Casusregisseur Oekraïne 4u/w Borculo • DC Professionals

Berkelland, een groene omgeving waar wonen en werken hand in hand gaan. In deze rol als casusregisseur draag je bij aan het welzijn van inwoners door persoonlijke hulp en ondersteuning te bieden. Je werkt zelfstandig, met veel vrijheid en eigenaarschap, in een dynamisch team. Maak deel uit van een organisatie die maatschappelijke impact hoog in het vaandel heeft staan en geniet van een informele werksfeer met fijne collega's. Plus, vergeet niet te lunchen in ons bedrijfsrestaurant. Lees door en ontdek waarom wij de perfecte match voor jou kunnen zijn.

Standplaats: BORCULO
Duur: zsm - 31-12-2025
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 14-11-2025

Organisatie:
Berkelland is groen. De grote en kleinere dorpskernen zijn omringd door een landelijke omgeving, veel buitengebieden en uitgestrekte weilanden. Hier kun je fijn wonen. Maar ook fijn werken! Je krijgt veel vrijheid, kan jezelf volop ontwikkelen, maakt maatschappelijke impact én werkt samen met nuchtere en gezellige collega’s. Natuurlijk, ook voor de innerlijke mens zorgen we goed; je kunt zo aanschuiven in ons bedrijfsrestaurant. Wat wil je nog meer?

Bij ons ervaar je ruimte

•

• Bij ons maak je maatschappelijke impact. Jouw werk doet ertoe. Je zorgt voor inwoners en ondernemers, voor de natuur, voor de omgeving.

• Je krijgt veel vrijheid. wij geloven er namelijk in dat je alleen het beste uit jezelf kunt halen als je privé- en werkleven in balans zijn.

• Wij geloven in eigenaarschap, hier heb je écht zelf de regie. Dat maakt iedere functie nog leuker!

• Even rustig bellen in een belcel of focusruimte, of juist samen met een team bij elkaar zitten: we zorgen voor een fijne werkplek.

• Betrokken, behulpzaam én bescheiden: dat zijn de mensen die bij ons werken. Je voelt meteen de informele werksfeer en er is altijd tijd voor gezelligheid.

Opdracht
Als casusregisseur bied je hulp waar nodig aan de bewoners van de diverse opvanglocaties, waarbij zelfstandigheid en zelfredzaamheid hoog in het vaandel staan.

•

• Je werkt samen met het reguliere team en pakt de zorgsignalen op.

• Je maakt contact met de bewoners op de opvanglocaties.

• Je voert een-op-eengesprekken, komt tot een analyse van de hulpvragen, stelt een plan van aanpak op en in overleg met de bewoner zet je acties uit of regel je een verwijzing naar andere zorgaanbieders. Belangrijk is dat er een terugkoppeling plaatsvindt, zodat jij ook op de hoogte blijft.

• Daarnaast ga je aan de slag met de bewoners waar meer gerichte ondersteuning noodzakelijk is, vanwege uiteenlopende achterliggende oorzaken of problematiek. Je legt verbinding met bestaande (voorliggende) voorzieningen (welzijn, sport etc.) en/of ander passend aanbod dat aansluit bij de behoefte van de individuele bewoner.

• Je hebt afstemming en overlegt regelmatig met de locatiemanagers over de casussen.

Werkomgeving:
Je komt te werken binnen een dynamisch werkveld waar nieuwe zaken op je pad komen. Het is hard werken, snel schakelen en kunnen omgaan met onverwachte gebeurtenissen. Vind je dit leuk en spreekt de combinatie van zaken regelen en het contact met mensen je aan? Dit vind je in team Oekraïne. Een team dat op dit moment bestaat uit 14 mensen: een projectmanager, twee locatiemanagers, twee casusregisseurs, twee vertalers en acht medewerkers met ondersteunende taken.

De startdatum is onder voorbehoud van een tijdige afronding van de offerteprocedure. Dit kan ook betekenen dat de startdatum van de opdracht zal moeten worden opgeschoven. Aan de vermelde startdatum in de offerteaanvraag kunnen zodoende geen rechten worden ontleend.

Functie-eisen:
Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag;
Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau;
Uiterlijk beschikbaar per 24 november voor 4 uur per week gedurende de gehele opdracht;
Aantoonbaar in het bezit van rijbewijs B en een auto (Benoem dit duidelijk in het cv);
Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met ontheemden uit Oekraïne;

Wensen:
Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met ontheemden uit Oekraïne (20 punten);
Aantoonbare kennis over wet- en regelgeving met betrekking tot nieuwkomers en migratie in brede zin (30 punten);
Aantoonbare werkervaring als locatiemanager van een opvanglocatie (30 punten);
Woonachtig in een straal van 50 kilometer van de gemeente Berkelland (benoem dit duidelijk in het cv) (20 punten). Solliciteer nu!