Vergunningverlener APV en Alcoholwet Bussum • FlexIntens Werving, Selectie & Detachering

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

We stimuleren medewerkers zichzelf te zijn en te vertrouwen op hun kennis en intuïtie. Wanneer je leergierig bent zijn er vele mogelijkheden om te experimenteren en jezelf te ontwikkelen. Onze medewerkers hebben een open blik naar buiten en naar elkaar. Ze durven vragen te stellen en kritisch te zijn. En bovenal: ze hebben plezier in hun werk.

Ook Gooise Meren staat gesteld voor complexe vraagstukken. We proberen die vraagstukken zo simpel mogelijk te houden. Door bij de essentie van de opgave te blijven, is het voor medewerkers duidelijk wat hun aandeel is en welke rol ze daarin hebben. Ze voelen zich mede-eigenaar van de oplossing.

We hebben een stevige organisatie die zichzelf continue ontwikkelt. Dat doen we geleidelijk en op een zo natuurlijk mogelijke manier. Soms hebben we tijdelijk mensen nodig voor projecten, nieuwe opgaven of vervanging. Daarvoor zoeken we inspirerende teamspelers die effectief werken: doortastend, ondernemend, besluitvaardig. Passend bij onze organisatie.

Opdracht
Bij de gemeente Gooise Meren zijn we tijdelijk op zoek naar een vergunningverlener horeca. Daarnaast willen we in het eerste kwartaal van 2026 de marktstandplaatsvergunningen actualiseren. Daarom zijn we op zoek naar een vergunningverlener APV en Alcoholwet.

• Je zorgt dat alle marktstandplaatsvergunningen ambtelijk zijn aangepast en overeenkomen met de actuele situatie;
• Je toetst vergunningsaanvragen voor horecabedrijven;
• Je verstrekt mondelinge en schriftelijke informatie aan de aanvrager;
• Je bewaakt de voortgang van de processen en controleert informatie op juistheid en volledigheid;
• Je stelt juridisch juiste besluiten op;
• Je zorgt dat aanvragers op tijd hun vergunning krijgen.

Gevraagd

Onze opdrachtgever heeft eisen en wensen geformuleerd. Aan alle eisen moet worden voldaan om in aanmerking te komen voor deze functie. Voor deze functie zijn de volgende eisen en wensen geformuleerd:

Eisen:

1. Een afgeronde opleiding op minimaal mbo niveau 4
2. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 7 jaar met het opstellen van vergunningen APV en Alcoholwet
3. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring binnen een gemeente

Wensen:

1. Ervaring met het zelfstandig behandelen van marktstandplaatsvergunningen bij gemeenten
2. Ervaring met het uitvoeren van ontvankelijkheidstoetsen en eerste inhoudelijke check Bibob
3. Kennis van de Alcoholwet middels een afgeronde cursus
4. Aantoonbare in staat tot projectmatig werken door werkervaring of gevolgde opleiding

Aanbod

• Voorafgaand aan het voorstellen, maken we afspraken over het tarief, gericht op de specifieke opdracht.
• Kan een opdracht niet ingevuld worden als zelfstandig professional of gaat jouw voorkeur uit naar detachering (loondienst)? Onze dienstverlening voorziet ook daarin, waarbij we de beloningsstructuur van de opdrachtgever hanteren middels de inlenersbeloning.
• Na overeenstemming te hebben bereikt in de financiële voorwaarden, stellen wij jouw profiel op in het format voor de betreffende opdrachtgever. We vragen van jou een verduidelijk op de wijze van voldoen aan de gestelde eisen en wensen, om de match zo duidelijk mogelijk te maken. Ook een motivatiebrief om jouw drijfveren en toegevoegde waarde aan het licht te brengen, wordt gevraagd. Hierin treden wij op als sparringpartner.
• Wij verzorgen het voorstel en informeren je zo snel mogelijk over de voortgang hiervan.

Waar je gaat werken