke kosten/contracten en bij organisatie of organisatie-onderdeel)
2. Besluit hoe we omgaan met deze budgetten en kosten/contracten (herverdelen)
   1. Besluit richting eigen organisatie
   2. Besluit richting gemeenten (mogelijke implicatie dat we info nodig hebben vanuit gemeenten)
3. Afspraken voor inrichtingsvraagstukken:
   1. Procesbeschrijving voor wie verantwoordelijk is voor aanschaf en betaling van nieuwe of uitbreiding applicatie. Daar duidelijke afspraken over maken.
      1. Hoe factureren en doorbelasten?
   2. Afspraken hoe we dan dit gaan inrichten in de systemen
   3. Rekening houden met herverdeeleffecten
4. Implementatie
   1. Budgetten en eventuele contracten intern verdelen
      1. Eventuele werkinstructie over beheer samenstellen
   2. Borging gemaakte afspraken met gemeentes over aanschaf en betaling appliaties en daarbij behorende facaturering/doorbelasting
   3. Inrichting van eventuele systemen/applicaties.

Gevraagd

Onze opdrachtgever heeft eisen en wensen geformuleerd. Aan alle eisen moet worden voldaan om in aanmerking te komen voor deze functie. Voor deze functie zijn de volgende eisen en wensen geformuleerd:

Eisen:

1. Meerjarige ervaring als financieel adviseur of in een vergelijkbare rol
2. Ervaring met een projectmatige aanpak (maken PvA, planning, etc..)
3. Ervaring met vergelijkbare vraagstukken (combi van inkoop, contracten en financien) in een gemeentelijke context

Aanbod

• Voorafgaand aan het voorstellen, maken we afspraken over het tarief, gericht op de specifieke opdracht.
• Kan een opdracht niet ingevuld worden als zelfstandig professional of gaat jouw voorkeur uit naar detachering (loondienst)? Onze dienstverlening voorziet ook daarin, waarbij we de beloningsstructuur van de opdrachtgever hanteren middels de inlenersbeloning.
• Na overeenstemming te hebben bereikt in de financiële voorwaarden, stellen wij jouw profiel op in het format voor de betreffende opdrachtgever. We vragen van jou een verduidelijk op de wijze van voldoen aan de gestelde eisen en wensen, om de match zo duidelijk mogelijk te maken. Ook een motivatiebrief om jouw drijfveren en toegevoegde waarde aan het licht te brengen, wordt gevraagd. Hierin treden wij op als sparringpartner.
• Wij verzorgen het voorstel en informeren je zo snel mogelijk over de voortgang hiervan.

Waar je gaat werken