Kwaliteitsmedewerker Samenleving Wmo Almkerk • FlexIntens Werving, Selectie & Detachering

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Kwaliteitsmedewerker Samenleving Wmo
32 uur per week

Gemeente Altena blijft werken aan een integrale aanpak van toegang tot hulp en ondersteuning binnen het sociaal domein. Dat doen we met een breed Voorveld en met sterke teams op de achtergrond waar inwoners terecht kunnen met (hulp)vragen op het gebied van maatschappelijke ondersteuning, inkomensondersteuning en jeugdhulp. Binnen de organisatiestructuur zijn de teams Toegang, Regie, Voorveld en Kwaliteit & administratie gezamenlijk verantwoordelijk voor de uitvoering binnen het sociaal domein. De teams werken nauw samen met team Samenleving waar het samenhangende beleid op het gebied van alle onderdelen van het sociaal domein ligt. De gemeente en de regio draait een Proof Of Concept (samenwerkingsproeftuin) met een externe partij om het voorveld te versterken en tot een Sterk Lokaal Team (SLT) te komen. Inwoners worden daarmee sneller gezien en geholpen.

Team Kwaliteit & Administratie (K&A) bestaat uit 30 bevlogen, fijne collegas. Binnen het team zijn de kwaliteitsmedewerkers, juristen en gedragswetenschappers ondergebracht en wordt de administratieve ondersteuning centraal georganiseerd. K&A werkt steeds samen met de vier andere teams van het sociaal domein rondom verschillende wetten. Zoals de Wmo, de jeugdwet en de P-wet. Denk bij die laatste vooral aan, de Participatie, Bijzondere Bijstand en verschillende minimaregelingen. Binnen het team weten we elkaar te vinden en verder te helpen. Er heerst een positieve sfeer binnen K&A en vormt daarmee een stevige basis om samen te werken en andere teams te ondersteunen. Je zal al snel met veel mensen, domein-breed, samenwerken.

Wij zoeken
De kwaliteitsmedewerker die wij zoeken brengt meerdere jaren kennis en ervaring van de Wmo in ons team. Naast het werk, zoals hieronder beschreven, heb je een belangrijke taak richting jouw directe collega. Je werkt met een collega kwaliteitsmedewerker die de basis kent en meer gaat leren van jou als ervaren collega. Je brengt samen met haar continuïteit in de kwaliteit in de drie teams waarin de Wmo wordt uitgevoerd.

Jouw werk
Als Kwaliteitsmedewerker Wmo verricht je binnen het sociaal domein verschillende werkzaamheden. Een greep uit je taken:

• Je maakt en evalueert procesbeschrijvingen, je verzorgt de implementatie hiervan en geef je ondersteuning aan consulenten;
• Je levert een bijdrage aan het actualiseren van verordeningen, beleidsregels etc.;
• Je bent de schakel tussen beleid en uitvoering, waarbij je input geeft aan beleid en andersom beleidswijzigingen uitgangspunten vertaalt naar de uitvoering;
• Je bent vraagbaak voor de teams Toegang, Regie en de Administratie;
• Je vertaalt relevante ontwikkelingen in wet- en regelgeving en jurisprudentie naar uitvoering, werkprocessen en Suite;
• Je geeft inhoudelijke duiding aan data en draagt bij aan verantwoording;
• Je geeft een boost aan het toetsen en de IC waarbij jullie als Kwaliteitsmedewerkers een belangrijke rol hebben;
• Het herijken en eventueel opstellen van een toetsingsplan is een doel voor 2026;
• Je zorgt ervoor dat er een goede koppeling is tussen de interne werkprocessen en die van de ketenpartners;
• Je hebt ook een rol in het oppakken van projecten binnen je vakgebied;
• Je doet samen met je collega-kwaliteitsmedewerkers verbetervoorstellen aan management en beleid met betrekking tot kwaliteit;
• Je signaleert en pakt knelpunten op in de uitvoering.

Over jou
Je bent een organisatietalent en bent accuraat. Je hebt een brede en lange ervaring binnen de Wmo. De functie van kwaliteitsmedewerker heeft maar weinig geheimen voor je. Je bent zelfstandig, toont initiatief en kunt ook buiten de kaders om denken. Samenwerken en door afstemming de optimale oplossing vinden doe je vanuit nature, je bent een fijne collega.

• Je hebt een afgeronde opleiding op HBO(+) of aantoonbaar die kennis en ervaring;
• Je kent het sociaal domein van de gemeente;
• Je hebt kennis van de Wet Maatschappelijk Ondersteuning (Wmo), kennis van de Jeugdwet en/of de Participatiewet is een pré;
• Je hebt aantoonbare relevante werkervaring in het taakveld Wmo.

Gevraagd

Onze opdrachtgever heeft eisen en wensen geformuleerd. Aan alle eisen moet worden voldaan om in aanmerking te komen voor deze functie. Voor deze functie zijn de volgende eisen en wensen geformuleerd:

Eisen:

1. Kandidaat heeft een afgeronde opleiding op minimaal HBO niveau
2. Kandidaat heeft actuele kennis en ervaring met de Wet maatschappelijke ondersteuning (Wmo), inclusief kwaliteitscontroles, procesinrichting en beleidsvertaling
3. Kandidaat beschikt over 1 of over meer referenties
4. Kandidaat heeft ervaring met werken binnen een gemeentelijke organisatie
5. In het kader van de wet DBA leent deze uitvraag zich helaas niet voor uitvoering door zzp’ers. Mocht je als zzp’er willen reageren, kan dat via ons middels een detacheringsconstructie.

Wensen:

1. Kandidaat heeft in de afgelopen 5 jaar ervaring als kwaliteitsmedewerker Wmo binnen een gemeentelijke organisatie
2. Kandidaat heeft recente ervaring met het opstellen en implementeren van werkprocessen, vertalen van beleid en wet- en regelgeving naar uitvoering, uitvoeren van kwaliteitscontroles en interne toetsingen, en het fungeren als vraagbaak binnen het sociaal domein (Wmo)
3. Kandidaat heeft ervaring met werken met Suite voor het sociaal domein
4. Kandidaat past binnen het team. Dit moet blijken uit het gesprek
5. Kandidaat beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden en kan op verschillende niveaus communiceren. Dit moet blijken uit het gesprek
6. Kandidaat beschikt over politieke en bestuurlijke sensitiviteit. Dit moet blijken uit het gesprek
7. Kandidaat beschikt over analytisch vermogen. Dit moet blijken uit het gesprek
8. Kandidaat beschikt over samenwerkingsvaardigheden. Dit moet blijken uit het gesprek

Aanbod

• Voorafgaand aan het voorstellen, maken we afspraken over het tarief, gericht op de specifieke opdracht.
• Kan een opdracht niet ingevuld worden als zelfstandig professional of gaat jouw voorkeur uit naar detachering (loondienst)? Onze dienstverlening voorziet ook daarin, waarbij we de beloningsstructuur van de opdrachtgever hanteren middels de inlenersbeloning.
• Na overeenstemming te hebben bereikt in de financiële voorwaarden, stellen wij jouw profiel op in het format voor de betreffende opdrachtgever. We vragen van jou een verduidelijk op de wijze van voldoen aan de gestelde eisen en wensen, om de match zo duidelijk mogelijk te maken. Ook een motivatiebrief om jouw drijfveren en toegevoegde waarde aan het licht te brengen, wordt gevraagd. Hierin treden wij op als sparringpartner.
• Wij verzorgen het voorstel en informeren je zo snel mogelijk over de voortgang hiervan.

Waar je gaat werken