Calculator Bouw Rotterdam • Sensor

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Als Calculator ben jij de spil tussen techniek en financiën. Jij vertaalt tekeningen, bestekken en plannen naar sluitende kostenramingen en begrotingen. Zo zorg je dat projecten financieel én bouwkundig goed voorbereid zijn. Met jouw oog voor detail en kennis van de bouwsector draag je bij aan succesvolle projecten in woningbouw, utiliteit en renovatie.

Wat ga jij doen als Calculator Bouw?

Als Calculator speel je een cruciale rol in het calculatietraject van bouwprojecten. Je werkt nauw samen met projectleiders, werkvoorbereiders en leveranciers om de beste prijs-kwaliteitverhouding te realiseren.

Jouw werkzaamheden:

- Opstellen van kostenramingen, begrotingen en calculaties voor bouwprojecten;
- Analyseren van technische tekeningen, bestekken en offertes;
- Uitvragen, vergelijken en verwerken van leveranciers- en onderaannemersoffertes;
- Signaleren van afwijkingen, risico’s en optimalisatiekansen;
- Samenwerken met projectteams om een realistische en haalbare aanbieding op te leveren.

Waar ga je aan de slag?

Je werkt bij een nuchtere en professionele bouworganisatie met focus op kwaliteit, vakmanschap en samenwerking. Er heerst een open cultuur waarin kennisdeling en betrokkenheid centraal staan.

Het team werkt aan diverse projecten in woningbouw, utiliteit en renovatie, waarbij innovatie en duurzaamheid hoog in het vaandel staan. Dankzij korte lijnen en zelfstandigheid kun je hier echt het verschil maken en bijdragen aan projecten waar je trots op bent.

Dit neem je mee

- HBO- of MBO-opleiding in Bouwkunde, Constructies of Technische Bedrijfskunde;
- Minimaal 3 jaar ervaring als calculator of bouwkundig calculator, bij voorkeur in utiliteitsbouw;
- Kennis van BIM, Revit, AutoCAD of vergelijkbare software;
- Nauwkeurig, proactief en oplossingsgericht;
- Sterke communicatieve vaardigheden en een teamspeler.

Dit bieden wij

- Salaris conform Bouw CAO met goede secundaire arbeidsvoorwaarden;
- 45 vakantiedagen bij fulltime dienstverband (inclusief ATV);
- Budget en mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en opleidingen;
- Flexibele werktijden en aandacht voor werk-privébalans;
- Dynamische en betrokken werkomgeving met korte lijnen.