Accountmanager Franse Markt Aalten • VAST. Werk in de Achterhoek

Kaemingk is een innovatieve leverancier van decoratieartikelen voor feestelijke gelegenheden zoals Kerst, Pasen, Valentijn en het voorjaar met onder andere een uitgebreide outdoor collectie. Als marktleider in Europa tonen ze ieder jaar weer vernieuwde collecties. Het assortiment telt ruim 20.000 artikelen die ze leveren aan klanten in meer dan 80 landen over de wereld.

Als Internationaal Accountmanager Frankrijk ben jij het gezicht van Kaemingk voor hun Franse klanten, van grote webshops tot tuincentra. Je beheert je eigen klantenportefeuille, bouwt nieuwe relaties op en vertaalt markttrends naar slimme verkoopstrategieën.

Tijdens het verkoopseizoen werk je veel vanuit hun inspirerende showroom in Aalten, waar de nieuwste collecties zijn gepresenteerd. Daarnaast bezoek je enkele keren per jaar klanten in Frankrijk en vertegenwoordig je Kaemingk op internationale beurzen.

Wat deze functie zo leuk maakt? De afwisseling tussen commercie, klantcontact en internationale samenwerking. Je werkt samen met collega’s van verschillende afdelingen en ziet direct het resultaat van jouw inzet. Een perfecte kans voor een commerciële professional die wil groeien binnen een dynamische, internationale organisatie.

• HBO-werk- en denkniveau in een Commerciële richting.
• Enkele jaren ervaring in sales, bij voorkeur in een internationale omgeving.
• Sterke commerciële drive en resultaatgerichte instelling.
• Vermogen om duurzame klantrelaties op te bouwen.
• Goede beheersing van de Franse taal in woord en geschrift en indien nodig de bereidheid om anders een taaltraining te volgen.
• Uitstekende communicatieve en onderhandelingsvaardigheden.

• Een marktconform salaris met uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden én winstdelingsregeling.
• Een jaarcontract met uitzicht op vast dienstverband.
• 25 vakantiedagen + de mogelijkheid om extra dagen te sparen of bij te kopen.
• Reiskostenvergoeding, pensioenopbouw en een aantrekkelijke verlofspaarregeling.
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling via opleidingen en trainingen.
• Aandacht voor vitaliteit en werkplezier, van sportieve activiteiten tot een jaarlijks knallend personeelsfeest.
• De mogelijkheid tot een auto van de zaak.