Als HR Adviseur in organisatieontwikkeling speel je een belangrijke rol. Je adviseert het management, coördineert projecten en helpt bij het vormen van een jong team. Je krijgt de kans om echt het verschil te maken en jouw ideeën in te brengen. Daarnaast zijn er kansen om te groeien en jezelf te ontwikkelen. Je komt te werken in een internationale omgeving. Klaar om te stralen in deze rol? Lees verder!

Over het bedrijf

Modoc

Werving en selectie•6 - 20 medewerkers

•

Volledige vacaturetekst

HR Adviseur – Organisatieontwikkeling
Ben jij een HR-professional die graag het verschil maakt in een organisatie in beweging? In deze rol combineer je structuur en overzicht met mensgericht werken. Je krijgt de ruimte om zelfstandig te handelen, invloed uit te oefenen op het management én mee te bouwen aan een HR-afdeling die volop in ontwikkeling is.

Wat bieden we jou
Een functie waarin je écht impact hebt. Jij krijgt de vrijheid om je werk op jouw manier in te richten en mee te denken op strategisch niveau.

Een parttime werkweek van 24–28 uur (voorkeur: 28 uur)
Salarisindicatie tussen €4.000 en €4.500 bruto o.b.v. fulltime
27 vakantiedagen + 13 Adv-dagen
Pensioenregeling via PME
Veel ruimte voor eigen indeling en manier van werken
Doorgroeimogelijkheden en volop ruimte voor persoonlijke ontwikkeling
Een dynamische functie in een internationale omgeving
Je valt onder de CAO Metalektro

Wat ga je doen
Als HR Adviseur ben jij het aanspreekpunt voor alles wat met HR te maken heeft. Je schakelt moeiteloos tussen operationele taken en strategische vraagstukken. Je brengt structuur, bewaakt processen en durft het gesprek aan te gaan — ook als het schuurt.

Adviseren van management en leidinggevenden bij personele vraagstukken
Begeleiden van in-, door- en uitstroomprocessen
Coördineren van HR-projecten zoals organisatieveranderingen en verbetertrajecten
Verzuimbegeleiding volgens de Wet Verbetering Poortwachter
Voeren van pittige gesprekken, bijvoorbeeld bij verzuim of performance
Meedenken over arbeidsvoorwaarden en toepassing van de CAO Metalektro
Actief bijdragen aan het vormen en versterken van een jong managementteam

Je rol is veelzijdig: de ene dag spar je met het MT, de andere dag pak je een verzuimcase op of zit je met een leverancier aan tafel.

Hier ga je aan de slag
Je komt terecht in een internationale organisatie die investeert in mensen en innovatie. Het team is informeel, betrokken en staat open voor jouw ideeën. Je werkt in Vlissingen.

Het managementteam is jong en volop in ontwikkeling. Jij speelt een sleutelrol in het coachen, sturen en vormen van dit team — en daarmee in het creëren van duidelijkheid en samenhang binnen de organisatie.

Waar jij goed in bent

Je hebt bij voorkeur 5 jaar ervaring in een vergelijkbare HR-rol, maar een junior met lef en overtuiging is ook welkom.
Je bent mensgericht, maar ook analytisch en gestructureerd
Je spreekt vloeiend Nederlands én Engels

Klaar om impact te maken als HR Adviseur – Organisatieontwikkeling?

Solliciteer direct en ontdek hoe jij kunt bijdragen aan groei en ontwikkeling binnen deze organisatie.

Gerelateerde zoekopdrachten

Adviseur Vlissingen Parttime Vlissingen Loondienst (vast) Vlissingen Vlissingen Provincie Zeeland Adviseur Salaris Adviseur

Gefeliciteerd, je bent succesvol ingeschreven!

Vanaf nu ontvang je automatisch de best passende vacatures automatisch in je mailbox.

Jouw inschrijving
Emailadres:
Functie:
Plaats:
Frequentie:

Wijzig je inschrijving

Ontvang als eerste nieuwe vacatures voor Adviseur in Vlissingen

Je e-mail

Frequentie

(Uitschrijven kan altijd via elke e-mail die je ontvangt)

(Uitschrijven kan altijd via iedere app die je ontvangt)