Teamleider - Zorg & Veiligheid Veldhoven • FlexIntens Werving, Selectie & Detachering

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Voor de gemeente Veldhoven is FlexIntens op zoek naar een Teamleider - Zorg & Veiligheid voor 28-32 uur per week.

Waarborgen van de dagelijkse aansturing en operationele continuïteit van het team Zorg en Veiligheid: effectieve bezetting, werkoverleggen, coaching en ondersteuning van medewerkers, en het signaleren en oplossen van acute knelpunten. Je bent verantwoordelijk voor budgetbewaking, zorgt voor heldere communicatie binnen het team en met de afdelingsmanager, en handhaaft het personeels- en organisatiebeleid. Je draagt lopende projecten en veranderingstrajecten voort conform bestaande planning en overlegt tijdig bij strategische vraagstukken.

Je bent een ervaren leidinggevende binnen het gemeentelijk domein;

• Je hebt minimaal een hbo-diploma;
• Je bent minimaal 28 uur flexibel beschikbaar;
• Je werkt graag samen om medewerkers te motiveren, aan te sturen en veranderingen door te voeren;
• Je beschikt over sterke communicatie- en leiderschapsvaardigheden;
• Je bent politiek sensitief en hebt een probleemoplossend vermogen;
• Je hebt financieel inzicht en een analytisch vermogen.

Gevraagd

Onze opdrachtgever heeft eisen en wensen geformuleerd. Aan alle eisen moet worden voldaan om in aanmerking te komen voor deze functie. Voor deze functie zijn de volgende eisen en wensen geformuleerd:

Eisen:

1. Minimaal HBO-opleidingsniveau;
2. Minimaal 3 jaar werkervaring in een vergelijkbare functie;
3. Deze functie is niet geschikt voor een zzp'er.

Wensen:

1. Bij voorkeur WO / Academisch niveau;
2. Meer dan 3 jaar werkervaring in een vergelijkbare functie.

Aanbod

Als intermediair staat FlexIntens voor het zorgvuldig bemiddelen van professionals binnen het publieke domein. Zo dragen we onder andere bij aan de invulling van opdrachten voor ministeries, uitvoeringsorganisaties, provincies, gemeenten en zorgorganisaties.

Zien we op basis van jouw ingestuurde CV een match, dan ziet de procedure er als volgt uit:

• Voorafgaand aan het voorstellen, maken we afspraken over het tarief, gericht op de specifieke opdracht.
• Kan een opdracht niet ingevuld worden als zelfstandig professional of gaat jouw voorkeur uit naar detachering (loondienst)? Onze dienstverlening voorziet ook daarin, waarbij we de beloningsstructuur van de opdrachtgever hanteren middels de inlenersbeloning.
• Na overeenstemming te hebben bereikt in de financiële voorwaarden, stellen wij jouw profiel op in het format voor de betreffende opdrachtgever. We vragen van jou een verduidelijk op de wijze van voldoen aan de gestelde eisen en wensen, om de match zo duidelijk mogelijk te maken. Ook een motivatiebrief om jouw drijfveren en toegevoegde waarde aan het licht te brengen, wordt gevraagd. Hierin treden wij op als sparringpartner.
• Wij verzorgen het voorstel en informeren je zo snel mogelijk over de voortgang hiervan.

NB: voor elke opdracht is het beheersen van de Nederlandse taal verplicht.

Waar je gaat werken