In het kort: Je gaat als senior klantmanager werk activeringsgesprekken voeren met bijstandsgerechtigden, participatieplannen opstellen en re-integratietrajecten monitoren, terwijl je collega’s ondersteunt in hun gesprekken over re-integratie.

Organisatie
Midden-Delfland is een gemeente met een uniek landschap, een rijke historie en een vitale economie. De organisatie telt ongeveer 180 medewerkers. Die werken bij de afdelingen Bedrijfsvoering, Beheer Openbare Ruimte, Samenleving en Dienstverlening en Landschap, Wonen & Economie. We hebben een informele organisatiecultuur en korte lijnen. De opdracht wordt uitgevoerd binnen de afdeling Samenleving en Dienstverlening, team uitvoering. Dit team bestaat onder andere uit Werk en Inkomen, Inburgering en Schuldhulpverlening.

Opdracht
Ben jij de senior klantmanager werk? Dan zoeken wij jou. Als klantmanager re-integratie voer je de volgende werkzaamheden uit:
– Met bijstandsgerechtigde inwoners voer je activeringsgesprekken gericht op met inwoners stappen zetten op de participatieladder. Waarbij het hoogste doel is het verrichten van arbeid
– In het kader van de re-integratie van bijstandsgerechtigde of nuggers stel je participatieplannen op
– Je monitort en evalueert de inzet van re-integratietrajecten op basis van behaalde resultaten
– Het opvragen van medische adviezen daar waar noodzakelijk
– Als senior klantmanager re-integratie ondersteund collega’s in het voeren van gesprekken met inwoners op gebied van re-integratie.

Competenties
Communicatief vaardig; waarin er geschakeld kan worden tussen werken vanuit de bedoeling en werken vanuit wet en regelgeving;
Coachend;
Flexibel inzetbaar;
Team speler.

Gevraagd

– Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde dat met het verstrekken van de opdracht en de gemeente Midden-Delfland géén arbeidsrelatie/dienstbetrekking tot stand mag komen. De uitvoering van de werkzaamheden vindt plaats onder direct leiding en toezicht van de gemeente Midden-Delfland, waardoor niet wordt voldaan aan de criteria voor zelfstandigheid zoals vereist onder de Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (Wet DBA). Aan deze uitvoeringsvoorwaarde wordt niet voldaan als de inschrijver een ZZP-er is (ongeacht of dit een eenmanszaak of een BV is). – Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als consulent werk en/of re-integratie. – Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met Suite voor het Sociale Domein (SSD). – CV maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties. – De gemeente kan om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) verzoeken. – Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi). – Bij gunning zal er om een Verklaring betalingsgedrag nakoming fiscale verplichtingen gevraagd worden.

Aanbod

LET OP: Op basis van de wensen van onze opdrachtgever wordt bepaald of je eventueel wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek. Het is dus noodzakelijk dat je ook op de wensen een sterke match hebt.

– Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als consulent werk en/of re-integratie. – Minimaal een afgeronde hbo bachelor opleiding SJD of MWD. – Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met het opstellen van participatieplannen en re-integratietrajecten. – Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar met duurzaam plaatsen van kandidaten op de arbeidsmarkt. – Beschikbaar per 1 december 2025 voor gemiddeld 8 uur per week op donderdagen. – Communicatief vaardig; waarin er geschakeld kan worden tussen werken vanuit de bedoeling en werken vanuit wet en regelgeving. – Coachend. – Flexibel inzetbaar. – Team speler. – Relevante werkervaring op soortgelijke opdrachten. – Relevante werkervaring bij soortgelijke organisaties.

De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever.

Om je krachtig voor te kunnen dragen hebben wij minimaal één werkdag nodig om samen met jou alle bescheiden in orde te maken.
Wanneer je interesse hebt in deze opdracht en overtuigd bent van een sterke match, reageer dan direct!
Naast een actueel en op de opdracht gericht CV zullen wij altijd vragen om een bondige persoonlijke motivatiebrief (inclusief een toelichting per functie-eis en -wens) en een indicatief uurtarief/maandloon.

Op basis van deze informatie kunnen wij voor je aan de slag! We nemen contact met je op om alle verdere details goed door te nemen en duidelijke afspraken met je te maken.

Gerelateerde zoekopdrachten

Klantmanager Rotterdam Fulltime Rotterdam Loondienst (vast) Rotterdam Rotterdam Provincie Zuid-Holland Klantmanager Salaris Klantmanager

Gefeliciteerd, je bent succesvol ingeschreven!

Vanaf nu ontvang je automatisch de best passende vacatures automatisch in je mailbox.

Jouw inschrijving
Emailadres:
Functie:
Plaats:
Frequentie:

Wijzig je inschrijving

Ontvang als eerste nieuwe vacatures voor Klantmanager in Rotterdam

Je e-mail

Frequentie

(Uitschrijven kan altijd via elke e-mail die je ontvangt)

(Uitschrijven kan altijd via iedere app die je ontvangt)

Klantmanager in Rotterdam gezocht?
Vind nieuw personeel op Werkzoeken.nl

Plaats gratis je vacature Zoek gratis door 193.877 CV's