Klantmanager inburgering 36u/w Emmeloord • DC Professionals

Als klantmanager Inburgering speel je een cruciale rol bij het opstellen van een op maat gemaakt Plan Inburgering en Participatie voor de inburgeraar. Je bevordert zelfredzaamheid door continue ondersteuning en het bewaken van de voortgang. Naast je persoonlijke begeleiding ben je ook de spil in het contact met diverse samenwerkingspartners en verantwoordelijk voor administratie en rapportage. Een veelzijdige functie waarbij elke dag anders is. Meer weten over hoe jij impact kunt maken? Lees verder voor meer informatie.

Standplaats: EMMELOORD
Duur: 08-12-2025 - 08-12-2026
Optie tot verlenging: Ja, 1 x 12 mnd
Reageren voor: 21-11-2025

Dit is de functie
Als klantmanager Inburgering vorm je een klantbeeld tijdens de brede intake. Met de in kaart gebrachte mogelijkheden, talenten, ervaringen, wensen en belemmeringen van de inburgeraar stellen jij en de inburgeraar een op maat gemaakt Plan Inburgering en Participatie (PIP) op.

In het PIP geef je vervolgens een passend en realistisch advies over het inburgeringstraject. Ook maak je samen met de inburgeraar concrete afspraken over inburgeren en participeren. Je stuurt zoveel mogelijk aan op zelfredzaamheid van de inburgeraar. Tijdens het inburgeringstraject houd je voortdurend de vinger aan de pols en bewaakt de voortgang. Als de situatie daarom vraagt, stuur je bij. Daarnaast:

• zorg je voor de administratie en rapportages in onze digitale systemen
• houd je contact met de Dienst Uitvoering Onderwijs (DUO) en andere betrokken partijen
• onderhoud je “warme” contacten met onze samenwerkingspartners, waaronder WerkCorporatie, COA, maatschappelijk begeleider, taalaanbieders en andere (regionale) partners
• coördineer je en voer je taken uit vanuit het Participatieverklaringstraject.

Kandidaatomschrijving
Dit breng je mee
• minimaal een afgeronde HBO opleiding
• de vaardigheid om cultuursensitief te werken
• een breed scala aan toepasbare communicatie- en gesprekstechnieken
• goede beheersing van de gesproken Engels taal
• werkervaring in een gemeentelijke organisatie en dan bij voorkeur op het gebied van de Participatiewet en/of Inburgering
• ervaring met trajectbegeleiding
• creativiteit en daadkracht om binnen de vastgestelde kaders oplossingen te bedenken en uit te (laten) voeren
• accuratesse, resultaatgerichtheid, anticiperend vermogen, oplossingsgerichtheid en het gevoel van verantwoordelijkheid
• analytisch vermogen om obstakels en problemen in de uitvoering te herkennen en waar mogelijk suggesties voor verbeteringen voor te stellen
• samenwerkend vermogen met (directe) collega’s en samenwerkingspartners
• als je kennis hebt van de sociale kaart van de gemeente Noordoostpolder dan heb je een streepje voor
• geen 9-tot-5 mentaliteit omdat dit niet altijd lukt en het soms noodzakelijk is om ’s avonds te werken.

Functie-eisen:
Vanwege leiding en toezicht van de leidinggevende bij de Gemeente Noordoostpolder nemen we voor deze opdracht geen ZZP'er aan
Minimaal een afgeronde HBO opleiding.
Aantoonbare recente werkervaring in een gemeentelijke organisatie op het gebied van de Participatiewet en/of Inburgering.

Wensen:
Bij voorkeur heb je kennis van de sociale kaart van de gemeente Noordoostpolder.
Aantoonbare recente ervaring met trajectbegeleiding. Toon duidelijk aan met het c.v.
Goede beheersing van de gesproken Engels taal is een pré.
Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.
Tijdens het interview toetsen we op werkervaring, kennis en de gewenste competenties. Solliciteer nu!