Expert/Coach Voorkeursrecht en Onteigening – cluster SO Rotterdam • Masters in Public

Wij zijn op zoek naar een ervaren expert/coach om ons team Verwerving, Voorkeursrecht & Onteigening te versterken. Je zult je voornamelijk richten op het coachen en begeleiden van onze junior en medior collega’s op het gebied van voorkeursrecht en onteigening. Jouw rol is gericht op het inhoudelijk versterken van het team en het overdragen van jouw kennis en ervaring. Let op: deze rol omvat geen formele of functionele aansturing van collega’s.

Je zult fungeren als een inhoudelijk klankbord en coach, terwijl je zelfstandig werkt, je onafhankelijk opstelt en je eigen rol als externe expert bewaakt.

• Het delen van juridische kennis en praktijkervaring m.b.t. voorkeursrecht en onteigening
• Begeleiden van medewerkers in het zelfstandig uitvoeren van voorkeursrecht-procedures
• Signaleren van leerbehoeften en het aanbieden van passende ondersteuning of begeleiding
• Ondersteunen bij het verhogen van de juridische kwaliteit van documenten, adviezen en procesaanpak

Coaching en ontwikkeling vormen een essentieel onderdeel van deze opdracht. Je leert collega’s hoe zij zelfstandig kunnen opereren binnen dit vakgebied en stimuleert hun ontwikkeling op inhoud en proces. De kennis die je overdraagt draagt bij aan professionalisering en kwaliteitsverhoging van het team.

De juridische uitvoeringskracht van het team op het gebied van voorkeursrecht en onteigening structureel versterken. Aan het einde van de opdracht is het team beter toegerust om zelfstandig en juridisch zorgvuldig op te treden bij het inzetten van dit instrument. De basiskennis en -vaardigheden zijn structureel versterkt binnen het team. Dit wordt vervolgens opgenomen in een advies- en evaluatierapport, waarin de huidige werkwijze wordt geanalyseerd, aanbevelingen voor verbetering zijn opgenomen en een concreet stappenplan wordt gepresenteerd om de inzet van het voorkeursrecht en onteigening duurzaam te borgen.

Je bent een ervaren juridisch professional met diepgaande kennis van de Voorkeursrecht en Onteigening onder de Omgevingswet. Je hebt in de loop der jaren geleerd hoe je complexe wet- en regelgeving niet alleen correct toepast, maar ook weet te vertalen naar heldere, praktische adviezen waar collega’s echt mee vooruit kunnen.

Als coach werk je vanuit vertrouwen en autonomie. Je begeleidt professionals in hun ontwikkeling en helpt hen groeien in hun rol, zonder de verantwoordelijkheid over te nemen. Je weet mensen enthousiast te maken voor het vakgebied, stimuleert zelfstandigheid en moedigt hen aan om zelfverzekerd keuzes te maken binnen hun dossiers. Daarbij zie je scherp waar de leerbehoefte ligt en speel je daar flexibel op in.

Je hebt een analytische blik, werkt zorgvuldig en hebt een goed gevoel voor bestuurlijke verhoudingen. Tegelijkertijd geloof je in de kracht van persoonlijke groei: je geeft ruimte aan ontwikkeling, stimuleert reflectie en draagt actief bij aan een cultuur van leren en verbeteren. Met jouw combinatie van juridische diepgang, praktijkervaring en coachend vermogen til je niet alleen het inhoudelijk niveau omhoog, maar laat je ook collega’s in hun kracht staan.

Jij hebt oog voor detail, en zorgt dat resultaten behaald worden. Het is daarom ook van belang dat je je snel kan aanpassen aan verschillende situaties. De opdracht vraagt verder om een kandidaat met een stevige persoonlijkheid die gezien kan worden als een volwaardige gesprekspartner. Jij gaat namelijk junior en medior collega’s opleiden en coachen in het vak. Door jouw gedreven inzet, zorg je ervoor dat kennis op de afdeling continue vergroot wordt. Daarnaast, ben je communicatief vaardig in zowel woord als schrift. Dit draagt bij aan jouw overtuigingskracht en sterk ontwikkelde adviesvaardigheden.