Adviseur funding plus Amsterdam • All About Work

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

ml. T182272

Gemeente Amsterdam

De gemeente Amsterdam zoekt een ervaren expert om de Aanpak Funding Plus Circulair (AFPC) verder te professionaliseren. De AFPC ondersteunt maatschappelijk-circulaire initiatieven bij hun organisatieontwikkeling en versterkt hen via individuele begeleidingstrajecten, gezamenlijke leersessies en samenwerking met ambtenaren en experts.
Het doel: de impact en structurele verankering van circulaire initiatieven in Amsterdam vergroten.

Je bent verantwoordelijk voor het versterken, verbinden en professionaliseren van maatschappelijk-circulaire initiatieven en voor de verdere ontwikkeling van het AFPC-programma.

Belangrijkste resultaten:

• Begeleiden van 12 maatschappelijk-circulaire initiatieven via het Funding Plus groeifasenmodel, met aandacht voor o.a. governance, financiering, communicatie, HRM, strategie, beleid en impact.

• Ontwikkelen en uitvoeren van 6–10 gezamenlijke leersessies voor kennisdeling en intervisie tussen initiatieven en ambtenaren.

• Leveren van een inhoudelijke bijdrage aan vraagontwikkeling, evaluatie en rapportage van de AFPC-pilot.

• Opstellen van een adviesrapport over borging van de AFPC-aanpak binnen gemeentelijke structuren en subsidiekaders.

• Onderhouden van stakeholdercontacten met fondsen, netwerkpartners en gemeentelijke afdelingen gericht op duurzame samenwerking.

• Opleveren van een eindrapportage met resultaten, geleerde lessen en vervolgstappen voor implementatie.

Belangrijke mijlpalen:

• Maand 1: start samenwerking en begeleiding initiatieven

• Maand 3: eerste voortgangsoverleg

• Maand 6: tussentijdse rapportage en leercirkels

• Maand 9: analyse en bijsturing

• Maand 12: conceptadvies borging AFPC

• Maand 14: eindrapportage en afronding

Je werkt binnen het Initiatieventeam van de afdeling Participatie en Democratisering, onderdeel van het cluster Stadsdelen, Beheer en Dienstverlening.
Het team richt zich op overheidsparticipatie: het versterken van samenwerking tussen overheid, bewoners en maatschappelijke initiatieven.
De werkomgeving is dynamisch, politiek-bestuurlijk en gericht op maatschappelijke impact.

• Je bent in de afgelopen 2 jaar niet in loondienst geweest bij de gemeente Amsterdam.

• Je beschikt over minimaal HBO werk- en denkniveau, aantoonbaar via opleiding of ervaring.

• Je hebt minimaal 5 jaar ervaring met het uitrollen van het Funding Plus-gedachtengoed binnen fondsen en de gemeentelijke context.

• Je hebt minimaal 5 jaar ervaring in het begeleiden van groei- en frictievraagstukken bij maatschappelijke initiatieven.

• Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare kennis en ervaring met de volgende organisatie- en ontwikkelgebieden:

  • Financiering

  • Marketing, communicatie en zichtbaarheid

  • Governance

  • HRM en organisatiecultuur

  • Netwerken en stakeholders

  • Systemen, processen en strategie

• Je kunt minimaal 75% van de werktijd fysiek aanwezig zijn in Amsterdam.

• Je beschikt over de volgende competenties: analytisch vermogen, omgevingsbewustzijn, samenwerken, relatiebeheer, initiatief en resultaatgerichtheid.

• Je bent beschikbaar vanaf 8 december 2025.

• Minimaal 3 jaar ervaring met projecten gericht op het Funding Plus-gedachtengoed.

• Minimaal 3 jaar ervaring met het opbouwen en onderhouden van een netwerk van Amsterdamse en landelijke fondsen en maatschappelijke partners.

• Minimaal 3 jaar ervaring en affiniteit met sociaal-circulaire initiatieven en hun ontwikkelproces.

• Stuur uiterlijk 20 november 2025, vóór 17.00 uur jouw cv, motivatie, beschikbaarheid en all-in uurtarief (excl. btw).

• Voeg minimaal één relevante referentie toe met organisatie, naam en telefoonnummer van de contactpersoon.

• De referent dient vooraf geïnformeerd te zijn.

• Motivatie is verplicht (maximaal 1 A4) en moet aantonen waarom jij de meest geschikte bent voor deze opdracht.

Doel van de opdracht:
Professionalisering, doorontwikkeling en borging van de Aanpak Funding Plus Circulair, zodat maatschappelijke initiatieven in Amsterdam duurzaam kunnen groeien en bijdragen aan een circulaire stad.

Let op: Om je sollicitatie correct te verwerken, verzoeken wij je vriendelijk om de screeningsvragen onder deze vacature te beantwoorden. Dit helpt ons om je profiel snel en zorgvuldig te beoordelen.

Voordelen voor ZZP-ers om via All About Work te werken

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
• Als je via All About Work aan het werk gaat is dit voordelig, want wij hanteren een snelle uitbetaling van je factuur, namelijk binnen 16 dagen.
• Jij bepaalt je zzp uurtarief (wij moeten wel rekening houden met wat we maximaal mogen hanteren van de opdrachtgever). (LET OP: Het door jou opgegeven uurtarief is all in, inclusief 10% fee All About Work en exclusief BTW)

Voordelen voor detacheerders (uitzendovereenkomst) om via All About Work te werken

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
• Vanaf dag 1 opbouw pensioen via Stipp
• Keuze loon uitbetaling per week of per vier weken.
• CAO van de opdrachtgever is van toepassing.

• 1. Je bent in de afgelopen 2 jaar niet in loondienst geweest bij de gemeente Amsterdam.

  2. Je beschikt over minimaal HBO werk- en denkniveau, aantoonbaar via opleiding of ervaring.

  3. Je hebt minimaal 5 jaar ervaring met het uitrollen van het Funding Plus-gedachtengoed binnen fondsen en de gemeentelijke context.

  4. Je hebt minimaal 5 jaar ervaring in het begeleiden van groei- en frictievraagstukken bij maatschappelijke initiatieven.

  5. Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare kennis en ervaring met de volgende organisatie- en ontwikkelgebieden:

     • Financiering

     • Marketing, communicatie en zichtbaarheid

     • Governance

     • HRM en organisatiecultuur

     • Netwerken en stakeholders

     • Systemen, processen en strategie

  6. Je kunt minimaal 75% van de werktijd fysiek aanwezig zijn in Amsterdam.

  7. Je bent beschikbaar vanaf 8 december 2025.

  8. Minimaal 3 jaar ervaring met projecten gericht op het Funding Plus-gedachtengoed.

  9. Minimaal 3 jaar ervaring met het opbouwen en onderhouden van een netwerk van Amsterdamse en landelijke fondsen en maatschappelijke partners.

  10. Minimaal 3 jaar ervaring en affiniteit met sociaal-circulaire initiatieven en hun ontwikkelproces.

  11. Voeg minimaal één relevante referentie toe met organisatie, naam en telefoonnummer van de contactpersoon.
  12. Motivatie is verplicht (maximaal 1 A4) en moet aantonen waarom jij de meest geschikte bent voor deze opdracht.
  13. Voor zzp-ers: Wat is je uurtarief als zzp-er, exclusief BTW/inclusief reiskosten woon-werkverkeer? (Het door jou opgegeven uurtarief is all in, inclusief 10% fee)
  14. Voor detacheerders: Wat is je gewenste bruto fulltime maandsalaris voor deze functie?

Salaris