Stage Marketing Retail Tilburg • Van Geloven

Vacature in het kort

Over het bedrijf

Van Geloven

Directe werkgever•251 - 1000 medewerkers

Familie bedrijf

Grootste snackfabrikant van Europa

Bedrijfsprofiel

•

Medewerkers

•

Sollicitatieprocedure

Volledige vacaturetekst

Je gaat stage lopen op de Marketing Retail afdeling van Van Geloven (locatie Tilburg). Het Marketing Retail team is verantwoordelijk voor de merken Mora, Van Dobben en Hebro, en houdt zich met name bezig met innovatie en renovatie in het productportfolio, merkactivatie en –communicatie (bijv. TV-commercials en social media campagnes). In jouw rol ondersteun je het team op lopende projecten en biedt je verder ondersteuning op o.a. social media. In overleg is hierbij eventueel ook ruimte voor een eigen onderzoek/afstudeeropdracht.

Werkzaamheden:

• Je ondersteunt het Marketing Retail team op lopende projecten;
• Je bent dé schakel tussen het Marketing Retail team en het bedrijf en bent dus verantwoordelijk voor interne communicatie;
• Je bent verantwoordelijk voor community management (op Instagram, Facebook & TikTok);
• Je houdt het sentiment bij van lopende campagnes;
• Je organiseert keuringen: we moeten natuurlijk op de hoogte blijven van wat er speelt in de snackwereld;
• Je ondersteunt bij creatie van handelsnieuwsbrieven, introductiepakketten en overige materialen;
• Je hebt de ruimte om aan de slag te gaan met een eigen onderzoek of afstudeeropdracht

Zijn er andere werkzaamheden die je graag op zou willen pakken? Geef het aan, dan kijken we samen naar jouw interesses en welke andere verantwoordelijkheden hierbij zouden passen! Vanaf dag één wordt proactiviteit en een eigen inbreng erg gewaardeerd.

De standplaats voor deze rol is Tilburg. De standaard is vijf dagen meewerken vanaf kantoor omdat je dan zelf ook het meeste leert én beschikbaar bent voor het team. Vier dagen meewerken en één dag thuis werken / werken aan een eigen opdracht is bespreekbaar.

• Je volgt een marketing-gerelateerde HBO of WO opleiding;
• Interesse in de FMCG/Food sector;
• Een hands-on en ondernemende mentaliteit;
• Communicatief vaardig;
• Een goede beheersing van de Nederlandse taal en een vlotte schrijfstijl;
• Affiniteit met social media: ervaring met Facebook en Instagram is een pré;
• Analytisch vaardig: ervaring met Excel is een pré;
• Je bent beschikbaar vanaf januari/februari 2026;
• Je houdt van snacken > bij de grootste snackfabrikant van Europa wordt natuurlijk geregeld een snackje genuttigd ;)

Van Geloven is een organisatie met een open en collegiale sfeer, waar continue verbetering wordt gewaardeerd. Er is alle ruimte voor jouw creativiteit en ideeën.

Wij bieden de mogelijkheid om…

• Praktijkervaring op te doen met A-merken bij de marktleider in snacks;
• Een stagevergoeding van € 500,- per maand die aansluit bij het aantal dagen per week dat je werkt;
• Het productinnovatieproces mee te maken van A tot Z;
• Meelopen bij de creatie van campagnes (mogelijk een TV commercial);
• Je in korte tijd razendsnel te ontplooien tot een echte marketingprofessional;
• Regelmatig lekkere snacks te proeven;

Met inmiddels bijna 1.500 medewerkers in Nederland en België en een omzet van circa EUR 300 miljoen, bouwt Van Geloven aan ambitieuze groeiplannen. We zijn absolute marktleider in diepvriessnacks en maaltijdcomponenten voor het retail- en foodservice kanaal. Van Geloven is sinds 2016 onderdeel van McCain, met wereldwijd meer dan 25.000 medewerkers en marktleider in diepvries-aardappel producten. In de merkenportfolio zitten sterke merken als Mora, Van Dobben, Kwekkeboom, de Bourgondiër, Ad van Geloven, Van Lieshout Snacks en Souflesse. Tot slot levert Van Geloven ook private labels aan geselecteerde partijen.

Wij maken van snackmomentjes sociale geluksmomentjes.

Bij Van Geloven werken we met plezier en ondernemerschap aan mooie merken waarbij veiligheid onze hoogste prioriteit heeft. Waar we de cultuureigenschappen van onze 6 locaties koesteren zie je onze gemeenschappelijke kernwaarden Verbinding, Verbetering en Verantwoordelijkheid overal terug. Zijn dit waarden die ook bij jou passen en wil jij mee bouwen aan onze groeiplannen?