Fullstack Engineer Den Haag • ANWB

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Wist je dat de ANWB een uitgebreid en dynamisch IT-landschap heeft? Achter de schermen werken we continu aan innovatieve oplossingen om onze diensten te verbeteren en onze leden optimaal te ondersteunen. Of het nu gaat om het ontwikkelen van nieuwe apps, het beheren van complexe IT-infrastructuren, of het implementeren van de nieuwste technologieën, bij de ANWB is geen dag hetzelfde. Deze technieken zijn hard nodig, want de ANWB heeft in 2024 wel 1,2 miljoen pechgevallen verwerkt en is onderweg naar de 6 miljoen leden! ANWB hulpverlening is overal en toegankelijk voor iedereen. Pech onderweg melden of het gebruiken van CarData, zodat we onze leden sneller kunnen helpen. Van dit soort ontwikkelingen worden je ANWB-collega’s én onze leden blij. En hoe houden we deze kwaliteit hoog? We sturen actief op zelfontwikkeling, bijvoorbeeld door het bezoeken van IT-conferenties en het volgen van opleidingen in onze Academy. Je werkt samen met andere engineers binnen je Team en Area, maar je deelt je kennis ook breder door bijvoorbeeld deel te nemen aan de Chapter bijeenkomsten, DevClasses of Hackathons. Wil jij deel uitmaken van een Tribe die vooroploopt in technologische ontwikkelingen en een directe impact heeft op miljoenen mensen? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Gevraagd

Aanbod

• Een maandsalaris tussen de € 4.105,- en € 6.618,- op basis van 38 uur en een eindejaarsuitkering van 5,58%;
• Prima pensioenregeling;
• Volledige vergoeding van de kosten voor woon-werkverkeer met het openbaar vervoer;
• ANWB-lidmaatschap en Wegenwacht-abonnement in Nederland voor auto of fiets;
• 25 vakantiedagen en 13 dagen kortere werktijdenregeling (ADV) bij een voltijds contract 40 uur);
• Uitgebreide opleidings-, trainings- en persoonlijke ontwikkelingsmogelijkheden via onze ANWB Academie;
• Diverse optionele collectieve regelingen met spannende kortingen op en arrangementen op alle ANWB producten en diensten;
• Goede voorzieningen voor thuiswerken en een thuiswerktoeslag van € 2,40 euro per dag (onbelast) – ANWB bevordert hybride werken;
• Persoonlijk ontwikkelingsbudget van € 700,- per jaar ter bevordering van jouw vitaliteit, vaardigheden, carrière, betrokkenheid en balans tussen werk en privé.

Waar je gaat werken

Je werkt binnen de Tribe Data, Digital IT (DDI) van Hulpverlening. We zijn georganiseerd volgens het Spotify-Organisatiemodel. Onze tribe bestaat uit 130 professionals verdeelt over 4 Chapters. Deze Chapters hebben een focus op een specifiek kennisgebied en deze collega’s werken vervolgens samen in 14 DevOps teams. Binnen de hele Tribe heerst een prettige, gedreven en open sfeer. We zijn er niet alleen 24/7 voor onze leden, maar helpen ook elkaar verder. Dat de sfeer fijn is en ons werk als toegevoegde waarde wordt ervaren, bewijst het lage verloop binnen de teams. Wat bijdraagt aan de goede werksfeer is de diversiteit aan collega’s. Verschillende meningen en perspectieven zorgen ervoor dat we onszelf blijven uitdagen om het beste te bouwen voor onze leden. We geven mensen de vrijheid om zichzelf te zijn, risico's te nemen, anders te denken, eigenaar te worden van hun werk en geweldige dingen te laten gebeuren. De diverse teams binnen Hulpverlening ontwikkelen o.a. software die de wachttijden verkort, het werk van collega’s bij de Alarmcentrale en Wegenwacht efficiënter maakt of de conversie voor onze proposities op anwb verhoogt. Ons Business Market Online team is verantwoordelijk voor onder andere het ‘Mijn ANWB Zakelijk’ portaal en de ‘Dealerinzet’ applicatie. Samen met het team werk je aan verschillende applicaties voor de zakelijke markt, zoals het Mijn ANWB Zakelijk platform, waar onze zakelijke klanten de hulpverleningen in kunnen zien en facturen kunnen downloaden. Daarnaast ook de Dealerinzet app, waar dealers de keuze krijgen een eigen auto naar een pechgeval te sturen in plaats van de ANWB Wegenwacht. De applicaties draaien in AWS en zijn cruciaal voor de operatie. Doorontwikkeling en onderhoud en onderhoud is daarom erg belangrijk! Het team werkt ook mee aan diverse team overstijgende trajecten zoals de vervanging en modernisering van onze centrale integratie componenten. De stack bestaat voornamelijk uit Java (web) applicaties gehost in AWS, grotendeels middels containertechnologie maar deels ook AWS serverless. Programmeertalen: Java 21, Spring Boot, TypeScript met Node.js (AWS CDK, Front-end)