ProjectleiderCorridor- en Gebiedsaanpak (Brainport Bereikbaar) Eindhoven • FlexIntens Werving, Selectie & Detachering

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Voor Metropoolregio Eindhoven is FlexIntens op zoek naar een Projectleider Corridor- en Gebiedsaanpak (Brainport Bereikbaar) voor 24 uur per week.

De Metropoolregio Eindhoven (MRE) staat voor een schaalsprong in de fysieke leefomgeving. De 21 gemeenten in onze regio werken samen aan de grote opgaven van deze tijd: voldoende en betaalbare woningen, een goed functionerend mobiliteitssysteem, toekomstbestendige energie-infrastructuur en hoogwaardige werklocaties. Om deze versnelling mogelijk te maken wordt in 2026 het Realisatiebedrijf MRE opgericht. Binnen het thema Mobiliteit werken we projectmatig, transparant en resultaatgericht aan een samenhangend netwerk van (snel)fietsroutes, Brainporthubs, slimme ov-oplossingen en een samenhangende gedrags- en werkgeversaanpak. Het programmateam Brainport Bereikbaar is hier onderdeel van. Brainport Bereikbaar is een tijdelijk programma (tot 2030) en focust primair op het realiseren van structurele gedragsverandering. We werken samen met bedrijven, onderwijsinstellingen en overheden aan concrete oplossingen zoals hubs, deelmobiliteit, fietsstimulering en collectief vervoer. Het programmateam bestaat uit circa 30 professionals: projectleiders, marketing- en communicatieadviseurs, mobiliteitsmakelaars en gedrags- en dataspecialisten.

Brainport Bereikbaar zoekt een Projectleider Corridor- en Gebiedsaanpak die de samenwerking tussen publieke en private partners verder versterkt, gebiedsgerichte opgaven uitwerkt en vertaalt naar gebiedsprogramma’s en, daarnaast, de voortgang in deze gebieden monitort.

Je bent, samen met de andere projectleiders Corridor- en Gebiedsaanpak, verantwoordelijk voor de aanpak en uitvoering van de gebiedsprogramma’s (corridors en clusters van bedrijventerreinen), waarin projecten rond duurzame mobiliteit en gedragsverandering samenkomen. Onderling verdeel je de taken en stem je het contact met stakeholders af. Je vertaalt regionale doelen naar concrete gebiedsopgaven, stuurt op de voortgang van de gebiedsprogramma’s en zorgt dat de effecten van de producten en diensten die in de gebieden worden ingezet zichtbaar worden.

Je werkt nauw samen met mobiliteitsmakelaars, gemeenten, werkgevers en het regieteam van Brainport Bereikbaar. Je geeft functioneel leiding aan de M&E-expert, zodat monitoring, dataverzameling en evaluatie integraal onderdeel zijn van de gebiedsaanpak.

Jouw takenpakket

• Verantwoordelijk voor de ontwikkeling en uitvoering van de gebiedsaanpak op corridor- en gebiedsniveau (bijv. Corridor Someren-Helmond, De Hurk, A58-corridor).
• Vertalen van programmadoelen naar gebieds-specifieke ontwikkelagenda’s met duidelijke prioriteiten en KPI’s.
• Stakeholdermanagement: afstemmen met gemeenten, werkgevers, onderwijs en marktpartijen; organiseren van werksessies en gebiedstafels.
• Coördineren van de uitvoering van gebiedsprojecten samen met mobiliteitsmakelaars en thema-projectleiders.
• Inrichten van een monitoring- en evaluatiestructuur binnen de gebiedsaanpak, inclusief meetplannen en periodieke voortgangsrapportages.
• Functionele aansturing van de M&E-expert: begeleiden, prioriteren en borgen van kwaliteit van data en analyses.
• Signaleren van kansen, risico’s en beleidsontwikkelingen binnen de gebieden en vertalen naar concrete adviezen aan het regieteam.
• Opleveren en presenteren van gebiedsresultaten en geleerde lessen richting partners en het programmateam.

De rol van Projectleider Corridor- en Gebiedsaanpak is voortdurend in ontwikkeling. Daarom wordt er elk jaar geëvalueerd en bijgestuurd om te borgen dat er met de juiste inzet en expertise wordt gewerkt aan de opgave. De context waarbinnen je werkt is dynamisch en de voortgang afhankelijk van diverse factoren. Beoordeling van functioneren vindt daarom plaats op basis van inzet en de kwaliteit van werkzaamheden.

Verantwoording en samenwerking

Je rapporteert maandelijks aan de programmamanager en stemt regelmatig af met collega’s binnen gebieds- of themateams. Je maakt onderdeel uit van een lerend team van projectleiders binnen Brainport Bereikbaar en neemt ieder kwartaal deel aan gezamenlijke programmadagen.

Uitvoering

Je inzet is gebaseerd op een gemiddelde. De daadwerkelijke inzet is flexibel en wordt bepaald door de behoefte in het programma. Je bent ten minste 2x per week aanwezig in de regio. Brainport Bereikbaar heeft een kantoorruimte in Eindhoven (Melt TQ Strijp-T) waar je welkom bent.

Beëindigingsvoorwaarden:

De opdracht eindigt uiterlijk 31 december 2026, of eerder wanneer het afgesproken resultaat is behaald. Indien voortgang of kwaliteit onvoldoende blijkt uit de kwartaalrapportages, behoudt de opdrachtgever het recht de overeenkomst tussentijds te beëindigen. De opzegtermijn bedraagt één maand.

De ideale kandidaat

Kennis en ervaring

• Je beschikt over WO-werk- en denkniveau. Dit blijkt uit 1-3 jaar relevante ervaring als projectleider of adviseur in een bestuurlijke of netwerkgerichte context.
• Je hebt ervaring met gebiedsgericht werken, bij voorkeur binnen mobiliteit, duurzaamheid of ruimtelijke ontwikkeling;
• Ervaring met monitoring en evaluatie of data-gedreven sturing is een vereiste.
• Bekend met de werkwijze van uitvoeringsprogramma’s in de mobiliteitstransitie én kennis van de Brainportregio is een vereiste.

Gevraagd

Onze opdrachtgever heeft eisen en wensen geformuleerd. Aan alle eisen moet worden voldaan om in aanmerking te komen voor deze functie. Voor deze functie zijn de volgende eisen en wensen geformuleerd:

Eisen:

1. Bekend met de werkwijze van uitvoeringsprogramma’s in de mobiliteitstransitie én heeft kennis van de Brainportregio.
2. Ervaring met monitoring en evaluatie of data-gedreven sturing.
3. Minimaal WO-opleiding en/of denkniveau.
4. Beschikbaar voor selectiegesprek op 26 en/of 27 november 2025.

Wensen:

1. WO-werk- en denkniveau. Dit blijkt uit 1-3 jaar relevante ervaring als projectleider of adviseur in een bestuurlijke of netwerkgerichte context.
2. Bekend met de werkwijze van uitvoeringsprogramma’s in de mobiliteitstransitie én kennis van de Brainportregio is een vereiste.
3. Ervaring met gebiedsgericht werken, bij voorkeur binnen mobiliteit, duurzaamheid of ruimtelijke ontwikkeling.
4. Ervaring met monitoring en evaluatie of data-gedreven sturing.

Aanbod

Als intermediair staat FlexIntens voor het zorgvuldig bemiddelen van professionals binnen het publieke domein. Zo dragen we onder andere bij aan de invulling van opdrachten voor ministeries, uitvoeringsorganisaties, provincies, gemeenten en zorgorganisaties.

Zien we op basis van jouw ingestuurde CV een match, dan ziet de procedure er als volgt uit:

• Voorafgaand aan het voorstellen, maken we afspraken over het tarief, gericht op de specifieke opdracht.
• Kan een opdracht niet ingevuld worden als zelfstandig professional of gaat jouw voorkeur uit naar detachering (loondienst)? Onze dienstverlening voorziet ook daarin, waarbij we de beloningsstructuur van de opdrachtgever hanteren middels de inlenersbeloning.
• Na overeenstemming te hebben bereikt in de financiële voorwaarden, stellen wij jouw profiel op in het format voor de betreffende opdrachtgever. We vragen van jou een verduidelijk op de wijze van voldoen aan de gestelde eisen en wensen, om de match zo duidelijk mogelijk te maken. Ook een motivatiebrief om jouw drijfveren en toegevoegde waarde aan het licht te brengen, wordt gevraagd. Hierin treden wij op als sparringpartner.
• Wij verzorgen het voorstel en informeren je zo snel mogelijk over de voortgang hiervan.

NB: voor elke opdracht is het beheersen van de Nederlandse taal verplicht.

Waar je gaat werken