Klantmanager Jeugd Noordoostpolder Emmeloord • Gemeente Noordoostpolder

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Inschrijving op Noordtalent mogelijk tot 21-11-2025

In het kort: Als jeugdhulpverlener ga je bij inwoners thuis op bezoek voor keukentafelgesprekken. Je onderzoekt hun hulpbehoeften, stelt gezinsplannen op en coördineert de benodigde hulp. Daarnaast werk je samen met professionals en zorg je voor de veiligheid van jeugdigen in crisissituaties. Vanuit jouw expertise op het gebied van jeugdhulp help je bij het opstellen van gezinsplannen en schakel je professionele ondersteuning in wanneer nodig. Samen met de inwoner en zijn omgeving werk je aan een betere toekomst, met oog voor diverse problematieken zoals opvoedingsproblemen en psychiatrie. Je denkt systemisch, durft out-of-the-box te denken en hebt een proactieve houding.

• Inwoners thuis bezoeken voor keukentafelgesprekken en het betrekken van het hele systeem in de probleemanalyse.
• Onderzoeken van hulpbehoeften en jeugdhulpplicht volgens de Jeugdwet.
• Ondersteunen bij het opstellen van ondersteunings-/familiegroepsplannen.
• Integraal werken, verbinding zoeken en afstemmen met andere zorgprofessionals.
• Rapporteren, indiceren en inzetten van professionele zorg.
• Deelnemen aan planbijeenkomsten en actief meedenken vanuit jouw expertise.
• Optreden als perspectiefregisseur indien nodig.
• Onderzoek uitvoeren naar maatwerkvoorzieningen en beleidsadviseurs van input voorzien.
• Regie voeren bij onveilige situaties of crisissituaties en veiligheidsplannen opstellen.

• Minimaal een afgeronde HBO-opleiding in Pedagogiek, MWD en/of SPH.
• Kennis van de Jeugdwet en ervaring in veiligheidszaken.
• SKJ (of BIG) registratie.
• Competenties: verantwoordelijkheid, analytisch vermogen, oordeelsvorming, klantgerichtheid, kwaliteitsgerichtheid en resultaatgerichtheid.
• Ten minste 3 jaar ervaring binnen de gemeente, een GI of Veilig Thuis, bij voorkeur in een drang- of dwangkader.

De interviews worden gepland op woensdag 3 december om 13.00, 14.00 en 15.00 uur.

32-36 uur per week

Deze vacature betreft een tijdelijke opdracht die kan worden ingevuld via detachering of op zzp-basis.

• Een afgeronde HBO opleiding richting Pedagogiek, MWD en/of SPH
• SKJ (of BIG) geregistreerd en dit kunnen aantonen
• Minimaal 3 jaar ervaring binnen een gemeente, een GI jeugdzorg of Veilig Thuis met drang of dwang kader

• Je hebt aantoonbare kennis en ervaring op het gebied van veiligheidszaken. Graag ontvangen we een voorbeeld waaruit dit blijkt.
• Je beschikt over recente aantoonbare kennis van de Jeugdwet.
• Bekendheid met de lokale sociale kaart van de regio Noordoostpolder is een pré.
• De kandidaat is beschikbaar vanaf 8 december 2025 en kan minimaal 32 uur per week werken.

08-12-2025 t/m 08-06-2026

Waar je gaat werken